韓国発バーガーブランドの店舗スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ

✨ 韓国で1,430店舗を展開。
日本1号店から、
新しい歴史が始まる。

MOM'S TOUCHは、
韓国で1,430店舗を展開する
ハンバーガー＆チキンブランド。

2024年、
日本直営第1号店として誕生したのが、
ここ「渋谷店」です。

現在は直営店・フランチャイズ店ともに店舗数を増やし、
日本全国への展開を本格的に進めています。

でも私たちが目指しているのは、
ただ店舗を増やすことではありません。

**「日本でもMOM'S TOUCHといえば渋谷。」**
そんなブランドの"原点"であり続けること。

そして、
ここから全国へブランドを広げていくことです。

• 日本1号店だからこその面白さ

渋谷店には、
国内のお客様はもちろん、
海外からのお客様も数多く来店されます。

流行に敏感な若者。

SNSを見て訪れる方。

韓国旅行で食べた味を求めて来店される方。

世界中から、
さまざまなお客様が集まる店舗です。
毎日が同じ営業ではありません。

「どうしたらもっと喜んでもらえるか。」
「どうしたらまた来たいと思ってもらえるか。」

そんなことをスタッフ全員で考えながら、
ブランドの"基準"となる店舗をつくっています。

日本1号店だからこそ、
全国の店舗のお手本になる仕事ができます。

韓国発の人気飲食ブランド✨
日本国内を舞台にスタートアップを支える
店舗スタッフを大募集します。

✔ 未経験者大歓迎
✔ 異業界・異職種からの転職大歓迎
✔ スタートアップを支えるメンバーになれる
✔ 一生モノのビジネススキルが手に入る
✔ 海外大手だからこその教育制度
✔ グローバルかつオープンな社風

• 主な仕事内容

商品やサービス、MOM'S TOUCHが大切に
している想いを知ることからスタート。
接客・調理など、店舗運営に必要な業務を
段階的にお任せしていきます。

✨ 接客・店舗運営

• お客様対応・レジ業務
• 商品提供
• 店舗オペレーション
• 開店・閉店業務
• 店内清掃

✨ 調理・キッチン

• バーガー・チキンなどの調理
• 食材の仕込み
• 盛り付け
• 品質・衛生管理

ココがポイント
多彩なキャリアをご用意しております。
一般社員から店長候補、マネージャーなどの
昇格も随時行っています。

MOM'S TOUCH で働く魅力を大公開！
未経験からでも安心できる環境を徹底整備！

• MOM'S TOUCH 下北沢店

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カルチャーと個性が集まる街、下北沢。
若者からファミリー、海外からの観光客まで
毎日さまざまな人が行き交う人気のエリア！
下北沢店ではマニュアルに囚われない、目の
前のお客様に合わせた「自分らしい接客」を
楽しめます。

スタッフも個性豊か！
新しいアイデア・挑戦大歓迎！魅力的な街と
一緒に、店舗もあなた自身も、一歩ずつ成長
していける環境です。

• 現場が分かる店長が味方。

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店長だからこそ現場を離れません。
先頭に立ち行動することが私たちの考え方。
忙しい時間帯は一緒に動き、スタッフ目線で
考え、お客様と直接向き合います。

• 教育・サポートシステム

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MOM'S TOUCHは一般的なファストフード店
とは異なり、工場で成形された冷凍パティを
使用しません。注文を受けてから生の鶏肉に
衣をつけ、その場で揚げる手作りの調理工程
を採用しているため、教育制度もそれに特化
した専門的な内容となっています。

その中核拠点として新宿に教育機能を備えた
直営店を設置。この店舗は、実際の営業運営
を行いながら、新規出店に携わる人員の調理
技術やマネジメントを育てる「トレーニング
センター」としての役割を担っています。

韓国発！1,430店舗を展開する人気ブランド
MOM'S TOUCH とは？

MOM'S TOUCHは、韓国で1,430店舗を展開
する、ハンバーガー＆チキンブランドです。
2024年、日本の直営第1号店をオープン以来
直営・フランチャイズ店の両軸で、国内での
店舗展開を進めています。

ここで私たちが目指しているのは、単にお店
の数を増やすことではありません。

「この街にMOM'S TOUCHが
あってよかった！」

そうして地域の皆さんに愛されるブランドを
日本中に広げていくこと。だからこそ、今回
募集するのは「マニュアルに沿って働くだけ
のスタッフ」ではありません。

目の前のお客様に笑顔を届けて、一緒に働く
仲間と「ここの店で働けて楽しい！」と言い
合える。そんな街の新しい"店"を、あなたの
手で一緒に育てていきませんか？

まずは笑顔で元気に「いらっしゃいませ」が
言えれば大丈夫！私たちと一緒に、ワクワク
するお店をつくっていきましょう！

スタートアップ期だからこそ！
あなたの挑戦で広がる！掴めるポジション！

年齢や社歴は関係なし。
成果・挑戦・行動を評価しています。
MOM'S TOUCH JAPAN は、まだ完成された
ブランドではありません。だからこそ、挑戦
できるポジションがあり、自分でブランドを
育てていく面白さがあります。

