管理部門責任者

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：経理/財務事務

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ポジションの役割・重要ミッション
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✅ ここがポイント！
・経理をはじめとする複数のバックオフィス組織を統括・マネジメント
・上場準備（IPO）に伴う実務目線での組織構築・業務フロー強化を牽引
・CFOのカウンターパート（右腕）として経営意思決定を強力サポート

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具体的にお任せするお仕事内容
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組織マネジメント・上場準備・契約法務判断まで幅広く担当！

✅ コーポレート組織の統括＆ピープルマネジメント
・経理チームを中心としたコーポレート部内グループの業務統括
・各チームやメンバーの目標設定、進捗管理、育成・ピープルマネジメント

✅ 上場（IPO）推進＆組織体制構築
・業務量増加を見据えた経理体制の構築・業務フロー見直しおよび強化

✅ リスク管理＆法務・専門家連携
・契約条件や法的リスクの精査・見解策定（法務や顧問弁護士と連携して判断）

✅ 経営サポート
・CFOの右腕・相談相手として経営判断に必要なデータ分析や意思決定を支援

求めている人材

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ご応募条件（必須要件）
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✅ 応募必要条件・実務経験
・学歴：学歴不問
・業種未経験OK（業界問わず事業資産保有企業での経験があればOK！）
・職種未経験NG（経理・財務の実務経験必須）
・日常／月次会計実務経験5年以上（※管理者のみの経験は対象外／プレイヤー経験重視）
・事業資産（不動産・生産設備等）を活用した事業運営企業での経理経験
・FP&A経験（財務モデル作成、業績分析・経営報告資料の作成経験）
・契約書精査・リスク判断経験（M&A等の幅広い契約書を理解し対応策を検討できる方／法務専任経験は不要）
・自ら手を動かして業務を推進できるハンズオン型の姿勢

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内定の可能性が高い人（歓迎条件）
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✅ 歓迎する経験・スキル
・上場企業での適時開示判断・実務に携わったご経験
・スタートアップやベンチャー企業での実務経験
・社内外とスムーズに連携できるコミュニケーション能力
・社内外からのフィードバックを素直に受け入れ活かせる柔軟さ

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求める人物像（マインド・マシーン）
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✅ マインドセット
・会社のミッションへの強い共感
・事業を成長させるやり遂げる執着心・コミットメント力
・意見やフィードバックを素直に受け入れ成長に繋げられる方
・変化の速い環境で、自ら高い裁量を持って自走できる方

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満
定年年齢を上限として募集するため）

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

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勤務時間・フレックスタイム制度
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✅ 勤務時間・フレックス詳細
・基本勤務時間：10:00 〜 19:00（朝は少しゆっくりスタートできる時間帯！）
・通常コアタイム：11:00 〜 16:00（コアタイム以外は出退勤の調整自由！）
・週初めコアタイム：10:00 〜 16:00（週初めのみ10:00スタートとなります）
・夜間勤務：なし（夜勤一切なしで生活リズムを崩さず働ける！）

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残業時間・働き方の快適さ
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月平均残業は約20時間以下でメリハリ勤務！
仕事とプライベートを両立しやすい環境

時間外労働は発生しますが、月間の平均残業時間は20時間以下（1日あたり1時間未満）と少なめ！フレックス制度と組み合わせることで、プライベートの予定もしっかり大切にできます。

✅ 残業時間のポイント
・月間平均残業時間：20時間以下（平均約20時間程度で無理のない勤務ペース！）
・時間外労働あり（※固定残業時間を超えた場合はもちろん全額追加支給）

休日休暇

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休日ペース・年間休日（たっぷり124日！）
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✅ 休日・カレンダー詳細
・年間休日：124日（しっかり休んでリフレッシュできる好条件！）
・休日形態：土日祝休み（完全週休2日制）
・季節休暇：夏季休暇・年末年始休暇あり

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有給休暇の早期付与＆独自の特別休暇
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✅ 独自の有給・特別休暇システム
・有給休暇の早期付与：入社時に5日間付与 ＋ 半年後に5日間付与（計10日）
・サンクスホリデー（自分や家族を大切にする特別休暇！）
・特別休暇・慶弔休暇

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ライフイベント・子育てサポート
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産休・育休制度完備で将来のライフ変化にも安心！
長くキャリアを築けるバックアップ体制

出産・育児などのライフステージの変化にしっかり対応！
復職を見据えて安心して働ける職場環境が整っています。

✅ ライフサポート休暇
・産前・産後休業（産休）
・育児休業制度（育休）

勤務地

〒1040032東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F
転勤の可能性あり（本人の希望・事情を最大限考慮）
リモート可

