看護主任

浜名病院 求人概要

浜名病院：看護主任/正職員
賞与3.71ヶ月分実績月収35万9520円～41万2400円可年間休日120日以上あり！誕生日休暇も取得可能****就職祝い金制度や託児所あり！【湖西市、新所原駅、病院、看護主任、正職員】

職種
看護主任

所在地
〒431-0421 静岡県湖西市新所岡崎梅田入会地15-70

給与
月収35万9520円（月給31万5520円＋夜勤手当4万4000円）
月収41万2400円（月給36万8400円＋夜勤手当4万4000円）
上記は夜勤4回（1万1000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。

月給31万5520円～36万8400円＋夜勤手当4万4000円（1回1万1000円×4回）
※月給に勤務（定額）手当4万7100円～22万3400円、特別手当5000円を含みます
※経験・能力により異なります

求人詳細

賞与3.71ヶ月分実績月収35万9520円～41万2400円可年間休日120日以上あり！誕生日休暇も取得可能****就職祝い金制度や託児所あり！【湖西市、新所原駅、病院、看護主任、正職員】

見学も受け付けています！就職お祝い金を支給看護主任の募集管理職経験のない方もチャレンジしてみませんか？退職金制度もあるので定年後の資金面も安心です！

職種
看護主任

仕事内容・PR
ﾟ，｡･.｡ﾟ 正職員/看護主任募集中 ﾟ，｡･.｡ﾟ

管理業務、臨床業務、その他管理者業務をお任せします。

・看護管理業務：看護師長・主任業務、病棟運営・マネジメント
・臨床業務：各病床、介護医療院のいずれかでの看護業務
・その他管理業務：人材育成、医療安全・感染・災害対策などの安全保障管理

ﾟ，｡･.｡ﾟ スタッフに聞いた職場の雰囲気 ﾟ，｡･.｡ﾟ
・職種に関わらず優しいスタッフが多く、人間関係の心配がありません。
・自分の意見を率直に伝えられる、風通しの良い環境です。
・スタッフ一人ひとりが自分の信念を持ち、患者様と真摯に向き合っています。
・皆で協力し合いながら、チームでケアを進めています。
・分からないことがあれば、周りのスタッフが優しく教えてくれます。
・子育て中のスタッフも多く、みんなで助け合える仲の良い職場です。

管理経験は不問ですので、挑戦してみたい方はぜひご応募ください！まずは見学からでもOKです！

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態
正職員

契約期間
雇用期間の定めなし

給与

月収35万9520円（月給31万5520円＋夜勤手当4万4000円）
月収41万2400円（月給36万8400円＋夜勤手当4万4000円）
上記は夜勤4回（1万1000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。

月給31万5520円～36万8400円＋夜勤手当4万4000円（1回1万1000円×4回）
※月給に勤務（定額）手当4万7100円～22万3400円、特別手当5000円を含みます
※経験・能力により異なります

勤務時間

8:30～17:30、8:00～17:00、16:30～翌9:00
日勤休憩60分、夜勤休憩120分
※時間外月平均3時間

福利厚生

昇給あり
賞与年2回（前年度実績3.71ヶ月※業績・個人評価などによる）
退職金制度（勤続3年以上）
退職金共済加入
社会保険完備
通勤手当（上限2万5700円/月※規定あり）
車通勤可（職員用無料駐車場あり※規定あり）
ユニフォーム・シューズ貸与
社宅あり（単身用）
託児所あり
奨学金制度あり
職員食堂あり（400円/食）
慶弔金給付
就職お祝い金制度あり（10万円～20万円※直接ご応募いただいた方のみ 規定あり）
試用期間3ヶ月（期間内同条件）

休日・休暇

年間休日120日（土日祝の数）
週休2日制
夏季休暇3日
冬季休暇4日
誕生日休暇
有給休暇（法定通り）

必要資格

看護師

受動喫煙対策

敷地内禁煙

働く看護師に訊きました！

Q. 浜名病院に入職を決めた理由を教えてください。
以前はクリニックで勤務していましたが、「もっと主体性を持って、看護に取り組みたい」という思いが強くなり、病棟のある当院を選びました。 また、当院は整形外科や内科など複数の診療科が揃っています。様々な患者様と関わることができ、看護師としての学びが多い点も大きな魅力でした。実際、インターンシップに参加した際、現場の雰囲気や働き方が自分に合っていると肌で感じられたことが、最終的な決め手になりました。

