加藤憲G.R.S. 株式会社
物流スタッフ
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
25 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
加藤憲G.R.S. 株式会社
就業場所
〒501-0225
岐阜県瑞穂市祖父江1143-6
当社 瑞穂物流センター
職種
物流スタッフ/瑞穂物流センター
仕事内容
入社後はまず在庫管理や出荷業務の流れを学んでいただき、
将来的にはセンター運営の中核人材として活躍いただきます。
物流経験は不問です。 現在活躍している社員の多くが異業種からの転職者です。
弊社は「文房具・雑貨の専門商社」です。
国内大手量販店を主要顧客としており、自社物流拠点では
数万アイテム・数億円規模の商品在庫を管理しております。
【業務内容(抜粋)】
- 作業計画の策定:受注データに基づき出庫・配員計画を立案
- 在庫・工程管理:棚割り改善、在庫精度の維持
- スタッフ管理:パート社員の指揮命令、シフト管理
(変更範囲:原則なし)
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
23020-55480961
受付年月日
2026年8月25日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
名古屋中公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
書籍・文房具小売業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2302-230559-0
事業所名
カトウケンジーアールエス カブシキカイシャ
加藤憲G.R.S. 株式会社
所在地
〒460-0013
愛知県名古屋市中区上前津1-4-10
ホームページ
正社員
フル
経験不問
学歴不問
週休二日制(土日休)
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
物流スタッフ/瑞穂物流センター
仕事内容
入社後はまず在庫管理や出荷業務の流れを学んでいただき、
将来的にはセンター運営の中核人材として活躍いただきます。
物流経験は不問です。
※現在活躍している社員の多くが異業種からの転職者です。
弊社は「文房具・雑貨の専門商社」です。
国内大手量販店を主要顧客としており、自社物流拠点では
数万アイテム・数億円規模の商品在庫を管理しております。
【業務内容(抜粋)】
- 作業計画の策定:受注データに基づき出庫・配員計画を立案
- 在庫・工程管理:棚割り改善、在庫精度の維持
- スタッフ管理:パート社員の指揮命令、シフト管理
(変更範囲:原則なし)
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒501-0225
岐阜県瑞穂市祖父江1143-6
当社 瑞穂物流センター
最寄り駅
JR東海道本線 穂積駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
就業規則により業務時間中の喫煙を禁止しております。
※昼休憩は喫煙可。
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
入社当面は採用地で勤務
将来的には全国転勤の可能性あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
職務経験不問・新卒者と同等処遇/キャリア形成のため
必要なPCスキル
基本的なパソコン操作
Excel初級程度
ビジネスでの電子メール作成
必要な免許・資格
免許・資格名
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
入社から6ヶ月間
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
残業手当は1分単位で計算し支給いたします。
月平均労働日数
20.1日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3.00%〜6.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時45分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
入出荷データ受信時間の関係で、
正社員は交代での早出出勤があります。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
45分
年間休日数
123日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
月曜~金曜での祝日は社員は交代で休日出勤し、
その分の振休を取得いただきます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
厚生年金基金,確定拠出年金,確定給付年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
938人
就業場所
89人
うち女性
83人
うちパート
86人
設立年
平成16年
資本金
9,500万円
労働組合
なし
事業内容
文具・雑貨の卸売り(商社)。
国内の大手量販店様向けに
文具・雑貨を幅広く供給しています。
会社の特長
量販店向け文具卸としては
国内シェアトップの、業界ナンバーワン企業です。
法人番号
1180001054076
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,Eメール
選考日時等
その他
その他の選考日時等
個別調整(平日13時~17時の範囲でお願いしております)
選考場所
〒501-0225
岐阜県瑞穂市祖父江1143-6
当社 瑞穂物流センター
最寄り駅
JR東海道本線 穂積駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
Eメール,求職者マイページ
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
実際の面接はWeb方式にて実施いたします。
担当者
課係名、役職名
加藤憲ホールディングス
人事部人事課 採用担当
担当者(カタカナ)
ヤチ
担当者
谷地
電話番号
052-332-0522
FAX
052-323-1039
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
実際の選考フローは次の内容を予定しております。
1.書類選考
2.一次面接(Web方式)
3.職場見学(ここでの合否判断はございません)
4.適性検査(Web方式/合否判断はございません)
5.二次(最終)面接(Web)
6.合格・内定
※入社承諾いただいた後、社長との面談を実施いたします。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
倉庫作業員ではありません。
出荷計画作成や在庫管理、
パート社員のマネジメントなど、
物流センターの運営を担う仕事です。
未経験から管理業務に挑戦可能。
物流経験は問いません。
異業種からの転職者も多数活躍中。
コンビニ店長、販売職、
営業職など様々な先輩が在籍。
文具・雑貨を扱う業界大手企業で
物流管理スキルを身につけながら
キャリアアップを目指せます。
フォークリフト資格取得支援あり。
年商
令和7年
400億2,900万円
令和6年
413億6,300万円
令和5年
407億4,600万円
主要取引先
主要取引先1
イオンリテール株式会社
主要取引先2
アマゾンジャパン合同会社
主要取引先3
株式会社セリア
関連会社
関連会社1
加藤憲ホールディングス株式会社
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
社内研修制度 有
通勤手当 有
資格取得支援制度 有(フォークリフト)
社会保険 完備
退職金 有(勤続3年以上)
慶弔休暇 有
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
OJT(入社直後)
階層別研修
両立支援の内容
育児介護休業法に基づき必要に応じ
休暇・休業等を取得いただけます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
点字設備
なし
建物内の車いす移動
不可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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