不動産企画開発

＼不動産開発の上流工程！建築設計の経験を活かすことができます／

1978年の設立以来、大和ハウスグループの中で良質な住宅ストックの創造と流通の役割を担ってきました。
総合不動産会社として、「不動産流通」「賃貸管理」「ソリューション」「開発」「不動産鑑定」を展開。
さらには大和ハウスグループのネットワークを駆使しながら、不動産のトータルサービスをワンストップでご提供しています。

そのため、お客さまのご要望にお応えすることはもちろん、
他により良い解決策がないかを専門家の視点で多角的に検討し、ご提案から実施まで対応。
仲介しか行わない不動産会社に比べ、一貫してお任せいただけるところこそ総合不動産会社である当社の強みです。

おすすめポイント

• 【東証プライム上場グループ】安心の経営基盤！
• 【大和ハウスグループの一員】ブランド力＆グループ連携
• 【不動産開発の上流工程】発注者側として働ける
• 【ワークライフバランス】年間休日123日・完全週休2日制
• 【地域限定制度有り】自宅からの通勤圏内で勤務できます
• 【福利厚生充実】住宅関連手当＆企業年金＆退職金制度
• 【管理職も目指せる】キャリア入社の管理職も在籍

募集要項

• 企業・店舗名

  技術部（大阪本社）

• 募集職種

  不動産企画開発

• 配属先情報

  ①本社：大阪府大阪市北区梅田3-3-5 大和ハウス大阪ビル8階
  ②東京本店：東京都千代田区飯田橋2-18-2 大和ハウス九段ビル4階
  ※初任地については、ご希望の勤務地にてご活躍いただきます。
  ※転居を伴わない地域限定の働き方も可能ですので、ご相談ください。（所定の条件に条件有り）

• 仕事内容

  主に新築マンション・店舗等の企画設計・工事監理業務をご担当いただきます。

  【具体的には】
  当社の営業が仕入れた不動産(土地・建物)に対し、市況に合わせた建築物を企画します。
  主な企画建築物等はマンション・店舗・宅地造成です。
  自社開発物件の企画設計業務
  ※基本・実施設計等は設計事務所へ委託
  発注者の立場としての工事監理、工程管理
  CADでの図面作成
  社内の営業や設計事務所・ゼネコンとの折衝
  現場調査・確認
  各種申請業務の行政ヒアリング 等

  【携わる建築物について】
  現状はマンションがメインですが、
  店舗や商業施設、オフィスビル等の多岐に渡る不動産開発をお任せする可能性がございます。

  【入社後の教育・研修制度】

  • 入社初日は本社または東京本店にて事務手続き・会社ルール等の研修を行い、2営業日目より配属先にて上司・先輩社員より実務を学んでいただきます。
  • 上記以降については、入社3ヵ月を目安とした管理部門での研修や、キャリアアップした際の階層別研修、新任責任者研修等を準備しています。

  【キャリアパス】

  • 一般職 主任職 管理職※これまでのご経験・実績に応じた職務にて採用を検討します。

• 応募資格

  【必須】

  • RC造共同住宅の設計実務経験ををお持ちの方 ※5年以上
  • 一級建築士の資格をお持ちの方
    【歓迎】
  • W造・S造・RC造の幅広い実務経験をお持ちの方。
  • 下記業種にて設計実務の経験をお持ちの方。デベロッパー・設計事務所・ゼネコン・土地活用等

• 求めるスキル・人物

  バイタリティがあり、業務を積極的・主体的に取り組める方
  誠実にお客さまや取引先と向き合える方
  コンプライアンス遵守の意識が高い方
  キャリアアップを目指し、管理職・会社経営に興味がある方

• 不動産業界経験

  必須

• 勤務地

  大阪府大阪市北区梅田3-3-5大和ハウス大阪ビル8階(地域限定制度有り)

• 最寄り駅

  JR大阪環状線大阪徒歩 3分
  大阪メトロ御堂筋線梅田徒歩 7分

• 勤務時間

  • フレックスタイム制コアタイム／10：00 ～ 15：00
    フレキシブルタイム／7：00 ～ 20：00

  標準労働時間：1日あたり8時間

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制 280,000円～

  [給与補足]

  • 年収例：500万円 ～ 900万円

  • 月収例：28万円 ～ 40万円※面接でお伺いした内容を踏まえ、決定します。
    ※上記金額に別途、販売促進手当(インセンティブ)を支給。

  • 昇給：年1回

  • 賞与：年2回

• 手当・インセンティブ

  住宅手当・家賃補助（支給要件有り）
  通勤手当（全額支給）
  時間外勤務手当
  販売促進手当（個人毎や組織の業績により支給）
  子供手当（18歳未満の扶養家族が対象）
  赴任手当
  単身赴任手当

• 想定年収

  500万円〜 年収例：500万円 ～ 900万円

  【年収例】
  827万円／36歳 基本給34.7万円＋各種手当＋賞与

  672万円／31歳 基本給30.0万円＋各種手当＋賞与

  570万円／27歳 基本給28.9万円＋各種手当＋賞与
  ※実績に応じた販売促進手当(インセンティブ)有り

• 休日・休暇

  【年間休日123日】
  完全週休2日制（土曜・日曜）
  祝日
  GW休暇
  夏季休暇
  年末年始休暇
  その他会社が定めた日

  年次有給休暇
  ※4月～9月入社者は10日間、10月～翌年3月入社者は5日間を付与
  入社翌年度以降は毎年4月1日に在籍年数に応じて12日～20日間を付与

  特別休暇（慶弔、産前産後など）
  母子健康管理のための休暇
  子の看護休暇
  介護休暇
  ボランティア休暇

• 待遇・福利厚生

  【手当】

  住宅手当・家賃補助（支給要件有り）
  通勤手当（全額支給）
  時間外勤務手当
  販売促進手当（個人毎や組織の業績により支給）
  子供手当（18歳未満の扶養家族が対象）
  赴任手当
  単身赴任手当

  【福利厚生】
  資格取得祝金（宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士・FP等の18資格）
  退職金制度（勤続3年以上の社員に適用）
  企業年金（勤続3年以上の社員に適用／確定給付企業年金、確定拠出年金）
  慶弔見舞金
  寮、社宅制度（要件有り）
  FA制度（部署異動の立候補制度 社内選考有り）
  地域限定制度（通勤可能圏内のみの転勤有り）
  大和ハウスグループ従業員持株会
  グループ社員割引制度
  保養施設

  【その他】
  社用車（事務所により台数や有無は変動）
  PC、社用携帯電話貸与

• 契約期間

  期間の定めなし

• 試用期間

  6ヶ月 ※雇用条件に変更はございません。

• 残業代

  残業時間に応じて、別途残業手当を支給いたします。

• 募集期間

  2026-04-27〜

応募・選考の流れ

STEP① 応募ボタンより正式応募

STEP② 書類選考 ※5営業日以内を目安に回答

STEP③ 面接(2～3回)＋WEB試験

STEP④ 内定・条件書面の発行

※ご応募から内定まではおよそ1か月程度です。