有料老人ホームの介護主任/あみーご倶楽部ヴィラ小牧

仕事内容

定員30名の住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者
【仕事内容】
訪問介護サービスの要ともいえる「サービス提供責任者」として、重要な業務をお任せします。利用者様一人ひとりに寄り添い、最適なケアが提供されるようサポートするやりがいのあるお仕事です。

＜具体的な業務内容＞
・利用者様ごとのケアプランの確認と介護計画書の作成
・適切なケアを提供するためのサービス実施メンバーへの情報共有
・訪問介護スタッフのスケジュール管理および指導・育成
・関係機関（ケアマネジャーなど）との連絡調整
・必要に応じた訪問介護サービスの実践

スタッフと協力しながら、利用者様が住み慣れた自宅で安心して過ごせる環境を一緒に作っていきましょう。困ったときは周囲に相談できる安心のサポート体制が整っています。

ケアマネジャーを目指す方にとっても非常に参考になる仕事です。
利用者様の状況や要望、ご家族のご事情等から、ケア内容・その目的といった部分など、伝えるべき情報は多岐にわたります。
また、現場からの質問や相談を受け付け、ご家族やケアマネジャーとの架け橋になるなど、責任とやりがいのある仕事です。
ケアプランに関わる業務なので、ケアマネジャーを目指す方にとっても非常に参考になる仕事です。

介護現場の経験があるけど、ケアプラン等に興味があるので挑戦したい、という方も歓迎。
まずは利用者様の生活支援を主体にしつつ、働きながら実際のサ責業務を学び、資格を取得した！という先輩もいますよ。

働きながら学べる＆同法人の施設での訪問介護なのでコミュニケーションがとりやすい！
訪問介護といっても、自社の運営するグループホームや有料老人ホームが現場のため連携がとりやすく、コミュニケーションに苦戦することはありません。
また、他施設のサ責と情報共有や相談、学びのために月1回のミーティングを実施。
経験のある方はもちろん、ブランクのある方や実務経験のない方も安心して勤務いただけます。

【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。
東海地区で18施設を運営。

法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。

また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。

資格

介護支援専門員（ケアマネージャー）、介護福祉士、保健師、正看護師・准看護士いずれかの資格をお持ちの方

＜20代、30代、40代、50代、若手～中高年まで活躍中＞

• 実務経験不問。人柄重視採用です。以下の方を特に歓迎しています。

・相手の目を見て、笑顔で元気に挨拶のできる方
・相手を思いやり、気遣いや心配りのできる方

• 福祉施設、介護施設、病院など医療/介護系の勤務経験がある方は、経験を活かして活躍していただけます。

• ブランクOK。産休・育休、家族介護などからの復職等応援します。また、入社後のライフステージの変化による働き方変更希望なども相談に乗りますので、ご安心ください。

オンラインの講習や専門資格を見据えたアドバイス。一人ひとりの成長に寄り添います。
・オンライン講習
・資格取得に必要な知識・学習面でのサポート
・資格取得助成金制度
・定期面談
・専門職の先輩からのリアルなアドバイス
など、1人1人のキャリアアップを支援する仕組みあり！

勤務時間

実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日

・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝

・勤務時間：
[1] 09:00～18:00
[2] 06:00～15:00
[3] 11:00～20:00

9:00～18:00が基本
早番・遅番ありのシフト制
【早番】6:00～15:00
【遅番】11:00～20:00

休日

シフト制
週2日休み（月9日）※2月のみ月8日休み

• 年間休日111日

有給休暇、慶弔休暇

※施設内で協力し合って、希望休が取れるよう調整しています。「子どもの保育園で行事が…」「旅行に行きたいので連休がほしい」など、現在活躍中のメンバーもいろいろな相談をし、プライベートを充実させています。

勤務地備考

〒485-0011 愛知県小牧市岩崎７３４

アクセス

名鉄小牧線/名古屋市営上飯田線 味岡徒歩約6分
味岡駅～徒歩6分／車通勤OK（無料Pあり）

給与

月給 26万7000円以上
（一律手当を含む）

経験・スキル・能力を考慮して決定します。
※賞与年2回（2～4ヵ月分）

交通費：交通費支給
月2万円まで

給与例

待遇・福利厚生

【福利厚生】
昇給あり
交通費支給（月2万円まで）
資格取得助成金制度
健康診断・予防接種（会社負担）
制服貸与
賞与年2回
時間外手当
住宅手当
精勤手当
社会保険完備
医療保険、養老保険（会社全額負担）
食事補助

職場環境

【従業員構成】

• 先輩社員からのメッセージ

※施設長／28歳（入社3年目）

• 仕事での成長を実感しつつ、プライベートも充実。

先日は連休を取得して、沖縄へ家族旅行に。

転職活動をしていた際、「これで最後にしたい…！」という想いで取り組んでいました。
そのため、会社選びにも慎重になっていたのですが、法人としての規模感や施設数から「ここなら安心して、腰を据えて働けそうだ」と感じ、エントリーしました。
面接の際、人事の方にいろいろな質問をぶつけたのですが、真摯に・快く答えていただけたのですごく安心できたのを覚えています。
入社後も、上司とのコミュニケーション機会が多く、自分自身の仕事での相談から、施設運営のことなど何でも話せるため、改めて安心しました。

仕事面の充実だけでなく、プライベートの時間をしっかり確保できることも「ここで長くやっていこう」と思える理由です。
希望休が取得しやすいので、妻と休みを合わせ、家族の時間を大切にするようにしています。
この前は連休をとって沖縄に行きました。

【職場の雰囲気】
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い

選考プロセス

【問合せ先について】

問合せ先：080-5824-5712

その他

【ブランド名】
住宅型有料老人ホーム