医療法人社団ワッフル
病児保育室の保育士兼クリニック受付
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
25 August 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:保育士、一般事務、受付
小児科クリニック併設の病児保育室で、
お子さんとご家族に寄り添う保育士を募集します。
「ぐんぐん病児保育室」で病児保育業務と
利用がない日は同じ建物内にある
「ぐんぐんキッズクリニック なかもず院」で
受付事務を行っていただきます。
2026年秋に新クリニック開設予定
成長を続ける法人で、
新しい体制づくりにも携われます。
――――――――――――
✨ この仕事の魅力 ✨
――――――――――――
✅医療職と連携できる病児保育
小児科医・看護師が常に近くにいるため、お子さんの体調変化にもすぐ相談できます。
「この対応で大丈夫かな」と一人で悩むことなく、チームで子どもを見守る環境があります。
✅安定して働ける環境
病児保育の利用がない日は
クリニック受付事務を担当します。
病児保育の利用人数に左右されず、
安定した業務量の中で働けます。
✅子どもと家族をトータルで支えられる
保育と受付の両方を経験することで、
お子さんだけでなく保護者の状況やご家庭全体を理解しながら関われます。
子育て支援の視点を広げたい方にぴったりの環境です。
✅病児保育未経験でも安心
先輩スタッフによるOJT、
業務マニュアル、院外研修制度を
整えています。
病児保育が初めての方も一から学べます。
【 病児保育でのお仕事内容 】
・病児のお預かり対応
・保護者からの申し送り確認
・検温や体調観察
・食事・水分補給・排泄補助
・遊びや休息のサポート
・保育記録作成
・看護師・医師への情報共有
・お迎え時の保護者対応
「無理をさせず安心して過ごせる環境づくり」を大切にしています。
【 病院受付でのお仕事内容 】
・受付・会計業務
・保険証確認
・電話対応
・予約受付
・電子カルテ入力補助
・予防接種・乳児健診のご案内
・院内環境整備
・書類対応
受付事務の経験は問いません。
入職後に丁寧にお教えします。
求めている人材
【 必須条件 】
・保育士資格をお持ちの方
・週1回以上、夕診または夜診勤務が可能な方
・シフト勤務に対応できる方(週2~3日応相談)
・アレルギーのある患者さんと接するため、喫煙習慣のある方はご応募いただけません(敷地内はすべて禁煙です)
【 こんな方歓迎 】
・保育園勤務経験のある方
・こども園勤務経験のある方
・病児保育経験のある方
・医療事務経験のある方
・受付経験のある方
・ブランク、お仕事復帰OK
【 こんな方にオススメ 】
・子ども一人ひとりと丁寧に関わりたい
・医療と連携した保育に興味がある
・小さな変化に気づくことが得意
・保護者支援にも関わりたい
・チームワークを大切にできる
・地域の子育て支援に関わりたい方
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり150時間
8:15〜21:30の間でシフト制です。
・時間外労働/月平均10時間程度
※「よるにち外来」(平日夜18:30〜21:30・日曜午前9:00〜12:00)は、専任ではなくシフトの一部として担当していただく形です。
2026年9月から順次スタートします。
休日休暇
✅ 年間休日120日以上
✅ 土曜午後・日曜・祝日休み(※一部日曜勤務あり)
✅ 夏季・年末年始は約1週間の連休
- 病児保育室の休室日
土曜・日曜・祝日と年末年始、クリニックの臨時休診日
※休室日でもクリニックが診療している日は、受付事務としてシフトに入っていただく日があります。
※希望休申請可能
お子さまの学校行事や通院など、大切な予定がある場合はお気軽にご相談ください。
子育て中のスタッフも多く在籍しており、急なお休みにも「お互いさま」の気持ちで協力し合う風土があります。
勤務地
〒5918023大阪府堺市北区中百舌鳥町2丁21
交通・アクセス
地下鉄御堂筋線「なかもず」駅・南海高野線「中百舌鳥」駅徒歩3分
給与詳細
基本給:月給 23万6500円 〜 25万7000円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※賞与年2回
※交通費支給
※残業代別途支給
<想定年収>
331万円~359万円
経験・能力を考慮して決定します。
所属はぐんぐん病児保育室(大休ビル2F)です。
病児保育のご利用がない日は、1Fのぐんぐんキッズクリニックで受付事務としてご勤務いただきます。
勤務先や担当業務によって時給が変わることはありません。
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
<年収モデル>
【入職時】
・月給:236,550円 × 12ヶ月 = 2,838,600円
・賞与:236,550円 × 1.0ヶ月分 × 年2回 = 473,100円
・年収合計:2,838,600円 + 473,100円 = 3,311,700円
【経験を積んだ場合】
・月給:257,000円 × 12ヶ月 = 3,084,000円
・賞与:257,000円 × 1.0ヶ月分 × 年2回 = 514,000円
・年収合計:3,084,000円 + 514,000円 = 3,598,000円
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 交通費支給
- 制服貸与
- 食費補助
- 医療費補助制度
- ワクチン接種費用補助
- 社会保険完備
- 育児支援制度
- 研修制度あり(年4回以上)
- 車・バイク・自転車通勤OK
- 年2回懇親会あり
職場環境
保育士・看護師・小児科医・受付が同じ建物で連携する職場です。20代〜50代が活躍中(中心は30代)。制服貸与・業務マニュアル・年4回以上の院外研修があり、病児保育がはじめての方も一歩ずつ学べます。
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
敷地内はすべて禁煙です。アレルギーのある患者さんと接するため、喫煙習慣のある方はご応募いただけません。加熱式たばこ・電子たばこも同様の扱いとしています。
選考プロセス
病児保育と小児科クリニックが連携する環境だからこそ、保育士としての専門性を活かしながら、より幅広い視点で子どもとご家族を支えることができます。
病児保育が初めての方も歓迎します。
子どもたちとそのご家族に安心を届ける仕事を、私たちと一緒に始めませんか。
【 選考の流れ 】
応募
書類選考
面接(1回予定)
採用
※選考状況に応じて、追加で面接をお願いする場合があります。
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