保育士

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 神奈川労働福祉協会 上永谷保育園

就業場所

〒233-0012

神奈川県横浜市港南区上永谷１－３５－４１

職種

保育士／フルタイムパート

仕事内容

• 横浜市港南区にある認可保育園です。

１歳児～５歳児（定員６８名）

• 業務内容

保育業務全般をお願いします。

＊登降園時のお出迎え ＊子どもたちの見守り

＊食事や着替えなどのサポート ＊お昼寝の準備・寝かしつけ

＊園内の清掃・消毒や片付け

＊その他、事務業務 など

＊担任がお休みの時などにクラスに入ることもあります

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14010-41111361

受付年月日

2026年8月25日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

横浜公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

他に分類されない生活関連サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1401-623539-6

事業所名

シャカイフクシホウジン カナガワロウドウフクシキョウカ

イ カミナガヤホイクエン

社会福祉法人 神奈川労働福祉協会 上永谷保育園

所在地

〒233-0012

神奈川県横浜市港南区上永谷１－３５－４１

ホームページ

http://www.k-roufukukyo.jp

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

保育士／フルタイムパート

仕事内容

• 横浜市港南区にある認可保育園です。

１歳児～５歳児（定員６８名）

• 業務内容

保育業務全般をお願いします。

＊登降園時のお出迎え ＊子どもたちの見守り

＊食事や着替えなどのサポート ＊お昼寝の準備・寝かしつけ

＊園内の清掃・消毒や片付け

＊その他、事務業務 など

＊担任がお休みの時などにクラスに入ることもあります

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

非正規／パート

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

法人内で１６名の方を正規登用しています

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒233-0012

神奈川県横浜市港南区上永谷１－３５－４１

最寄り駅

地下鉄ブルーライン 上永谷駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

バスの場合、上大岡駅から神奈中バスで１５分程度。島越下車１分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

園敷地内は全面禁煙です。

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要なＰＣスキル

ワード・エクセルできれば簡単な入力をお願いするかもしれません

。わからない操作は事務員や他の職員が丁寧にお教えします。

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

225,120円〜225,120円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

225,120円〜225,120円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

月額＝時給×８時間×２０．１日で算出

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

時給

1,400円〜1,400円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

150,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり100円〜100円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 4.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

又は

7時30分〜20時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

シフトはＡ番（７：００～１６：００）～Ｈ番（１１：００～２０

：００）の３０分刻みです。

基本的にＦ番（９：３０～１８：３０）以降をお願いします。

（行事の際には、早めの時間をお願いすることもあります）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

園のカレンダーによる。

１２月２９日～１月３日の期間は休園日となります

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

206人

就業場所

30人

うち女性

28人

うちパート

11人

設立年

昭和61年

労働組合

あり

事業内容

子どもたちの「今、ここに生きる」を大切にし、一人ひとりが「か

けがえのない存在」と感じて、自信を持って生きていく力を育てる

声を保育基本理念とする、認可保育園です。

会社の特長

昭和３２年に託児所「小鳩園」を開園し、現在、社会福祉法人とし

て、６園の認可保育園を運営しています。当園は平成２５年に、横

浜市の民間移管を受託し、地域に根ざした保育を展開しています。

法人番号

5020005002200

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒233-0012

神奈川県横浜市港南区上永谷１－３５－４１

最寄り駅

地下鉄ブルーライン 上永谷駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時の持参可

郵送の送付場所

〒233-0012

神奈川県横浜市港南区上永谷１－３５－４１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

園長

担当者（カタカナ）

コイシカワ ヒロミ

担当者

小石川 裕美

電話番号

045-841-6274

ＦＡＸ

045-841-6945

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 賞与は勤続１年超から。それ以前は寸志となります。
• 残業は主に行事前の準備などが中心で、基本的にはありません。
• 法人内外の研修にも正規、パート問わず参加してもらっています

。

• 保育業務は経験に応じて割り振りますので、気負わずに一緒に保

育していきましょう。

• ベテランの職員も多いので、わからないことはなんでも聞いてく

ださいね。

• 上永谷保育園ホームページでも園の様子などがご覧になれます。

• 横浜市社会福祉施設従事者共済会（はまフレンド）加入※宿泊・

スポーツ育児支援等の優待サービス利用可

• 団体生命保険加入（死亡・高度障害・入院を２４時間保障／業務

内外問わず）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 残業は主に行事前の準備などが中心で、基本的にはありません。
• 法人内外の研修にも正規、パート問わず参加してもらっています

。

• 保育業務は経験に応じて割り振りますので、気負わずに一緒に保

育していきましょう。

• ベテランの職員も多いので、わからないことはなんでも聞いてく

ださいね。

• 上永谷保育園ホームページでも園の様子などがご覧になれます。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

年末年始休暇６日間（１２／２９～１／３）

社会保険、労働保険、退職共済

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・法人研修 ・行政等の実施する各種研修 ・全国保

育団体合同研究集会

※研修参加費等については全額もしくは一部補助がで

ます。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。