• ❶ 店舗運営・ブランド理解
• ❷ スタッフ育成・数値管理
• ❸ 店長職としての店舗運営
• ❹ エリアMG・新店立ち上げ・本部業務へ

さらに…

✔ 新店舗オープン責任者
✔ 複数店舗マネジメント
✔ 人材育成
✔ 商品・サービス企画
✔ ブランドづくりへの参加

など、店舗の枠を超えて活躍するチャンスも
広がっています。

「もっと成長したい。」
「店長で終わらないキャリアを築きたい。」
そんな想いを持つ方にとって、最高に面白い
環境であることは間違いありません。

• 今しか味わえない

"創業メンバー"という経験。

MOM'S TOUCHは、
まだ日本では成長の途中です。

だからこそ、
新しい挑戦も、
新しいポジションも、
次々と生まれています。

年齢や社歴ではなく、
成果・挑戦・行動を正当に評価する文化があります。

「ブランドを大きくする仕事がしたい。」

「店長で終わらないキャリアを描きたい。」

そんな方には、
これ以上ないタイミングです。

• 最後に

日本1号店には、
ブランドの未来をつくる責任があります。

そして、
その未来をつくるのは、
これから入社するあなたです。

あなたが積み重ねてきた経験が、
日本中へ広がるMOM'S TOUCHの新しいスタンダードになる。

その第一歩を、
ぜひ渋谷店から一緒に踏み出しませんか。

求めている人材

韓国語などの語学力は必要ありません。

✅経験・資格不問
✅未経験者大歓迎
✅異業界・異職種からの転職大歓迎
✅新卒・第二新卒歓迎
✅UIターン歓迎

【こんな経験も活かせます】

✔ 飲食店での勤務経験（ジャンル不問）
✔ 接客業務の経験
✔ 調理業務の経験
経験よりも「ここで働きたい！」という
気持ちを重視します。

✨ こんな方と働きたい

• 日本1号店という環境で、自分の力を試したい方
• ブランドづくりにも興味がある方
• 人気店をさらに成長させたい方
• スタッフ一人ひとりと本気で向き合える方
• 指示を出すだけではなく、自ら現場で行動できる方
• 接客・調理の両方に前向きに取り組める方
• 数字だけでなく、人を大切にしたマネジメントをしたい方
• 新しいブランドの歴史を一緒につくりたい方
• 店長だけで終わらず、その先のキャリアも描きたい方
• 新店舗立ち上げや本部業務にも挑戦したい方

私たちが見ているのは、
履歴書や職務経歴書の内容よりも
どんなお店で働きたいかという想いです。

「人に喜ばれる接客がしたい。」
「話題になるお店を作りたい。」
「誇りを持って働ける環境で働きたい。」

そんな気持ちをお持ちの方なら、
きっとMOM'S TOUCH下北沢店で活躍できます。
あなたの挑戦が下北沢の人気店を、そして、MOM'S TOUCHの未来をつくっていきます。

年齢の条件と理由：あり（22時以降は深夜勤務となるため、18歳以上の方に限ります。）

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日

・07:00～23:00／シフト制
・1日実働8時間
・休憩あり

休日休暇

• 週休2日制／年間休日110日
• 有給休暇 ※入社時5日付与、6ヶ月後に5日付与、以降、労働基準法通り
• リフレッシュ休暇（年間5日）
• 慶弔休暇

勤務地

〒1500041東京都渋谷区神南1-23-13 B1-2F

交通・アクセス

各線渋谷駅 A7a出口から 徒歩約30秒／ハチ公口から徒歩約1分

給与詳細

基本給：月給 30万円 〜

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

末締め・翌月25日払い

• 固定残業代（30時間分）を含む

・基本給：月給23万8,292円～
・固定残業代：月6万1,708円～
※固定残業時間30時間を超えた場合は、超過分を別途支給します。

• 昇給あり
• 賞与あり
• 役職手当あり
• 交通費規定内支給

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用・研修期間は3ヶ月です。期間中も給与・勤務時間・休日・福利厚生などの条件に変更はありません。
入社後は店舗での接客・調理業務を通じて、商品知識や基本的なオペレーション、衛生管理、MOM'S TOUCHが大切にするサービスを身につけていただきます。
その後、これまでの経験や習熟度に応じて、スタッフ教育、シフト管理、発注・在庫管理、売上管理などのマネジメント業務を段階的にお任せします。

給与例

【給与例】

• 店長候補

月給30万円～
想定年収500万円～600万円

• 新店舗立ち上げ担当（NSO）・SV

月給40万円～
基本給31万7,723円＋固定残業手当8万2,277円

※給与は、これまでの経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。
※想定年収には賞与・役職手当などを含みます。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 昇給あり
• 賞与あり
• 役職手当あり
• 交通費規定内支給
• 制服貸与
• まかないあり（自己負担500円）

職場環境

韓国で1,430店舗を展開するブランドの日本法人です。2024年4月に日本直営第1号店をオープンし、現在は国内での店舗展開と組織づくりを進めています。社員約40名・アルバイト約220名が在籍。20代・30代を中心に、幅広い年代のスタッフが活躍しています。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

【選考の流れ】
1．応募（WEBまたは電話）
2．⾯接（1回〜2回予定）※履歴書をご持参ください
3．内定・条件⾯のご案内
4．⼊社・勤務開始（時期はご相談に応じます）
※⾯接⽇・⼊社⽇はご希望を考慮します
※即⽇内定・早期勤務開始も可能です