用務員・運転手

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

青森県弘前市

職種

用務員・運転手

仕事内容

・水道・給排水設備等の点検、管理及び簡易な修繕対応

・ボイラー及び関連設備の点検と管理

・法人所有車両点検、清掃及び管理

・デイサービス利用者様の送迎運転

・ケアハウス利用者様の通院、外出等に伴う送迎

・施設内外環境整備（除草・除雪）

・簡易な施設備品等の修繕

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

02030-07931061

受付年月日

2026年8月25日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

弘前公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

用務員・運転手

仕事内容

・水道・給排水設備等の点検、管理及び簡易な修繕対応

・ボイラー及び関連設備の点検と管理

・法人所有車両点検、清掃及び管理

・デイサービス利用者様の送迎運転

・ケアハウス利用者様の通院、外出等に伴う送迎

・施設内外環境整備（除草・除雪）

・簡易な施設備品等の修繕

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

青森県弘前市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６５歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

※ボイラー、水道・給排水設備、電気、建物管理等に関する資格や

実務経験をお持ちの方は歓迎します。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月～６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

168,000円〜168,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

168,000円〜168,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

22.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜16時45分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

97日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 66歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

33人

就業場所

33人

うち女性

28人

うちパート

2人

労働組合

なし

事業内容

特定施設（ケアハウス事業）・居宅介護支援事業・デイサービス（

在宅介護事業）

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

「紹介状は電子のみ」

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

用務員は、施設の設備や車両を適切に管理するとともに、ご利用者

様の送迎などを通じて、日々の安心・安全を支える重要な職種です

。

設備管理や営繕の経験がある方はもちろん、経験が浅い方でも、責

任感をもって仕事に取り組み、ご利用者様や職員とのコミュニケー

ションを大切にできる方を歓迎します。

ご利用者様が安心して生活できる環境を、私たちと一緒に支えてい

ただける方のご応募をお待ちしております。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

個別に対応します

福利厚生の内容

結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、家族弔慰金

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

県内で行われる各種研修への参加

両立支援の内容

Ｈ２７．８．２１より子育て家庭支援のために「弘前市子育て応援

企業」の認定を受けました。

有給休暇取得増進をはかっており、昨年度の有給取得率は９５．３

％

子育て中の職員が多いため時間外労働は月一度の会議での一時間の

み。

会議日以外は定時退社としています。

時短勤務実績あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。