アニメ・ホビーグッズ販売店の店舗運営スタッフ(店長候補)

仕事内容:

店舗運営の中核メンバーとして、店長やスタッフと連携しながら魅力的な店舗づくりを推進していただきます。
売場づくりだけでなく、人材育成やチームづくりにも携わり、店舗運営全体を支えるポジションです。
売上管理やスタッフマネジメント、イベント運営など幅広い業務を通じて、お客様に長く愛される店舗づくりを担っていただきます。

【具体的には】
◆店舗運営全般(販売計画の立案、売上・金銭管理、開閉店業務)
◆アルバイトスタッフの労務・人材管理
◆アルバイトスタッフ・契約社員の育成
◆店舗で実施する催事・イベントの販売計画や運営
◆お客様の動線や防犯面を考慮した売場管理
◆接客・販売、お客様対応
◆その他、店舗運営にかかわる業務全般

【入社後の流れ】
入社後は店長や先輩社員によるOJTを通じて業務を習得していただきます。
接客・販売から店舗運営、スタッフマネジメントまで段階的に担当領域を広げながら、売場づくりや人材育成、イベント運営など幅広い経験を積んでいただきます。

また、関係部署との連携や業務改善にも携わりながら、店舗運営の視点やマネジメントスキルを磨ける環境です。

店長・副店長経験をお持ちの方には早期の活躍を期待しており、チーフ・主任・リーダー経験をお持ちの方も、実務を通じて店舗運営の経験を積みながらキャリアアップを目指せます。

将来的には副店長・店長として店舗運営を担い、店舗づくりやチームづくりの中心としてご活躍いただくことを期待しています。

アピールポイント:

■大網グループについて■
「あみあみ」は、ホビー通販でトップクラスの専門店。

EC事業に加え実店舗事業も拡大を続けており、現在は「あみあみ秋葉原ラジオ会館店」「あみあみ秋葉原フィギュアタワー店」「あみあみ池袋miniフェアグッズ店」の3店舗を展開しています。

今後も新規出店を計画しており、事業拡大と組織体制強化を見据えて、将来の店長候補としてご活躍いただける方を募集しています。 ※ご経験やスキルに応じて、副店長としてお迎えする場合があります。

店長・副店長として店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方はもちろん、チーフ・リーダーなどとしてスタッフ育成やチーム運営に携わってきた方も歓迎します。

入社後は売場づくりやスタッフ育成、店舗運営など幅広い業務に携わっていただきます。
特に店長・副店長としての経験や実績が豊富な方は、副店長として採用し、早期にご活躍いただくことを期待しています。

また、今後の新規出店計画に伴い、新店舗の立ち上げや運営に携わるチャンスもあり、将来的には店長として店舗づくりやチームづくりを牽引していただきたいと考えています。

「責任ある立場だから忙しいのが当たり前」ではなく、年間休日120日以上(2026年実績127日)、残業月平均18時間程度と、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

販売職としてのやりがいと、無理なく長く働ける環境の両方を手に入れたい方をお待ちしています。

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■当募集のポイント■
店舗運営の中核として、売場づくりだけでなく、人材育成やチームづくりにも携われるポジションです。

全店で社員21名・アルバイト約85名が在籍しており、学生からベテランスタッフまでさまざまなメンバーが活躍しています。
スタッフ一人ひとりと向き合いながら、チームをまとめ、より良い店舗づくりを推進していただきます。

また、各店舗だけで完結するのではなく、本社やグループ会社とも連携しながら運営をおこなっています。
店舗運営に関する相談や改善提案もしやすく、周囲と協力しながら業務を進められる環境です。

売場づくりやイベント運営では、店舗ごとの特色を活かした取り組みも積極的におこなっています。
お客様に喜んでいただける店舗づくりを、自らのアイデアや経験を活かして形にできることも、この仕事の魅力です。

店舗運営・人材育成・チームづくりを通じて、店舗をより良くしていくことにやりがいを感じる方からのご応募をお待ちしています。

求める人材:

■対象となる方■
【必須スキル】
以下いずれかに該当する方。

◆即戦力として店舗運営を担える方◆
・店長・副店長経験(1年以上)
└複数店舗の管理やSV・エリアマネージャー経験をお持ちの方は優遇します。

◆次世代の店長候補として活躍したい方◆
・チーフ・主任・リーダーなどの役職経験
・スタッフ育成やシフト管理などの人材マネジメント経験
└将来的に店長・副店長として店舗運営を担いたい方を歓迎します。

★ホビー業界での経験は問いません。
異業種で培った物販・イベント運営のマネジメント経験を活かして活躍するメンバーも在籍しています。

【歓迎経験・スキル】
・イベントの運営管理経験
・中古商品の買取業務経験
・ホビー・エンタメ業界での就業経験
・外国語(英語・中国語・韓国語など)の会話能力

【求める人物像】
◎趣味と仕事を切り分け、店舗利益や事業成長の視点を持って行動できる方
◎メンバーの育成やチームづくりに主体的に取り組める方
◎周囲と協力しながら、より良い店舗づくりに取り組める方

勤務時間・曜日:

09:00～21:30（時間応相談／シフト制）
実働8時間／休憩1時間
(残業平均月18時間程度)

【勤務シフト例】
9:00～18:00
12:30～21:30

■下記企業紹介サイトでは、社員インタビューや社内風景など多数掲載中！
あみあみ採用特設サイト：https://oh-ami.com/recruit/amiami/index.html
大網グループ採用特設サイト：https://en-gage.net/amiami/

