施工管理職

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：建築法人営業、建築施工管理、建築積算

【仕事内容】
ビルや住宅などの建設現場における、ガラス工事の「施工管理（ディレクション）」および「取付作業」をお任せします。

• 具体的な業務内容

現場マネジメント：工事現場での工程管理、協力会社（職人さん）への作業指示、現場へのガラス搬入手続きなど。

手配・打合せ：協力会社の手配、社内スタッフや協力業者との打ち合わせ。

デスクワーク：図面からガラスの寸法を拾い出し、発注書類を作成。

現場作業：現場での採寸や、実際のガラス取り付け工事作業。

【業務の変更範囲】 会社の定める業務の範囲内（将来的なキャリア適性に応じて柔軟に対応します）

【アピールポイント（求職者へのメッセージ）】
💡 「未経験」から、建設業界のプロへステップアップ！
「図面なんて読めない」「施工管理って難しそう」という方も大丈夫。まずは先輩の隣で、書類の作り方や現場の雰囲気を知ることからスタートします。採寸の仕方、職人さんへの指示の出し方など、一つひとつ丁寧に教えるので安心して飛び込んできてください。

💡 「ブランクのある方」も大歓迎！即戦力として優遇します
「昔、施工管理をやっていた」「建築業界にいたけど、一度離れてしまった」というブランクのある方も大歓迎です。これまでの経験を考慮し、できる業務から徐々にお任せしていきます。感覚を取り戻せるよう周囲がしっかりフォローします！

💡 自分で手がけた建物がカタチに残るやりがい
図面から寸法を計算して発注し、職人さんと協力してガラスがピシッとはまった瞬間は大きな達成感があります。街のランドマークや住宅など、自分が関わった仕事が長く残る、誇り
を持てるお仕事です。

💡 会社都合の転勤なし！でも、あなたの都合での「異動」は柔軟にOK！
会社都合によって住居を変更しなければならないような、強制的な転勤は一切ありません。大好きな街で、長く腰を据えて働けます。
一方で、「結婚した」「家族の介護が必要になった」「地元に戻りたくなった」など、ご自身のライフワークや生活環境の変化に合わせた拠点変更（異動）の相談には、会社として柔軟に対応します！ 会社の都合ではなく、あなたの人生に寄り添う職場です。

求めている人材

【必須条件】
学歴：高卒以上

免許：普通自動車運転免許（AT限定可）

経験：建築・土木工事現場での何らかの実務経験がある方（職種や経験年数は一切問いません）

• 具体的には、以下のような経験を持つ方を想定しています（ブランクOK）

施工管理や職人（大工・内装・設備など）としての経験はもちろん、現場の雰囲気や流れがわかる方であれば、以下のような職種出身の方も大歓迎・優遇いたします！

建築・土木の営業（現場への同行や打ち合わせの経験がある方）

設計・設計アシスタント（図面作成だけでなく、現場確認などで足を運んでいた方）

施工管理アシスタント・デスク

現場の職人・職人見習い（「職人から管理側にキャリアチェンジしたい」という方も歓迎）

• ブランクがある方も歓迎します！

「数年のブランクがあって不安…」という方もご安心ください。まずは図面からの寸法拾い出しや書類作成など、できることから徐々に感覚を取り戻していける環境です。

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

勤務時間 8：30～17：30
休憩時間 12：00～13：00
時間外勤務あり （平均２０時間）
勤務時間 8：30～17：30
休憩時間 12：00～13：00
時間外勤務あり （月平均10時間）
36協定における特別条項： あり

【特別条項の内容】
突発的な緊急オーダーや製品トラブルへの対応などの特別な事情がある場合、以下の範囲で延長することが可能です。

回数： 年6回（6ヶ月）まで
月間（単月）： 80時間未満（休日労働を含む）
年間合計： 720時間以内
・固定残業代なし
※残業代は実績に応じて、別途全額支給されます。

休日休暇

完全週休2日制（土・日・祝）
年間休日数 １２６日
夏季休暇
年末年始
GW
出産・育児休暇
慶弔休暇

勤務地

〒4160934静岡県富士市鮫島１４１－３

交通・アクセス

新富士駅から車５分

給与詳細

基本給：月給 22万円 〜 34万1500円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

基本給 215,000円～340,000円
※以下の手当が支払われます
皆勤手当 5000円
家族手当 5500円(上限)
住宅手当 5000円～10,000円
禁煙手当 1000円
職能手当 30000円
残業手当
交通費 ※公共交通機関を利用する場合は全額支給ですが、マイカー通勤の場合は通勤距離に応じて支給され「上限15,000円／月」という条件があります

• 職能手当について

入社後、業務経験を積み、当社が定めるスキル・習熟度・実績などの基準を満たした場合に、評価結果に基づき支給します。
※入社時から一律に支給される手当ではありません。

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間中は職能手当の支給なし

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
退職金制度（勤続3年以上）
養老保険
車通勤可
バイク通勤可
駐車場完備

職場環境

相談しやすい雰囲気: 部署やキャリアの枠を超えて、相談や提案がしやすい温かな空気感があります 。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

適性検査・一般常識試験あり