Q. 実際に働いてみて感じる「やりがい」は何ですか？
クリニックでおこなっていた医師の補助業務とは異なり、病棟では患者様一人ひとりの背景に合わせた関わり方を自分で考えて実践することができます。 手術後、元気に退院される姿を見送る時はもちろん嬉しいですが、何より「あなたが担当でよかった」「他の人には言えなかったけど、あなただから相談できた」という言葉をいただけた時に、この仕事をしていて良かったと、大きなやりがいを感じています。

Q. 職場の雰囲気はどうですか？
年齢の近い先輩が多く、困ったことがあればすぐに相談できる温かい雰囲気です。入職して間もない時は緊張していましたが、先輩方が気さくに声をかけてくださったおかげで、すぐに馴染むことができました。 また、当院は医師との距離が非常に近く、相談しやすい環境にあることも特徴のひとつだと思っています。他職種の方とも職種の垣根を越えて、日常的にコミュニケーションが取れるため、チーム全体で患者様を支えている実感があります。

Q. 「働きやすさ」を感じるポイントを教えてください。
子育て世代への理解が非常に深い職場です。お子さんの急な体調不良でお休みが必要になった際も、「お互い様」という精神でスタッフ同士が自然にフォローし合っています。私自身、将来ライフステージが変わっても安心して戻ってこられる環境だなと感じています。 また、福利厚生として業務時間内に病院負担で健康診断を受けられるなど、職員の健康もしっかりサポートしてくれる体制が整っています。

【求職者さんへメッセージ】
当院は幅広い世代の患者様が来院され、診療科も多岐にわたるため、看護師として着実に成長できる環境があります。 「自分なりに考えて動きたい」という主体性を尊重してくれる職場ですし、何より人間関係が良好で、些細なことでも相談できる先輩ばかりです。もし不安がある方は、ぜひ見学やインターンシップでこの「居心地の良さ」を実感してみてください！

管理者に訊きました！

Q：これまでのキャリアについて教えてください。
中途採用で入職し、自身のキャリアの中で最も長い約25年間勤務しています。現在は院内業務に加え、企業のワクチン接種や研修会のため湖西市内へ出向くこともあり、日々刺激のある経験をしています。

Q：浜名病院のおすすめできるポイントは？
当院は湖西市に根差したケアミックス病院として、急性期から地域包括ケア、慢性期まで幅広く対応しています。医療療養病棟、介護医療院、介護施設、訪問看護もあり、多岐にわたる医療提供体制の中で専門性を高めることが可能です。患者様一人ひとりに寄り添い、心温まるケアを実践しています。
また、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができ、スタッフが互いに助け合う風土があります。院内託児所の利用も可能で、仕事と子育ての両立を支援しています。

Q：管理者として、どのようなことを心がけていますか？
管理者として最も大切にしているのは「安心と信頼を提供すること」です。スタッフ一人ひとりの考えに耳を傾け、積極的に意見を発信できるよう促しています。
日頃からのコミュニケーションを重視し、全員が安心して働ける職場環境づくりに努めています。

Q：最後に、求職者へのメッセージをお願いします！
患者様だけでなく、職員の心のケアも大切にする職場です。互いに助け合い、共に成長できる環境で、私たちと一緒に働きませんか？
地域医療を支える仲間をお待ちしています。

入職祝い金あり！

直接応募の場合には、入職祝い金（夜勤あり20万円、夜勤なし10万円）をご用意しております！※法人規定あり
WEBエントリー、もしくはお電話にてお気軽にお問合せください！

見学やご質問も受けつけていますのでお気軽にお問い合わせください！

・本エントリーの前に話を聞いてみたい！
・働く時間について質問したいことがある！
・「今すぐ働きたい！」や「来年度から働きたい！」などなど
ご不明な点があればお気軽にご相談ください。

また、職場の雰囲気を見てから決めたいという方は
職場見学も実施していますのでお気軽にお問い合わせください

お問い合わせはお電話でも受付しております

053-577-2333

【対応時間】
9:00～17:30（月・火・水・金）
9:00～12:30（木・土）※日・祝は受付不可

【担当者】奥澤（おくざわ）

※「採用サイトを見た！」とお伝えいただくとスムーズにご案内できます。
※お電話対応ができない場合もありますので、繋がらなかった場合は各求人からエントリーをお願いいたします。

勤務先情報

施設名
浜名病院

所在地
〒431-0421 静岡県湖西市新所岡崎梅田入会地15-70

最寄駅

JR東海道線「新所原駅」から徒歩10分

当社HP

http://www.hamanakai.or.jp/