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【大網グループデータ】
大網グループ全体従業員数：540名
男女比：男性50％、女性50％
平均年齢：36歳
年齢構成：20代30％、30代42％、40代以上28％
平均残業時間(2026/3/31時点)：社員・アルバイト…7時間/月／社員：14時間/月
※2026/5/31時点

休暇・休日:

【休日・休暇】
≪年間休日120日以上(2026年：127日)≫
◆週休2日制(シフト制／月9日以上)
◆夏季休暇
◆有給休暇(半休や2時間休も取得可能)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇　※男女ともに取得実績あり(管理職含む)
◆母性健康管理休暇
◆介護休暇
◎5日以上の連続休暇も取得可能です！

勤務地:

JR 山手線　秋葉原駅　徒歩1分/あみあみ秋葉原ラジオ会館店
JR 山手線　秋葉原駅　徒歩2分/あみあみ秋葉原フィギュアタワー店
JR 山手線　池袋駅　　徒歩5分/あみあみ池袋miniフェアグッズ店

※配属店舗は店舗の事情と本人の実力・経験を踏まえて決定いたします
※店舗拡大に即して転勤の可能性がございます

給与:

[月給]
￥270,000 ～ ￥420,000（金額応相談）
【入社時の想定年収380万円～600万円】

月給27万円以上＋賞与年2回＋各種手当

★しっかり前職の待遇や実績を考慮させていただきますし、業界経験者は優遇いたします。

※上記は最低保証額です。経験・能力・前給を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
(特に前職の待遇は多分に考慮させていただきます)。
※大きなプロジェクトを率いたり、チームマネジメント経験がある方は優遇いたします。
※残業手当は別途支給いたします(1分単位で支給)。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)。

待遇・福利厚生:

【手当・福利厚生・社内制度】
◆昇給年1回
◆賞与年2回(会社・部署・個人の業績による)

◆退職金制度
◆慶弔見舞金制度(結婚祝金など)
◆通勤手当(交通費実費支給・月最大4万円/1日あたり2,000円まで)
◆時間外手当(残業・深夜・休日出勤など)
◆役職手当
◆子ども手当(子ども1人につき一定額を支給)

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆健康診断制度
◆健康診断費用補助制度(本人・配偶者)
◆インフルエンザ予防接種費用補助制度

◆短時間勤務制度(育児・介護など)
◆資格取得支援制度
◆セミナー受講制度

◆社内販売制度
◆会員制福利厚生サービス(Netflix視聴無料など)
◆外部相談窓口(カウンセリング)サービス
◆お部屋探しサポート制度(家賃・仲介手数料値引き)
◆部活動制度(プラモデル部・ボードゲーム部・映画部など)
◆チケット代金補助制度(ワンフェスなど)
◆交流会制度(会社負担で社内の親睦を深める場を提供)

◆髪色自由(服装・髪型・アクセサリーは規定ルールあり)
◆制服貸与(無償)

◆ロッカールーム完備
◆休憩スペース完備
◆屋内禁煙

★安心して働ける環境を整備
スキルアップを支援する制度はもちろん、ご家族の健康を守る補助制度もそろえています。
従業員が安心して長く働ける福利厚生に力を入れています。

★過去には物価の高騰を考慮し、全従業員の給与のベースアップを2回も実施しました。
こういった従業員を考えた施策が、従業員定着率の高さに繋がっています。

その他:

【採用フロー】
▼応募
まずは「応募画面に進む」からご応募ください。

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▼書類選考
応募から1週間以内に当社の採用担当者から連絡をいたします。
指示にしたがって「履歴書・職務経歴書」をご提出ください。
※応募書類のご返却はいたしかねますので、予めご了承ください。
※「志望動機」の記載を必ずお願いいたします。その他「自己PR」などもあれば幸いです。

ぜひ、経歴含め今後のキャリアや当社でどう働いていきたいのかなど具体的に記載していただけると幸いです。

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▼面接(約2回)
相互理解の場にしたいと考えておりますので、こちらからも業務や部署について丁寧に説明いたします。
一次・二次面接ともに本社(文京区小石川)にお越しいただき実施いたします。
※平日に随時実施いたします。
夜間の対応も可能でございます。
※一次面接通過者にはWEBテストを受けていただきます。
あくまで二次面接用であり、テスト単体で合否判断はいたしません。

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▼内定
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
入社時期は双方無理のないタイミングをすり合わせて決定いたします。

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▼入社
ご応募に際して疑問点やご不明な点などございましたら、お気軽にお問い合わせください。
※結果については合否にかかわらずご連絡いたします。

【長期休業期間のご連絡について】

なお、誠に勝手ながら、下記期間は長期休業とさせていただきます。

・夏季休業　2026年8月11日(火)～2026年8月16日(日)

・年末年始　2026年12月30日(水)～2027年1月3日(日)

※上記期間中にいただきましたご連絡につきましては、

翌営業日以降、順次対応いたします。

※電話からのご応募・お問い合わせは受け付けておりません。

お問い合わせなどございましたら、

メール ([email protected])からのご連絡をお願いいたします。

音声 byボイスゲート（https://vidweb.co.jp/voicegate/）

雇用形態: 正社員

給与: 270,000円 - 420,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間