ヘルパー

ハローワーク事業所名

株式会社ぱぴるす

就業場所

〒561-0832

大阪府豊中市庄内西町４丁目９番２１号 １０１

職種

職種解説

ヘルパー

仕事内容

• 主に豊中市在住の方に対してのヘルパー業務全般です。

大きく分けて以下の２点になります。

・障害をお持ちの方のご自宅に伺って、家事全般や身体介護を行う

・障害をお持ちの方の外出や通院に同行する

【業務の変更範囲：なし】

• ヘルパー未経験の方でも最初のうちはベテランヘルパーが同行し

ますので安心してください。

• 資格取得支援制度有り：未資格の方でも資格が取れるまでは当社

のデイサービス（児童＆高齢者）にて勤務頂き、グループ会社が行

っている初任者研修スクール（年に１～２回開講）にて資格を取っ

て頂く制度もあります。是非ご連絡下さい。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27100-09035061

受付年月日

2026年8月25日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

池田公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2710-621679-3

事業所名

カブシキガイシャ パピルス

株式会社ぱぴるす

所在地

〒561-0832

大阪府豊中市庄内西町４丁目９番２１号 １０１

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

ヘルパー

仕事内容

• 主に豊中市在住の方に対してのヘルパー業務全般です。

大きく分けて以下の２点になります。

・障害をお持ちの方のご自宅に伺って、家事全般や身体介護を行う

・障害をお持ちの方の外出や通院に同行する

【業務の変更範囲：なし】

• ヘルパー未経験の方でも最初のうちはベテランヘルパーが同行し

ますので安心してください。

• 資格取得支援制度有り：未資格の方でも資格が取れるまでは当社

のデイサービス（児童＆高齢者）にて勤務頂き、グループ会社が行

っている初任者研修スクール（年に１～２回開講）にて資格を取っ

て頂く制度もあります。是非ご連絡下さい。

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

３名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒561-0832

大阪府豊中市庄内西町４丁目９番２１号 １０１

最寄り駅

阪急宝塚線 庄内駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

事務所裏にあるスペースに喫煙場所設置。

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

在宅、施設等にて障害者への支援を行った経験。

必要な免許・資格

免許・資格名

ホームヘルパー２級

必須

介護職員初任者研修修了者

必須

介護福祉士

必須

各種ガイドヘルパー資格 あれば尚可

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

入社から３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,580円〜1,880円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,580円〜1,880円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

5日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり50円〜50円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

5,000円〜5,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

又は

8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上

就業時間に関する特記事項

８～２０時の間で何件か訪問をお願いします。

原則、現場への直行直帰です。

１～２ヶ月経てば、仕事がレギュラー化するのでほぼ固定します。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週1日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

希望にあわせて柔軟に対応します。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

1日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

38人

就業場所

38人

うち女性

21人

うちパート

33人

設立年

令和3年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

障害を持つ成人・児童へのヘルパー派遣事業

児童発達支援・放課後等デイサービス

会社の特長

平成１２年から豊中市南部を拠点に、豊中市全域と箕面市にて障害

者と高齢者の介護業務全般を行っている株式会社パピルスのグルー

プ会社です。

法人番号

3120901045178

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，その他

選考日時等

随時

選考場所

〒561-0832

大阪府豊中市庄内西町４丁目９番２１号 １０１

最寄り駅

阪急宝塚線 庄内駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

Ｅメール，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参ください

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

取締役

担当者（カタカナ）

キムラ

担当者

木村

電話番号

06-6335-1135

ＦＡＸ

06-6335-1134

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• ２０２２年４月設立の新しい事業所ですが、障害福祉部門だけを

独立させるために設立した法人ですので、実際には２００３年の支

援費制度の頃から障害福祉サービスを行っています。

• 勤務時間は柔軟に対応できますが、土日の移動支援をお願い出来

る方を特に探しています。

• ２０歳代前半から７０歳代のスタッフが在籍しており、中には在

籍２０年以上の方もおられます。

• 男女比は男性の方がやや多いですが、女性スタッフも多数おられ

ます。

※ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。

（オンライン自主応募を除く）

※労働条件が変動するため、有給休暇、加入保険は最小時を表示し

ています。有給休暇、加入保険は法定通り付与します。

※６０歳以上の方、６５歳以上の方歓迎

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・登録ヘルパーさんは原則仕事現場に直行直帰ですので、毎回事務

所にお越しいただく必要はありません。

・週末、祝日に働いていただけるヘルパーさんを特に募集していま

す。

・障害者へのヘルパー事業の他、放課後等デイサービスも２か所を

運営していますので、子供に対する療育に興味がおありなら、そち

らでの勤務も可能です。

関連会社

関連会社１

株式会社パピルス

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

従前と同条件にて再雇用。

両立支援の内容

育児・介護を行いながら空いている時間に登録ヘルパーとして働い

ておられる方も多数居られます。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

点字設備

なし

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

障害者に配慮したその他の施設・設備等

特に配慮した施設・設備等は有りませんが、在籍スタ

ッフは全員介護のプロですので何事も心配はないかと

思います。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。