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既存顧客専門のコールセンター

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既存顧客専門のコールセンター

株式会社オン ライズ

既存顧客専門のコールセンター

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Shinjuku City, Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

25 August 2026

What they need


仕事内容:

募集ポジション:営業(オープンポジション)
\朝はゆっくり10時から☆/クレームなし!ネイルOK&服装自由♪
未経験さん歓迎♪インセンティブで給与UP↑↑受信より楽ちんなコール発信スタッフを募集。
ケーブルテレビご加入者様へ各種サービスへの提案、ご加入いただいていないサービスのご案内を行っていただきます!
<キャリアアップも目指せる!>
放送・通信会社での営業アシスタント業務。
業務を通して成長できるお仕事です!
2030代から高収入get可能◎
【具体的には…】
・既加入者のアフターサポート
・オプションサービスの提案
・解約抑止(リテンション)
・新サービスの案内)
・プラン内容の切り替え
既存のお客様や反響営業のため新規開拓などは一切ございません!
<入社後の流れ>
▼座学研修・ロープレ(入社1か月目)
基礎的な研修からサービス内容や商材知識などを学べます
▼新人チーム同行(入社2
3か月目)
23名に一人教育担当が同行し、ご案内の進め方を吸収。あなたの商談も先輩がフォローします
▼営業デビュー(入社4か月目)
学んだ通り実践すれば大丈夫!先輩たちも1週目から成約を得ています※研修終了後も定期研修あり
お客様対応をするためのマニュアルやトークスクリプトもご用意!
商品ごとにトークスクリプトが用意されているので、そちらに沿ってご案内するだけでOK !
あらゆるケースに対応しているため、マニュアル通りに行うだけ!
座学研修後も、ひとりひとりの習熟度に合わせて先輩のサポート受けながらひとり立ちを目指します。
各事業所の管理職、先輩社員と役職関係なくメンバーの相談に乗るなど仕事がしやすい環境づくりも行なっています!
【勤務時間について】
配属先チームによっては、9:30
17:45の可能性もございます。

部署の人数:50

アピールポイント:

営業アウトソーシング業 採用アウトソーシング業 人材派遣業 人材紹介業 コールセンター事業 電気通信業、建設業 【派11-300604 11-ユ-300458】 ★前年比110%以上の成長率を過去3年以上継続 社員数も設立からわずか10年で250名を超え、2020年から4年連続で「ベストベンチャー100」にも選出!そんな“育ち盛り”の当社で、あなた自身の成長を実感してください!成長中の企業で自身もキャリアアップしたい方は、ぜひご応募ください。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

求める人材:

《志望動機や過去の経歴も一切不問》
人物重視の採用のため、とにかく多くの方とお会いします!「未経験だけど興味がある」。
最初はそれで十分です!
□━■━━□━━■━□
○学歴・経験・性別など一切不問
○ブランク・転職回数なども一切不問!
○社会人経験ゼロ・フリーターからの挑戦も歓迎!
□━■━━□━━■━□
【未経験者・第二新卒歓迎!】
「営業って興味はあるけど不安」
「人前で話すのは上手じゃない」
「ビジネスマナーからきちんと学びたい」
「新卒で失敗。今度こそリベンジしたい」
とにかく最初のキッカケ、志望動機はなんでもOK!
そんな仲間が集まって、成長していく環境です!
【こんな方はぜひ】
▼当社なら実現できます!
「大手企業の営業職を経験してみたい」
「知名度のある人気商材を扱ってみたい」
「未経験から活躍できる会社で働きたい」

<歓迎要件>
・接客
・販売
・コールセンター
・営業
・インサイドセールス
・カスタマーサポート
・カスタマーサクセス

勤務時間・曜日:

〈勤務時間〉
09:30~18:30
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:10時間以下

〈補足情報〉
所定労働8時間、休憩1時間
残業時間:5時間
時短勤務:不可

休暇・休日:

〈休日休暇〉
休日:週休2日(土日以外)
年間休日:116日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産
休・育休、特別休暇
補足情報:【休日】
完全週休二日
【休暇】
年末年始休暇(68日)
夏季休暇(3
5日)
有給休暇(入社半年後10日~勤続年数に応じて最大20日)
慶弔休暇

勤務地:

〈勤務地〉
希望勤務地に合わせてポジションをご提案いたします
勤務地: 東京、神奈川、埼玉、大阪

客先常駐勤務
転勤の可能性:なし

給与:

固定残業代あり:年俸 ¥3,000,000 〜 ¥4,000,000は1か月当たりの固定残業代¥16,100(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。

月給: 22万円25万円
賞与回数:業績賞与
昨年度賞与実績:
インセンティブ:あり
〈年収例〉
450万円 / 月給23万円+インセンティブ+業績賞与(3年目)
380万円 / 月給22万円+インセンティブ+業績賞与(2年目)
300万円 / 月給21万円+インセンティブ+業績賞与(1年目)
月間平均インセンティブ金額:3
8万円
※インセンティブおよび業績賞与は目標達成率に応じて支給

〈補足情報〉
試用期間:6ヵ月
期間中は契約社員、その後、面談を持って正社員転換
試用期間中は下記給与となります。
月給:21万円
【月給の内訳】
・基本給:19万4782円
・固定残業手当:月10時間分、1万5218円 。超過分は別途支給。
・月次インセンティブ有
<試用期間終了後>
月給:23万円
【月給の内訳】
・基本給:21万3900円
・固定残業手当:月10時間分、1万6100円。超過分は別途支給。
・月次インセンティブ有
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

待遇・福利厚生:

〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、健康診断、交通費支給、資格取得制度、役職手当、家族手当、資格手当
補足情報:
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚?年金)
・健康診断
・結婚祝い金
・出産祝い金
・慶弔見舞金
・各種レクリエーション(社員旅行・BBQ等)
・リファラル採用制度
・ジョブローテーション(他部署異動)
・インフルエンザ予防接種補助
・資格取得支援制度
・出勤時オフィスカジュアル(勤務中制服支給あり)
・企業型DC(企業年金基金)
・特別休暇(夏季および年末年始休暇)

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 3,000,000円 - 4,000,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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