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施工・施工管理

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施工・施工管理

(事業所の意向により公開していません)

施工・施工管理

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

25 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

(事業所の意向により公開していません)

就業場所

福島県双葉郡楢葉町

職種

施工・施工管理/福島県

仕事内容

【通信情報設備の提案、設計、製造、据付工事、保守サービス】

・工業用テレビジョン(ITV)、IPネットワーク等の監視シス

テム

・運転指令装置(ページング)、構内PHS設備等の通信システム

・通信用ケーブル工事、低圧電気工事、電気品の据付工事、試験調

整等

*通信情報設備の提案、設計、製造から据付工事と保守サービスま

でフルラインでサービスを提供する業務です。主な作業現場は 広

野火力発電所、福島第1・第2原子力発電所、双葉郡内自治体の防

災無線設置場所、その他東北地方の発電所等となります。

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13080-79671261

受付年月日

2026年8月25日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

新宿公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気通信・信号装置工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

施工・施工管理/福島県

仕事内容

【通信情報設備の提案、設計、製造、据付工事、保守サービス】

・工業用テレビジョン(ITV)、IPネットワーク等の監視シス

テム

・運転指令装置(ページング)、構内PHS設備等の通信システム

・通信用ケーブル工事、低圧電気工事、電気品の据付工事、試験調

整等

*通信情報設備の提案、設計、製造から据付工事と保守サービスま

でフルラインでサービスを提供する業務です。主な作業現場は 広

野火力発電所、福島第1・第2原子力発電所、双葉郡内自治体の防

災無線設置場所、その他東北地方の発電所等となります。

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

福島県双葉郡楢葉町

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

本社および全国の営業所・工事事

務所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年未満の方を募集する為

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

電気通信工事、電気工事。

必要な免許・資格

免許・資格名

第一種電気工事士

あれば尚可

第二種電気工事士

あれば尚可

監理技術者資格(電気通信工事、電気工事)、AT限定可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

222,100円〜302,200円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

205,000円〜278,900円

定額的に支払われる手当(b)

調整手当 17,100円〜23,300円

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

機器・システムトラブル・納期逼迫への対応の場合、年6回を限度

として月75時間、年720時間までの勤務時間を延長できる

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

年末年始休暇 12/30~1/3

夏季休暇(4日):7月~9月。年間休日数には含まれません。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

117人

就業場所

13人

うち女性

2人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

情報通信システムに関する以下の事業

コンサルティング、システム設計、機器設計・製造・据付工事・付

帯工事・調整、保守サービス

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

現在、東京近郊にお住まいの方は、本社(東京)で面接を行うこと

も可能です。

一次面接はWEBによる面接も可能です。

*事前に電話連絡の上、応募書類を就業場所にお送り下さい。

・7・8・9月限定で夏季休暇を使うことが可能です。(4日間)

・勤務地へ通うのに現在の居住地から離れる必要がある場合に関し

ては、民間等のアパートを利用することが可能です。(会社の規則

による)

・マイカー通勤は公共交通機関の利用ができない場合等に許可をし

ます。なお、その際の会社の駐車場は無料で利用できます。

・仕事の変更範囲:会社の行う業務全般

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

東京証券取引所スタンダード市場に上場するJESCOホールディ

ングス株式会社の100%出資子会社です。

当社は、創業以来の長年の実績とノウハウをもとに、我々の暮らし

を支える発電所、製鉄所、製油所等の基幹産業のプラントにおける

情報通信システムの、ご提案から機器の設計・製造・施工・保守サ

ービスまでワンストップ・ソリューションサービスを提供する「小

さな総合エンジニアリング企業」です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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