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資格不問の放課後等デイサービスの指導員

Exclusive opportunity

Onsite

資格不問の放課後等デイサービスの指導員

株式会社 プリサート

資格不問の放課後等デイサービスの指導員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

25 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 プリサート

就業場所

〒981-1101

宮城県仙台市太白区四郎丸字大宮69番地の15

職種

資格不問の放課後等デイサービスの指導員

仕事内容

資格・経験不問!未経験から児童福祉の仕事に挑戦できます。

年間休日125日、月給20万、研修受講で安心してスタートでき

ます。

子どもたちの成長を支える正社員募集。

放課後等デイサービスにて、障がいのある子どもたち(主に軽度か

ら中等度の発達障害児)の日常生活のサポートや集団遊びの見守り

、送迎補助などを行います。

当施設では利用者の大半が軽度のお子様で、激しい行動障害を持つ

お子様はごくわずか(全体の約1%程度)です。

入社後は、まず「強度行動障害支援者養成基礎研修」を全額会社負

で受講していただきます。はじめは先輩スタッフと一緒に支援しま

すので安心ください。変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04010-45732361

受付年月日

2026年8月25日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

仙台公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

持ち帰り飲食サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0401-621730-5

事業所名

カブシキガイシャ プリサート

株式会社 プリサート

所在地

〒982-0014

宮城県仙台市太白区大野田4丁目18番2号

ホームページ

http://www.prisert.co.jp

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

資格不問の放課後等デイサービスの指導員

仕事内容

資格・経験不問!未経験から児童福祉の仕事に挑戦できます。

年間休日125日、月給20万、研修受講で安心してスタートでき

ます。

子どもたちの成長を支える正社員募集。

放課後等デイサービスにて、障がいのある子どもたち(主に軽度か

ら中等度の発達障害児)の日常生活のサポートや集団遊びの見守り

、送迎補助などを行います。

当施設では利用者の大半が軽度のお子様で、激しい行動障害を持つ

お子様はごくわずか(全体の約1%程度)です。

入社後は、まず「強度行動障害支援者養成基礎研修」を全額会社負

で受講していただきます。はじめは先輩スタッフと一緒に支援しま

すので安心ください。変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒981-1101

宮城県仙台市太白区四郎丸字大宮69番地の15

最寄り駅

仙台市営バス 東四郎丸駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

就業場所に関する特記事項

児童発達支援・放課後デイサービス

多機能型施設「杜のつぐみ療育園四郎丸園」

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

杜のつぐみ療育園新田東園

杜のつぐみ療育園荒井園

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

入社前に強度行動障害支援者基礎研修(2日間)を受講していただ

きます。

受講料弊社負担。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,000円〜220,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

130,000円〜150,000円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 30,000円〜30,000円
調整手当 40,000円〜40,000円

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

12,900円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間2

9時30分〜18時30分

就業時間に関する特記事項

シフト制

通常時9時30分~18時30分

学校休業日9時~18時

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

GW休暇(5月3日~5日)夏期休暇(8月13日~15日)冬期

休暇(12月30日~1月3日)あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

85人

就業場所

4人

うち女性

4人

設立年

平成24年

資本金

2,900万円

労働組合

なし

事業内容

高齢者介護施設の厨房の受託および配食業務。

企業主導型保育園の運営。

放課後デイサービス等の障害サービス事業。

会社の特長

仙台市内で高齢者・障害者施設の食事提供サービス、

保育園を3園運営、放課後デイサービスを3か所運営。

法人番号

2370001022517

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒981-1101

宮城県仙台市太白区四郎丸字大宮69番地の15

最寄り駅

仙台市営バス 東四郎丸駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

福祉事業部 部長

担当者(カタカナ)

サトウ カズコ

担当者

佐藤 加寿子

電話番号

022-226-8581

FAX

022-226-8582

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*「強度行動障害支援者基礎研修」の受講中の賃金は、

時給1,100円となります。

「強度行動障害支援者基礎研修」は2日間のオンライン受講になり

ます。

ネットワークの環境についてはご相談ください。

この研修で学ぶ内容は、激しい行動障害だけでなく、「言葉でうま

く気持ちを伝えられないお子さんの、心の声を読み解くヒント」と

して、すべての児童の支援に役立つ知識です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

資格をお持ちでない方も「強度行動障害支援者基礎研修」を受講い

ただき就業できます。

子どもと関わるお仕事に興味のある方、個別で採用説明会もしてお

りますのでご連絡ください。

【杜のつぐみ療育園の基本方針】

1,子どもの様子をよく観て、話を聞き、一人一人を知ることで安

心できる居場所を作ります。

2,否定的な言葉は使わず、前向きな言葉で支援します。

「出来た」ことは、一緒に喜び、本人が気づいていない良さを見つ

け、達成感や自信に繋がる「自己肯定感」を高める支援をします。

3.「驚き」や「発見」「感動」の感性を養い、視野を広げること

のできる体験の機会を提供します。

4,自分で考え、行動できるように環境を整え、時には「待つ」姿

勢で支援をします。

5,保護者の子育てのチームの一員として情報、課題を共有し、子

ども達の発達に良い影響を及ぼすことができるように努めます。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務、職種に基づき給与を決定、当社給与規定有り

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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