生活クラブ風の村はぐくみの杜君津赤ちゃんの家
乳児院の夜間ケアスタッフ
2 months ago
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Important information
Contract type:
Part time
Work mode:
Onsite
Published on:
25 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
生活クラブ風の村はぐくみの杜君津赤ちゃんの家
就業場所
〒299-1104
千葉県君津市糠田69-3
職種
職種解説
乳児院の夜間ケアスタッフ
仕事内容
赤ちゃんの家で生活する、0歳から概ね4歳までの赤ちゃん15人
の夜間対応や看守り養育するお仕事です。授乳や食事介助、寝かし
つけなど、赤ちゃんが育つために必要な安心できる夜間のお世話を
、複数のスタッフで協力しながら行います。
記録や情報交換ツールはICT化を推進しています。パソコンでの
作業となりますが、難しいことはありませんので安心です。
赤ちゃんの命と育ちを守るため、優しく、丁寧にひとりひとりの赤
ちゃんに思いを馳せて育てるのが私たちの使命です。
【変更範囲:変更なし】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
12050-06403561
受付年月日
2026年8月25日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
木更津公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
児童福祉事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1205-918714-5
事業所名
セイカツクラブカゼノムラハグクミノモリキミツアカチャン
ノイエ
生活クラブ風の村はぐくみの杜君津赤ちゃんの家
所在地
〒299-1104
千葉県君津市糠田69-3
ホームページ
https://hugkuminomori.jimdofree.com/
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
職種解説
乳児院の夜間ケアスタッフ
仕事内容
赤ちゃんの家で生活する、0歳から概ね4歳までの赤ちゃん15人
の夜間対応や看守り養育するお仕事です。授乳や食事介助、寝かし
つけなど、赤ちゃんが育つために必要な安心できる夜間のお世話を
、複数のスタッフで協力しながら行います。
記録や情報交換ツールはICT化を推進しています。パソコンでの
作業となりますが、難しいことはありませんので安心です。
赤ちゃんの命と育ちを守るため、優しく、丁寧にひとりひとりの赤
ちゃんに思いを馳せて育てるのが私たちの使命です。
【変更範囲:変更なし】
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒299-1104
千葉県君津市糠田69-3
最寄り駅
JR内房線君津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜業務のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
児童福祉施設での業務経験
必要な免許・資格
免許・資格名
保育士
あれば尚可
社会福祉士
あれば尚可
その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可
児童指導員任用資格 認定心理士 幼稚園教諭
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3カ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,630円〜1,781円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,630円〜1,781円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
20日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
0.00%〜2.50%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
16時00分〜23時59分
就業時間2
0時00分〜10時00分
就業時間に関する特記事項
この時間内で勤務時間の相談可能(20時~7時など)
時間外労働時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙に対応する業務の遂行
休憩時間
120分
週所定労働日数
週1日程度
労働日数について相談可
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
企業年金
厚生年金基金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
1,750人
就業場所
31人
うち女性
29人
うちパート
4人
設立年
平成10年
労働組合
なし
事業内容
乳児院
会社の特長
0歳から概ね4歳までの赤ちゃん15人を養育するお仕事です。授
乳や食事介助、遊びの介助やお散歩、沐浴や寝かしつけなど、赤ち
ゃんが育つために必要な一日のお世話をします。
法人番号
7040005007253
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回),書類選考,筆記試験
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒299-1104
千葉県君津市糠田69-3
最寄り駅
JR内房線君津駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
20分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒299-1104
千葉県君津市糠田69-3
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
施設長
担当者(カタカナ)
ハヤシクニアキ
担当者
林国晃
電話番号
0439-27-0300
FAX
0439-27-0057
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*オンライン自主応募可:応募にはハローワークの紹介状が必要
です。但し、オンライン自主応募には紹介状不要です(ハローワ
ーク紹介が条件となる各種助成金や給付金は対象外となります)
*就業時間・日数により、各種保険・有給休暇は
法定通り加入・付与します。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
赤ちゃんの家は、職員の人間関係を何よりも大切にしています。保
育士だけでなく、看護師さんやキッチンさん、クリーンスタッフさ
んなど、さまざまな職種のスタッフが笑顔を大切に協力して赤ちゃ
んを育てています。場所は郊外にあり、周囲は自然に囲まれた緑あ
ふれる癒される環境ですので、赤ちゃんが育つ場所としては最適な
場所です。
かわいい赤ちゃん達がぎゅうって抱き着いてきたり、エンジェルス
マイル、スタッフの腕の中ですやすや眠っている姿を見ると、子育
ての仕事は大変だけどこの子たちのためにがんばろうと、モチベー
ションを上げてくれます。
まずはホームページをご覧いただき、雰囲気を感じてください。
https://hugkuminomori.jimdofre
e.com/
支店・営業所・工場等
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
生活クラブ風の村はぐくみの杜君津
代表的な支店・営業所・工場等2
生活クラブ風の村はぐくみの杜かしわ
代表的な支店・営業所・工場等3
自立援助ホーム人力舎
職務給制度
あり
職務給制度の内容
資格手当
リーダー手当
復職制度
なし
福利厚生の内容
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 入職祝金(10万円)
職員共済会 退職金制度育児・介護休業制度 育児・介護短時間勤
務制度等 慶弔見舞金 勤続表彰制度 リフレッシュ休暇制度 資
格取得支援制度 福利厚生サービス(リロクラブ)
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入職時研修、新入職員研修、介護職員初任者研修、介
護技術研修、3年次研修等
事業所に関する特記事項
赤ちゃんの家は、「認め合い」「助け合い」「労い合
い」「分かち合い」の「4つの愛(合い)」を大切に
しています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
あり
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
オストメイト対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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