【人材コーディネーター】

仕事内容:

総合人材サービス大手グロップグループ。
人材派遣のほか、請負や受託（官公庁関連業務、自社センターで電気・医療機器、医薬部外品、化粧品等の製造や物流加工など）を行っています。
同社の既存営業・スタッフフォロー担当（ME：マネジメントエキスパート）として、下記業務を行っていただきます。

・お客様の人材ニーズのヒアリング
・スタッフの配属調整
・スタッフの新規採用に関する業務（面接・入社手続き）
・就業後のスタッフフォロー
・スタッフと信頼関係構築

求人から面接、就業後の教育からフォローや各種労務管理など、スタッフと長くかかわっていくお仕事です。

入社後は、情報セキュリティや個人情報の保護、安全衛生といった業務の基礎を学んでいただきます。
その後は上司や先輩によるOJTが中心。面接のやり方や書類の作成方法など、実践的な内容も丁寧にお教えします。

◎アイデアが活かせる環境
◆現場の声を積極的に吸い上げる文化が根付いています。アイデアや意見の発信は大歓迎！当社では新規事業の創出にも力を入れているので、提案次第では”新規事業のリーダー”も目指すことができる環境です。

求める人材:

対象となる方
★第二新卒やブランクのある方、フリーターの方も大歓迎★増員計画中にて積極的に面接中！
【応募条件はこれだけ！】
◆普通自動車の運転免許（AT限定可）

★面接の際に自分を飾る必要はありません。まずは、当社の仕事への興味や意欲があればOK！ぜひ一度、当社へお越しください。
◆先輩たちもいろいろな理由で当社に飛び込んできてくれています。
◎人を集めるだけじゃなく、課題解決に貢献したい。
◎求職者と企業の両方に寄り添いたい。
◎現場の声が通りやすく、改善や挑戦ができる環境に惹かれた。
◎安定基盤の会社で、スケールの大きい提案をしたい。

勤務時間・曜日:

9：00~17：30（実働7.5時間）

※月の平均残業は20~30時間程

休暇・休日:

《年間休日124日》
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■特別休暇
■産前産後休暇・育児休暇
⇒取得・復帰実績も多数！
復帰後は時短勤務もOK

◎土日・連休・有給を組み合わせて
10日間以上の連続休暇も可能！

◎取得・復帰実績も多数！
復帰後は時短勤務もOK

勤務地:

■岡山オフィス／岡山県岡山市東区中尾440
■袋井・掛川オフィス／静岡県袋井市高尾町26-2浅羽ビル2F
■桶川オフィス／埼玉県桶川市鴨川1-5-14ソレイユビル3階
■小山オフィス／栃木県小山市駅東通り2丁目38-28 1F

給与:

固定残業代あり：年俸 ￥4,000,000 〜 ￥4,800,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（26時間相当分）を含む。26時間を超える残業代は追加で支給する。

月給30万1000円以上
※上記には26時間分・5万4000円の固定残業代が含まれています。
超過分は追加支給いたします。
※一律支給の地域手当7000円以上を含みます。
地域によって金額は異なります。

◎向き合い方も評価！
ノルマはなく、拠点ごとに売上・利益目標を設定しています。

【評価はコンピテンシー＋実務評価】
派遣人数や売上だけでなく、
提案の質や課題解決への貢献度、
実績の伸び率まで含めて総合的に判断します。

初年度の年収
400万円~480万円

モデル年収例
年収412万円 ／ 26歳 人材コーディネーター職 経験1年 ／未経験スタート
年収450万円 ／ 29歳 人材コーディネーター職 経験3年 ／未経験スタート

昇給・賞与
■給与改定年2回
■賞与年2回（6月・12月）＋決算賞与

諸手当
■給与改定 年2回（2月・9月）
■賞与 年2回（6月・12月）
■交通費支給（月3万円まで）
■社会保険完備
■時間外手当
■出張手当
■社宅あり
└採用拠点から異動する際に会社が用意します。
■資格支援制度
└ 各種試験費用を会社が負担します。
└ 好きな時間に自分のペースで学習可能！
└ 一部資格は勉強会も実施！
■退職金制度
■マイカー通勤可
■駐車場あり
■地域手当（世帯主：埼玉：1万円、静岡：7000円、栃木：1万円、岡山：7000円／世帯主以外：一律7000円

待遇・福利厚生:

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■事業計画発表会（イベントパーティー）
■社員持株会
■各種クラブ活動
■契約ホテルあり

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 4,000,000円 - 4,800,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間