交通・アクセス

日比谷線 「八丁堀駅」 A5出口 徒歩2分

給与詳細

基本給：月給 61万円 〜 80万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

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給与体系・想定年収・月給
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✅ 給与の基本情報
・想定年収：8,000,000円 〜 12,000,000円（800万円〜1,200万円）
・基本月給：616,000円 〜 800,000円（月給61.6万〜80万円）
・賞与回数：年2回支給

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月給内訳・手当（基本給・残業代・LP手当）
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一律5.5万円のLP手当＆固定残業手当（45時間分）含む！
45時間超過分の残業代は別途全額支給で安心

固定残業代に加え、毎月一律支給される「LP手当」で手取り額をしっかり底上げ！
クリアで手厚い給与構成となっています。

✅ 月給内訳の詳細（月給61.6万円〜80万円の内訳）
・基本給：390,468円 〜 523,530円
・LP手当：一律 55,000円支給
・固定残業手当：170,532円 〜 221,470円（月45時間分含む）
※月45時間を超える時間外労働が発生した場合は超過分を追加全額支給！

給与例

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【入社1年後】の給与例・年収モデル
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標準想定の下限〜中間帯（月給約65万円）で着地！
年収約900万円で上場準備を軌道に乗せる安定スタートモデル

✅ 1年後の給与・年収例
・想定年収：約9,028,000円（約903万円）
・基本月給：650,000円（月給65万円）
（内訳：基本給417,000円 ＋ LP手当55,000円 ＋ 固定残業代178,000円）
・年間賞与：合計 1,228,000円（約122.8万円／年間2回・計約2ヶ月分）
・残業手当：45時間超の超過分は別途支給

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【入社3年後】の給与例・年収モデル
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統括マネージャーとして昇給＆上場準備達成による賞与UP！
想定上限帯の年収約1,150万円に達する大活躍モデル

✅ 3年後の給与・年収例
・想定年収：約11,500,000円（1,150万円）
・基本月給：760,000円（月給76万円）
（内訳：基本給495,000円 ＋ LP手当55,000円 ＋ 固定残業代210,000円）
・年間賞与：合計 2,380,000円（238万円／年間2回・計約3.1ヶ月分）
・残業手当：45時間超の超過分は別途支給

※上記の年収や給与の金額、および内訳は、
一例です。実際の支給額や査定については、
選考や入社後の能力、前職の給与実績等に
基づいて個別に決定いたします。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
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財産形成・将来の資産づくり・生活支援
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✅ 資産形成・住宅サポート
・ストック・オプション制度
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度（401k）
・借上社宅制度
・通勤交通費支給

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スキルアップ・書籍購入・成長支援
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✅ 成長・学習サポート
・スキルアップ支援制度（書籍購入・外部講師・セミナー費用補助）
・技術書買いホーダイ制度（エンジニア対象）
・資格取得制度

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チーム交流・社内イベント・子育て祝い
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✅ 交流・ライフイベントサポート
・コミュニケーション活動補助（月額2万円上限支給！）
・社内交流イベント
・産育休復職祝金
・育児・介護・産前・産後休業制度
・社会保険完備＆定期健康診断
※詳細条件等は選考時にご確認ください。

職場環境

CFO直下で経営企画・IRをはじめ、財務やM&Aなど幅広い知識を学べる環境です。コーポレート部には人事・総務・法務・経理・財務など8グループ、18名が在籍。20～30代が中心に活躍し、専門性を高めながら成長できます。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
オフィス環境を整え、健康的に働ける職場です。
✅受動喫煙対策を徹底しております

✅オフィス内は全面禁煙です
クリーンな環境ですので、タバコの煙が苦手な方も安心して業務に集中していただけます。快適な空間で、自分らしくスキルを磨きませんか？

選考プロセス

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ご応募時の必要書類
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✅ 応募必要書類
・履歴書（提出必須）
・職務経歴書（提出必須）

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選考フロー・詳細プロセスの流れ
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実務スキルを見極めるワークサンプルを実施！
相互理解を深めた上で内定・オファーへ進むステップ

【STEP 1】面談・面接（数回実施）
※お互いのビジョンや求めるスキルのマッチングを図ります！

【STEP 2】ワークサンプル（実務課題・スキル確認）
※実務能力やアウトプットを評価する重要な選考です！

【STEP 3】最終面接

【STEP 4】オファー面談（条件提示・最終すり合わせ）
※入社条件や期待する役割についての面談を経て内定！
※状況により選考フローが変更となる可能性があります。

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選考のポイント・事前チェック
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✅ 選考に関する補足事項
・適性テストなし（筆記・Web適性検査などの受験負荷なし！）
・カジュアル面談あり（状況に応じて選考前・途中に実施可能！）
・ワークサンプルあり（実際のスキルや思考プロセスをフラットに評価！）
・オファー面談あり（待遇や給与条件を納得いくまで相談できる！）