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採用課題を解決する企画営業(採用支援ツールの提案)

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採用課題を解決する企画営業(採用支援ツールの提案)

株式会社大新社

採用課題を解決する企画営業(採用支援ツールの提案)

9 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Osaka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

25 August 2026

What they need


仕事内容

全国の採用課題を抱えるお客様に対して自社サービス「アットカンパニー」を提案し、
採用課題の解決をサポートするお仕事です!

~採用ホームページの企画営業の流れ~
① アポイント獲得
採用に課題を抱える企業様をリストアップし、電話やメールを通してアポイントを取得します。

② 商談
基本的にはオンラインで商談を行います!(一部訪問する場合もございます)
採用に関する課題や採用計画をヒアリングし、お客様に合ったサービスをご提案します。

③ 受注・採用ホームページの制作
受注後は、採用ホームページに掲載する内容をヒアリングします。
その後は制作スタッフと連携しながら、採用ホームページの制作を進めます。
※採用ホームページ作成には特別なスキルは必要ございません!

④ 掲載後のフォロー
掲載後の反響や採用状況をヒアリングし、必要に応じて改善のご提案を行います。
採用ホームページを公開して終わりではなく、お客様に寄り添いながら採用成功までサポートします

\入社2年目の1日のスケジュール例/
8:45~ 出社

9:00~ 朝礼
本日のスケジュールや進捗を共有します

9:30~ 電話営業
既存のお客様へのご連絡やアポイント獲得を行います

10:30~ 商談準備
資料や接続環境の最終チェックを行います

11:00~ 商談
採用課題をヒアリングし、最適なサービスをご提案します

12:00~ お昼休憩(1時間)
お弁当や外でのランチなど、自由に過ごしています!

13:00~ 電話営業&商品知識装着
引き続き電話営業を行ったり、日々変わる業界の知識や商品知識に関する疑問点をチームや先輩に相談したりしながら、知識を身に着けていきます。

15:00~ 事務作業
提案資料の作成などを行います

17:30~ 日報
1日の振り返りと翌日の準備をします

18:00~ 退社
業務終了!お疲れ様でした

勤務地

勤務候補地:大阪府

喫煙所情報

喫煙所あり(勤務先があるビル内に併設)
※勤務先事務所内は禁煙となります。

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 19万4000円 〜

固定残業代:あり
1ヶ月あたり4万6000円(固定残業時間:1ヶ月あたり24時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

【給与内訳】
月給:240,000円
基本給:194,000円
固定残業代(24時間分):46,000円
※当該手当の金額を超える時間外労働は追加で支給

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
8:45〜18:00(休憩75分)
平均残業は月15時間以下!若手だから帰りづらい…といった雰囲気はなく、定時で退社しやすい環境です!

休日・休暇

週休2日制(土・日・祝)

〇年間休日121日
※2026年実績予定
※会社カレンダーあり
〇GW、夏期休暇、年末年始休暇
〇慶弔休暇、産休育休
〇有給休暇(勤務開始6ヶ月後に10日付与)

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・昇給あり
・賞与年2回(業績に応じる)
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・家族手当あり
・住宅手当あり
・その他各種手当あり

※屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)

募集対象詳細

採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

選考プロセス

【選考の流れ】
STEP1:応募

STEP2:応募人事面接+WEB適性テスト(履歴書提出)
※ご希望の場合は、面接前に選考無しのオンライン説明会に参加いただけます

STEP3:応募役員面接(最終面接)

提出書類
エントリーシート、もしくは履歴書のご提出を別途ご依頼させていただきます。

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