株式会社ビッグ・エー
新卒採用 総合職
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
25 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 ビッグ・エー
就業場所
〒174-0046
東京都板橋区蓮根3-22-25
その他 各店舗
職種
職種解説
総合職
仕事の内容
イオングループの食品・日用品のディスカウントストアです。
「いつでもどこでも安全で、良い品をより安く」をモットーに、無駄なコスト
を徹底的に省くことで安全・安心な商品を低価格でご提供し、お客さまの豊か
な暮らしづくりに貢献をいたします。
東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城に350店舗(2026年8月末時点)を出
店しています。
店舗にて、接客、販売、商品管理、売上管理、従業員の教育指導など店舗運営
全般に関わる業務をご担当いただきます。
※変更範囲:あり(会社の定める業務)
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
13090-00382368
受付年月日
2026年8月20日
紹介期限日
2027年3月31日
受理安定所
池袋公共職業安定所
求人区分
大卒等
オンライン自主応募の受付
可
PRロゴマーク
PRロゴのご案内
産業分類
百貨店
会社の情報
事業所番号
1309-431115-9
事業所名
カブシキガイシャ ビッグ エー
株式会社 ビッグ・エー
所在地
〒174-0046
東京都板橋区蓮根3-22-25
最寄り駅1
都営三田線 蓮根駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
従業員数
企業全体
6,800人
就業場所
20人
うち女性
12人
うちパート
18人
設立年
昭和54年
資本金
1億円
事業内容
イオングループの食品ハードディスカウントスーパー。
関東県内に350店舗展開しています。(2026年6月時点)
会社の特長
安全でよい品をより安くご提供し、お客さまの生活をより豊かにす
ることをミッションとし、地域に愛される店舗作りに励んでいます
。
法人番号
2011401010881
ホームページ
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
オンライン自主応募可
仕事の情報
雇用形態
正社員
就業形態
派遣・請負ではない
職種
職種解説
総合職
求人数
10人
仕事の内容
イオングループの食品・日用品のディスカウントストアです。
「いつでもどこでも安全で、良い品をより安く」をモットーに、無駄なコスト
を徹底的に省くことで安全・安心な商品を低価格でご提供し、お客さまの豊か
な暮らしづくりに貢献をいたします。
東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城に350店舗(2026年8月末時点)を出
店しています。
店舗にて、接客、販売、商品管理、売上管理、従業員の教育指導など店舗運営
全般に関わる業務をご担当いただきます。
※変更範囲:あり(会社の定める業務)
履修科目
不問
雇用期間
雇用期間の定めなし
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
あり
試用期間
あり
試用期間中の労働条件
同条件
就業場所
〒174-0046
東京都板橋区蓮根3-22-25
その他 各店舗
最寄り駅
都営三田線 蓮根駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
労働条件等
大学院の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
269,500円
定額的に支払われる手当(b)
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
269,500円
大学の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
269,500円
定額的に支払われる手当(b)
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
269,500円
短大の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
269,500円
定額的に支払われる手当(b)
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
269,500円
高専の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
254,500円
定額的に支払われる手当(b)
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
254,500円
専修学校の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
269,500円
定額的に支払われる手当(b)
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
269,500円
賞与
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
32万円〜38万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
32万円〜38万円
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
12,000円
通勤手当
実費支給(上限なし)
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(確定拠出年金)
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
不問
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 75歳まで
勤務延長
あり
上限年齢
上限 まで
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
労働組合
あり
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間3
12時00分〜21時00分
時間外労働
あり
月平均時間外労働時間
14時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別商戦を伴う業務に於いて、1日5時間、4回を限度として、
1か月50時間まで、1年間で520時間まで延長可。
休憩時間
60分
入居可能住宅
なし
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年間20日間の長期休暇制度有。
年間休日数
120日
年次有給休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
選考
受付期間
8月20日以降随時
説明会
説明会開催
なし
選考日
別途通知
選考方法
面接
書類提出先
〒173-0014東京都
板橋区大山東町25-13
2F株式会社ビッグ・エ
ー 大山事務所 人事総務
本部 人事部 採用
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書
その他の応募書類
自己PR書又は職務経歴書
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考場所
〒174-0046
東京都板橋区蓮根3-22-25
最寄り駅
都営三田線 蓮根駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
既卒者・中退者の応募可否
既卒応募
可
卒業後概ね
5年以内
中退者応募
不可
既卒者等の入社日
日にちを指定
2027年4月1日
担当者
課係名、役職名
人事総務本部 人事部 採用
電話番号
03-6865-2300
FAX
03-6865-2304
Eメール
補足事項・特記事項
補足事項
※ナショナル社員の場合、転居転勤手当10,000円支給
※応募方法:面接選考ですが、ハローワークからの事前連絡の上、
事前にメール又は郵送にて応募書類を送って下さい。
応募書類が届いて5日以内にご連絡します。
オンライン自主応募の方は紹介状不要です。
求人条件にかかる特記事項
1.繁忙期(ゴールデンウィーク、お盆、年末年始など)は、原則
勤務となります。その代わり、閑散期に10連休や5連休を取得い
ただくことが可能です。
2.団体長期障害所得補償保険(給与サポート保険)へ加入できま
す。
※試用期間:2ヶ月同条件
※マイカー通勤:店舗により可能(店舗設置駐車場利用可)
※転勤の可能性:あり(会社の定める就業場所)
青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)
企業全体の情報
新卒者等採用者数
令和7年度
27人
令和6年度
11人
令和5年度
4人
男性新卒者等採用者数
令和7年度
16人
令和6年度
10人
令和5年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和7年度
11人
令和6年度
1人
令和5年度
2人
新卒者等離職者数
令和7年度
1人
令和6年度
1人
令和5年度
0人
平均継続勤務年数
11.0年
従業員の平均年齢(参考値)
40.0歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
研修の有無
あり
研修内容
新入社員入社時研修 新入社員フォローアップ研修
階層別研修 社交セミナー
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
イオングループ資格取得補助制度、グループ内公募制度
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
定期面談あり
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
前事業年度の月平均所定外労働時間
13.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
10人
男性
6人
前事業年度の出産者数
女性
10人
男性の配偶者
6人
女性の役員割合
0.0%
女性の管理職割合
7.5%
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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