特定技能スタッフの教育・生活相談

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：社員教育/研修人事、生活相談員/生活支援員、日本語講師/トレーナー

＼ この求人のポイント ／

• 月給25万円以上、Stage制による給与制度
• 「教える・支える」が中心の専門ポジション
• 中国語・ミャンマー語・シンハラ語・

タミル語などを活かせるお仕事です

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仕事内容
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介護現場で働く特定技能スタッフが
安心して業務を習得し、日本で長く
キャリアを築けるよう支援する仕事です。

施設管理者・介護リーダー・
本社部門と連携しながら、
「業務」「生活」「日本語」「資格取得」
の4つの軸でサポートします。

単に「困った時に助ける」だけではなく、
スタッフ自身が考え、報告し、
業務を完結できる状態まで
成長を支えることがミッションです。

• 業務指導・現場定着支援

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• 介護現場での業務手順、接遇、記録、

報告・連絡・相談などのOJT・フォロー

• スタッフごとの習得状況の確認、

課題整理、個別フォロー計画の作成

• 施設管理者・介護リーダー等との

情報共有、業務上の課題への対応

• 安全ルール、事故防止、感染対策、

施設内ルール等の理解支援

• 生活サポート

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• 仕事・人間関係・生活上の悩みに

関する定期面談、相談対応

• 日本での生活ルールや

社会生活に関する案内

• 必要な窓口への連携・同行支援
• 住居、通勤、医療、

各種手続き等のフォロー

• 文化・習慣の違いによる

困りごとの把握と、
施設・関係部署との調整

• 日本語教育

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• 介護現場で使う日本語、

介護用語、敬語、申し送り、
記録表現などの指導

• スタッフの日本語レベルに応じた

学習計画・教材の作成

• 面談、学習進捗の確認
• 報告・連絡・相談や、

事故・体調変化の説明など、
実務を想定した日本語トレーニング

• 資格取得・キャリア支援

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• 会社指定研修・介護関連資格の

取得に向けた学習支援

• 受講・受験スケジュールの管理
• 介護福祉士など、

将来的な資格取得を見据えた
学習習慣づくりと進捗フォロー

• 研修資料・問題集・

教育コンテンツ・チェックリスト
などの整備

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Stage制度について
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担当範囲や自走度に応じて
Stageを設定しています。

＜Stage1／育成型＞
上長の支援を受けながら、
特定技能スタッフへの
業務指導・生活相談・日本語教育・
資格学習支援を担当します。

＜Stage2／自走型＞
担当スタッフへの支援を
自立して完結し、
教育計画・課題対応・施設連携・
改善提案まで主体的に実行します。

またStage毎に給与額も変動します。
基本的にStage1からのスタートで
月給25万円以上となります。
Stage2は月給30万円以上となります。

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人事評価のポイント
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• 現場定着

担当スタッフの定着状況、
相談対応、課題の早期把握・解決

• 業務習得

介護業務・記録・報告・
安全ルール等の習得状況、
独り立ちに向けた支援

• 日本語教育

職場日本語、介護用語、
報告・連絡・相談の理解度や学習進捗

• 資格取得

会社指定研修・介護資格等の
学習計画、受講・受験・
合格に向けた進捗

• 支援品質

相談記録、施設との情報共有、
期限管理、トラブルの再発防止

• 改善活動

教材・マニュアル・リストの整備、
教育方法や支援フローの改善

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この求人はこんな方におすすめ
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・特定技能スタッフの成長を支えたい
・教えること、相談に乗ることが得意
・語学力を介護・福祉の現場で活かしたい
・一人ひとりの理解度に合わせて
根気強く支援したい方
・教材や教育の仕組みづくりにも
携わりたい方

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企業情報
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株式会社Panda Careは、
「安価かつ良質な介護サービスを継続的に提供する」
ことを使命とし、関東・関西エリアを中心に
住宅型有料老人ホームや訪問介護事業を展開しています。

事業拡大に伴い、さまざまな背景を持つスタッフが
安心して働き、専門職として成長できる
教育・支援体制の強化を進めています。

言葉、生活、文化、資格、将来のキャリアまで、
一つひとつの課題に寄り添い、
「ここで長く働きたい」「もっと成長したい」と
思える環境づくりを支える仕事です。

求めている人材

＜ 必須条件 ＞

• 日本語能力試験（JLPT）

N1レベル、または同等の
日本語コミュニケーション力をお持ちの方

• 相手の理解度に合わせて、

分かりやすく説明・指導できる方

• 基本的なPC操作ができる方

（Excel・Word・メール等）

• 特定技能スタッフの相談に丁寧に向き合い、

施設・本社と適切に連携できる方

＜ 歓迎条件 ＞

• 中国語ができる方
• ミャンマー語ができる方
• シンハラ語・タミル語などで

スタッフとコミュニケーションできる方

• 人材教育・生活支援・採用・

登録支援等に携わった経験

• 介護施設・訪問介護等での勤務経験
• 介護福祉士・実務者研修・

初任者研修等の資格

• 日本語教育、研修講師、

OJT担当、スタッフ育成等の経験

教えることや相談に乗ることが得意な方、
教育の仕組み・教材づくりにも
関わりたい方を歓迎します。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

9:00～18:00
（休憩60分）

※担当施設・支援状況により
勤務時間帯が変動する場合があります。

休日休暇

• 年間休日111日
• 完全週休2日制
• 年次有給休暇

（入社6か月後から法定どおり付与）

• 慶弔休暇
• 産前産後休暇
• 育児休業
• 介護休暇

勤務地

〒5410053大阪府大阪市中央区本町三丁目1番10号 PMO EX 本町13階

交通・アクセス

各線 本町駅 3番出口 徒歩3分

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• Stage1 月給25万円

基本給：21万円
職務手当：4万円

• Stage2 月給30万円

基本給：21万円
職務手当：6万円
固定残業代：3万円（時間分）

※固定残業を超える
時間外労働分は別途支給します

＜ 昇給・賞与など ＞

• 賞与あり
• 昇給あり（人事考課による）
• 交通費全額支給

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備
• 賞与あり
• 昇給あり（人事考課による）
• 交通費全額支給
• 慶弔見舞金
• 資格取得支援制度
• 研修・教材等の業務支援
• 健康診断
• インフルエンザ予防接種費用補助

職場環境

関東・関西エリア運営施設および本社

《 大阪本社アクセス 》
本町駅、堺筋本町駅、淀屋橋駅、北浜駅、心斎橋駅、大阪市中央区本町、大阪市中央区南本町、大阪市中央区備後町、大阪市中央区安土町、大阪市中央区瓦町方面からもアクセス抜群。

選考プロセス

【選考プロセス】
初めてIndeedを利用される方は、
お持ちのLINEアカウントや
Googleアカウント、リクルートIDで
簡単登録OK！
約1分でらくらくエントリー可能です。

履歴書の編集やPR資料の添付は不要です。
履歴書・職務経歴書は選考過程で
ご提出いただければ問題ございません。

《 応募を迷っている方へ 》
後ほどご応募される方は求人内の
ブックマークボタンをタップ！
後から求人を見返せます。

《 選考プロセス 》
応募

書類選考

適性検査・面接（1～2回）

内定

※選考状況により、面接回数や選考手順が
変更となる場合があります。