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管理栄養士

Exclusive opportunity

Onsite

管理栄養士

社会福祉法人緑愛会 特別養護老人ホームあたご苑

管理栄養士

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Kochi, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

25 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 緑愛会 特別養護老人ホーム あたご苑

就業場所

〒190-0161

東京都あきる野市入野811

職種

管理栄養士

仕事内容

  • 特別養護老人ホーム(利用者100名)にて、

利用者様の栄養ケアマネジメントをお願い致します

・栄養ケア計画作成・説明・同意

・栄養マネジメント強化加算の管理

・プロセス作成(スクリーング、アセスメント、モニタリング)

・献立作成 ・栄養指導 ・給食管理など

・行事食、イベント食の企画

  • 仕事に慣れるまでは、先輩が丁寧に教えますので安心です

現在は2名の管理栄養士が在籍しています

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13160-07698161

受付年月日

2026年8月25日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

青梅公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1316-301575-4

事業所名

シャカイフクシホウジン リョクアイカイ トクベツヨウゴ

ロウジンホーム アタゴエン

社会福祉法人 緑愛会 特別養護老人ホーム あたご苑

所在地

〒190-0161

東京都あきる野市入野811

ホームページ

http://atagoen.com/

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

管理栄養士

仕事内容

  • 特別養護老人ホーム(利用者100名)にて、

利用者様の栄養ケアマネジメントをお願い致します

・栄養ケア計画作成・説明・同意

・栄養マネジメント強化加算の管理

・プロセス作成(スクリーング、アセスメント、モニタリング)

・献立作成 ・栄養指導 ・給食管理など

・行事食、イベント食の企画

  • 仕事に慣れるまでは、先輩が丁寧に教えますので安心です

※現在は2名の管理栄養士が在籍しています

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒190-0161

東京都あきる野市入野811

最寄り駅

JR五日市線 武蔵五日市駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

JR五日市線 武蔵五日市駅から送迎バスあり

※求人に関する特記事項参照

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙場所設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢未満の募集

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

管理栄養士としての就業経験

必要なPCスキル

ワード、エクセル基本操作

必要な免許・資格

免許・資格名

管理栄養士

必須

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

236,000円〜285,710円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

183,500円〜233,210円

定額的に支払われる手当(b)

管理栄養士手当 40,000円〜40,000円
処遇改善手当 12,500円〜12,500円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・扶養手当 3,000~15,000円

・住居手当 10,000円

・職務手当 5,000~40,000円

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜17時15分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

75分

年間休日数

110日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

基本土日休みですが行事やお祭りの際などは土曜または日曜に出勤

があります(休みは他の日に振替)。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

96人

就業場所

87人

うち女性

57人

うちパート

34人

設立年

昭和61年

労働組合

なし

事業内容

特別養護老人ホームの運営

会社の特長

自然環境に恵まれ、地域住民から愛され、信頼される施設づくリに

努める。

法人番号

6013105000049

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒190-0161

東京都あきる野市入野811

最寄り駅

JR五日市線 武蔵五日市駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

*事前連絡のうえご応募下さい。

担当者

課係名、役職名

管理課

担当者(カタカナ)

アベ

担当者

阿部

電話番号

042-596-5151

FAX

042-595-1493

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・通勤定期使用の場合、上限なし

マイカー通勤の場合、上限は15,000円です。

・マイカー通勤の方、駐車場は無料です。

・当苑専用送迎バスがあります

武蔵五日市駅あたご苑 8:20発 8:40発

あたご苑武蔵五日市駅 17:30発

・ロングバケーション休暇(連続4日)

公休等と合わせて連続10日間の休暇が年1回取得できます

・退職金制度:2か所加入

・時短職員制度あり(小学生以下の子供いる方)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・交通費:通勤定期使用の場合、上限なし

マイカー通勤の場合、上限15,000円

・マイカー通勤の場合、駐車場無料です

・当苑専用送迎バスがあります。

武蔵五日市駅あたご苑 8:20発 8:40発

あたご苑武蔵五日市駅 17:30発

・ロングバケーション休暇(連続4日)

公休等と合わせて連続10間休暇が年1回取得できます

支店・営業所・工場等

箇所数

2箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

特別養護老人ホーム あたご苑

代表的な支店・営業所・工場等2

軽費老人ホーム あたご苑 ケアハウス

職務給制度

あり

職務給制度の内容

社内独自の、一般・介護・専門職別に職能給表を作成し、職種・職

能(役割)に応じて基本給を決定しています

復職制度

なし

福利厚生の内容

・有給休暇を1時間単位で取得可能(5日分)

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・新人研修(施設内にて法人理念~介護全般の基礎的

内容)を一人一人の能力に応じて

・全職員対象として感染症・介護基本動作について

・正職員は外部研修への参加

・年2回、研修に参加

両立支援の内容

・時短職員(小学校卒業まで)

・一般職員(看護・介護等のため、夜勤等できない場合)

事業所に関する特記事項

再雇用制度については、70歳までとなっていますが

、再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、施設長が認

めた場合は継続雇用をする場合があります

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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