建築施工管理

ハローワーク事業所名

和光建設 株式会社

就業場所

〒338-0011

埼玉県さいたま市中央区新中里３－６－５

職種

建築施工管理

仕事内容

施工管理業務

・工程管理、原価管理、品質管理、安全管理など

・経験やスキルに応じて施工現場を決定します

エリア

・自宅から通える埼玉県内

・転勤や出張はなし

移動

・自分専用貸与車両で、基本的に自宅～現場間を直行直帰

・ミーティングなどあるときは本社へ

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11050-15933061

受付年月日

2026年8月25日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

浦和公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

建築工事業（木造建築工事業を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1105-000466-2

事業所名

ワコウケンセツ カブシキガイシャ

和光建設 株式会社

所在地

〒338-0011

埼玉県さいたま市中央区新中里３－６－５

ホームページ

https://www.wakos.co.jp

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

建築施工管理

仕事内容

施工管理業務

・工程管理、原価管理、品質管理、安全管理など

・経験やスキルに応じて施工現場を決定します

エリア

・自宅から通える埼玉県内

・転勤や出張はなし

移動

・自分専用貸与車両で、基本的に自宅～現場間を直行直帰

・ミーティングなどあるときは本社へ

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒338-0011

埼玉県さいたま市中央区新中里３－６－５

最寄り駅

ＪＲ南与野駅徒歩１２分、北浦和駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

14分

就業場所に関する特記事項

埼玉県内の各施工現場で業務にあたります

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６５歳定年のため（省令１号）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

建築施工管理の実務経験

必要な免許・資格

免許・資格名

１級建築施工管理技士

あれば尚可

２級建築施工管理技士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

390,000円〜650,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

300,000円〜500,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

90,000円〜150,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業手当は時間外の労働の有無にかかわらず、固定残業代とし

て支給し、３０時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給

月平均労働日数

19.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜30,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

200,000円〜1,000,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

工事の終盤（完成時期）になると残業になる場合があります

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

127日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

完全週休２日制試行中

年末年始 夏季

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

50人

就業場所

50人

うち女性

13人

うちパート

0人

設立年

昭和21年

資本金

9,250万円

労働組合

なし

事業内容

当社は主に施工管理を行い工事作業を行いません。当社は工事現場

を監督し、協力会社が行う工事の「工程管理・品質管理・原価管理

・安全管理」など指揮・指導・管理・監督を行っています。

会社の特長

当社は創業１９４６年、業歴７７年の企業で、大型施設から住居系

建物までを施工する建築部門、道路・橋梁・河川等を施工する土木

部門などからなる総合建設業者です【浦和与野雇用対策協会会員】

法人番号

9030001008907

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒338-0011

埼玉県さいたま市中央区新中里３－６－５

最寄り駅

ＪＲ南与野駅徒歩１２分、北浦和駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

14分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒338-0011

埼玉県さいたま市中央区新中里３－６－５

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務部 人事採用担当

担当者（カタカナ）

スズキ

担当者

鈴木

電話番号

048-831-4362

ＦＡＸ

048-831-0270

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・２０２４年社員平均支給実績４．５０ヶ月（２０２３年実績４．

０３ヶ月）

・弊社の１級建築施工管理技士有資格者の年収は約５５０～９１０

万円

・定年６５歳、再雇用７５歳まで、平均勤続年数２０．３年

・スマホを無償貸与、自分専用車を無償貸与

・自社退職金制度、建退共

・社内等級制度でポスト不足なし

・人間ドック補助（配偶者含む）、上乗せ労災制度

・同族経営ではありませんので、一族等のしがらみもなく誰でも社

長を目指せます

・２０２３年に新本社新築移転

・ＶＩＡＬＡやＥＸＩＶなど福利厚生施設が充実

※履歴書には必ずＥメールアドレスを記載してください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・１９４６年創業、１９５０年設立、７９年にわたり地域に根ざす

続ける総合建設会社です。

・弊社は同族経営の企業ではありません。

・経審で上位グループに属する企業の使命として、地域インフラの

整備と地域のお客様のニーズにより一層お応えするために、施工管

理部門で人材を募集するものです。

・建築工事部門は、公共工事では公立学校校舎・体育館・公立幼稚

園幼稚園の園舎・公民館・防災倉庫・光栄住宅団地などの公共施設

新築工事や大規模改修工事を、また民間工事ではマンション・オフ

ィスビル・特別養護老人ホーム・私立学校校舎・私立幼稚園保育園

の園舎・工場・倉庫・銀行・店舗・商業施設・医療機関施設など広

範囲にわたる無数の新築工事を行い、街づくりの発展に努めていま

す。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

【福利厚生】

エクシブ、東急ハーヴェストなど全国の会員制リゾート施設が

利用できます

【リフレッシュ手当】

旅行等に出掛けると、リフレッシュ手当として

一律５万円（年１回）を支給します

事業所に関する特記事項

２０２３年７月にさいたま市中央区新中里へ新築移転

しました。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。