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人事総務業務

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人事総務業務

奥伊吹観光 株式会社

人事総務業務

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

25 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

奥伊吹観光 株式会社

就業場所

〒521-0311

グリーンシーズン :滋賀県米原市伊吹1840

ウインターシーズン:滋賀県米原市甲津原530(グランスノー奥

伊吹) (就業場所の変更なし)

職種

人事総務業務

仕事内容

米原市内でレジャー施設等を運営する当社にて、人事業務全般を担

当していただきます。

新卒・中途採用に関する募集要項の作成、応募者対応、面接日程の

調整、採用エージェントとの連絡調整のほか、従業員の勤怠管理、

各種届出・行政手続き、就業規則や人事制度に関する業務、アルバ

イトスタッフの労務管理などを行います。

また、一部、庶務・総務業務も担当していただきます。

従事する業務範囲の変更:なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25020-03858061

受付年月日

2026年8月25日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

長浜公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

スポーツ施設提供業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2502-100135-8

事業所名

オクイブキカンコウ カブシキガイシャ

奥伊吹観光 株式会社

所在地

〒521-0301

滋賀県米原市甲津原530

ホームページ

https://www.okuibuki.jp/

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

人事総務業務

仕事内容

米原市内でレジャー施設等を運営する当社にて、人事業務全般を担

当していただきます。

新卒・中途採用に関する募集要項の作成、応募者対応、面接日程の

調整、採用エージェントとの連絡調整のほか、従業員の勤怠管理、

各種届出・行政手続き、就業規則や人事制度に関する業務、アルバ

イトスタッフの労務管理などを行います。

また、一部、庶務・総務業務も担当していただきます。

※従事する業務範囲の変更:なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒521-0311

グリーンシーズン :滋賀県米原市伊吹1840

ウインターシーズン:滋賀県米原市甲津原530(グランスノー奥

伊吹) (就業場所の変更なし)

最寄り駅

JR東海道線 近江長岡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

グリーンシーズン :4月~11月

ウィンターシーズン:12月~3月

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

就業時間内禁煙・敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年制により定年未満の方を募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

人事総務関連業務経験者

必要なPCスキル

ワード・エクセルなどのパソコン基本操作

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

基本3カ月、6カ月限度に延長可能性有

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

210,000円〜270,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

210,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

役職手当別途あり、通勤手当別途あり

月平均労働日数

21.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜53,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

7時00分〜16時00分

就業時間3

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

シフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

8時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

111日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

月9日休み/うち年3回は月10日休み

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

3DKアパートの1室利用

月額2万円負担(光熱費含)

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

131人

就業場所

12人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

昭和45年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

スキー場、グランピング施設、キャンプ場、フォレストアドベンチ

ャー、宿泊施設、レストランの経営、水力発電、ビートルランド

会社の特長

京阪神・名古屋方面から日帰り圈に立地し、雪質の良さに加え本格

コースを有するスキー場として人気、OUMIWAVE(ビーチリ

ゾート)、賤ヶ岳リフト、近江母の郷の運営を行っている。

法人番号

9160001006484

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒521-0311

滋賀県米原市伊吹1840

最寄り駅

JR東海道線 近江長岡駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒521-0311

滋賀県米原市伊吹1840

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

筆記試験は適性検査です

担当者

課係名、役職名

人事部

担当者(カタカナ)

ヤマギシ ミサコ

担当者

山岸 三紗子

電話番号

0749-59-0322

FAX

0749-59-0430

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有

*マイカー通勤用駐車場:無料

*応募希望の方は、ハローワークで紹介状の交付を受けてください

*オンライン自主応募可(自主応募時ハローワークの紹介状不要)

  • 開業から半世紀、地域・お取引先の皆様からのご支援で国内有数

のスノーリゾートへと成長させていただきました。

経営理念『2070年 地域の子どもたちにスキーを』を掲げ

観光と地域、環境の共存を視野に新たな観光のあり方を提唱、

実践しています。

  • 全国人気ランキング1位のグランスノー奥伊吹のセンターハウス

内に本社があります。スキー事業はオリンピック選手や有名人が

来られ活気に溢れます。夏季シーズンは世界レベルの競技が行わ

れるモーターパークに一転。迫力に圧倒されます。

春季からはグリーンパーク事業で国内のグランピング事業の先駆

けとして「グランエレメント」が圧倒的な人気で道の駅のPFI

事業と賤ヶ岳リフト事業に加え水力発電事業も開始し環境と観光

の共生とSDGSの取り組みも行っています。

  • それぞれの夢を描いてさまざまな社員が生き生きと働いています

活気あふれる職場で、雰囲気も明るく、事業の多角化も進んでお

り働きがいのある職場です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

  • 開業から半世紀、地域・お取引先の皆様からのご支援で国内有数

のスノーリゾートへと成長させていただきました。

『2070年 地域の子どもたちにスキーを』を理念に掲げ

1.住み続けられる街づくり

2.積極的な温暖化防止

3.企業としての基盤強化

の3項目の目標設定を行い、観光と地域、環境の共存を視野に新た

な観光のあり方を提唱、実践しています。

  • 全国人気ランキング1位のグランスノー奥伊吹のセンターハウス

内に本社があります。

スキー事業はオリンピック選手や有名人が来られ活気に溢れます。

夏季シーズンは世界レベルの競技が行われるモーターパークに一転

。迫力に圧倒されます。

春季からはグリーンパーク事業で国内のグランピング事業の先駆け

として「グランエレメント」が圧倒的な人気で道の駅のPFI事業

と賤ヶ岳リフト事業に加え水力発電事業も開始し環境と観光の共生

とSDGSの取り組みも行っています。

  • それぞれの夢を描いてさまざまな社員が生き生きと働いています

。活気あふれる職場で、雰囲気も明るく、事業の多角化も進んでお

り働きがいのある職場です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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