経理担当

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：経理/財務事務

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ポジションの役割・ミッション
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✅ ここがポイント！
・東証上場グループの安定感＆成長環境で働ける
・親会社およびグループ子会社の経理・財務全般を管轄
・開示や税務論点の整理などハイクラスな専門スキルが身につく

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具体的にお任せするお仕事内容
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日々の経理処理から四半期開示・税務計算・監査対応まで！

✅ 親会社・子会社の経理・財務実務
・上場企業（東京通信グループ）本体の経理処理全般
・グループ子会社の決算・日常経理・財務業務

✅ 決算・税務会計・開示業務
・四半期ごとの適時開示・決算開示資料の作成
・法人税計算・税効果会計の計算・実務対応
・税務および会計上の論点整理・検討

✅ 外部機関対応・ガバナンス
・監査法人への個別対応・監査手続きのやり取り

求めている人材

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ご応募条件（必須要件）
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✅ 応募必要条件
・学歴：専門学校卒業以上
・業種未経験OK（他業界からのチャレンジも大歓迎！）
・職種未経験NG（経理の実務経験必須）
・経理実務経験：3年以上

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内定の可能性が高い人（歓迎スキル・経験）
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✅ 歓迎する経験・スキル
・上場企業での経理実務経験
・四半期・決算開示実務および税務知識
・監査法人対応・J-SOX（内部統制）実務
・M&AにおけるPMI（管理体制構築・統合）経験
・2名以上のマネジメント・リーダー経験（あれば尚可）
・自ら主体的に業務フロー改善や提案を行った経験

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求める人物像・マッチするお人柄
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✅ 求めるお人柄・マインド
・周囲との協調性を大切にし、前向き・積極的に取り組める方
・スピード感と責任感を持って業務を完遂できる方
・新規事業やM&Aなど変化の多い環境を楽しみ自走できる方
・将来的にリーダーシップを発揮し、チーム育成に関わりたい方

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このポジションならではの圧倒的な魅力
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✅ 働く魅力・キャリア価値
・グループ十数社の経理（シェアードサービス）で多角的な経験が積める！
・新規事業やM&Aに携わり、自ら管理体制を構築するダイナミズム！
・上場企業の開示・経理プロセスの中心メンバーとして活躍可能！

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満
定年年齢を上限として募集するため）

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

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標準勤務時間・フレキシブルな働き方
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✅ 勤務時間・フレックスの基本仕様
・標準勤務時間：10:00 〜 19:00（実働8時間）
・出社時間選択：07:00 〜 11:00の間で自由（事前申請不要！）
・コアタイム：11:00 〜 16:00（この時間帯のみ勤務必須）
・夜間勤務：なし（夜勤一切なしで生活リズムも安定！）

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残業時間・リモートワーク（在宅勤務）
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✅ 働き方のポイント
・月間平均残業時間：20時間以下（全社平均で非常に少なめ！）
・リモートワーク：適宜利用可能（業務状況に応じ部門判断にて実施）

休日休暇

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年間休日・休日形態
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✅ 休日・休みの基本仕様
・年間休日：123日 〜 125日前後（※カレンダーにより多少変動あり）
・休日形態：完全週休2日制（土曜日・日曜日・祝日休み）

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年末年始休暇・新入社員限定の特別休暇
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✅ 休暇制度・特別サポート
・年末年始休暇：12月29日 〜 1月3日（年末年始もしっかり連休！）
・新入社員特別休暇：入社時に3日間付与！（※有休が付与されるまでの間に利用OK）
・年次有給休暇
・特別休暇

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ライフイベント・子育て・介護休暇
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✅ ライフサポート休暇
・出産休業 ＆ 育児休業
・介護休業 ＆ 介護休暇
・慶弔休暇

勤務地

〒1060032東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22階
リモート可

交通・アクセス

東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結

給与詳細

基本給：年俸 500万円 〜 700万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

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給与体系・想定年収の基本情報
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✅ 給与の基本仕様
・想定年収：5,000,000円 〜 7,000,000円（500万円〜700万円）
・給与形態：年俸制（確定年俸額 ÷ 12ヶ月）
・月給換算：416,666円 〜 583,333円（月給約41.6万〜58.3万円）
・賞与（ボーナス）：業績賞与

給与例

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【入社1年後】の給与例・年収モデル
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提示範囲の中間帯（年俸550万円）でスタート！
賞与変動がなく毎月の支給額がクリア＆安定するモデル

✅ 1年後の給与・年収例
・想定年収（年俸）：5,500,000円（550万円）
・月給（年俸12等分）：458,333円（月給約45.8万円）
・手当・インセンティブ：なし（純粋な年俸12分割で支給）
・年間賞与：業績賞与

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
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自分らしく働ける環境・副業OK
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✅ 社風・自由度の魅力
・副業可（規定のもとサイドビジネスや社外活動OK！）
・服装・髪色・ネイル・ピアス自由（帽子もOKで快適！）
・通勤手当：月3万円まで支給
・定年制度：60歳（※65歳上限で半期ごとの再雇用制度あり）

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スキルアップ・資格・成長サポート
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✅ 成長・学習・制度サポート
・書籍購入 ＆ セミナー参加費用補助
・資格手当 ＆ 資格取得サポート制度
・リファーラルボーナス制度（社員紹介時のインセンティブ！）
・在留資格（ビザ）手続き費用サポート

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オフィス環境・ファミリー＆健康サポート
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✅ オフィス環境・健康・子育て
・ウェルカムランチ制度（入社時のチーム交流を会社がサポート！）
・無料コーヒー ＆ ウォーターサーバー ＆ オフィスグリコ
・キッズドクター契約（子どもの急な体調不良時も安心！）
・予防接種補助（インフルエンザ・風疹麻疹ワクチン等）
・各種社会保険完備 ＆ 定期健康診断

職場環境

成果やアウトプットを重視し、目標達成に向けて主体的に行動できる方が活躍できる環境です。周囲と協力しながら仕事を進めることを大切にし、新しいことへの挑戦や成長も歓迎。意欲を持って前向きに取り組める職場です。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
オフィス環境を整え、健康的に働ける職場です。
✅受動喫煙対策を徹底しております

✅オフィス内は全面禁煙です
クリーンな環境ですので、タバコの煙が苦手な方も安心して業務に集中していただけます。快適な空間で、自分らしくスキルを磨きませんか？

選考プロセス

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ご応募時の必要書類
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✅ 応募必要書類
・履歴書（提出必須）
・職務経歴書（提出必須）

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選考フロー・詳細プロセスの流れ
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面接2〜3回でスピーディーに進む選考ステップ！
1次面接はオンラインで気軽にスタート可能

【STEP 1】書類選考

【STEP 2】1次面接（オンライン実施）
※ご自宅や都合の良い場所からご参加いただけます！

【STEP 3】WEB適性検査（※性格検査のみ）
※能力テスト・学科試験はなく、性格診断のみのため事前対策不要！

【STEP 4】最終面接（代表面接・対面実施）
※代表との直接対面により、双方の価値観やマッチ度をしっかり確認！

【STEP 5】内定

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選考のポイント・補足情報
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状況に応じた事前面談や会社説明会も対応可能！
受検負担の少ない性格検査で選考もスムーズ

応募者の状況や希望に合わせて、カジュアル面談や説明会を事前に設けることも可能です。

✅ 選考に関する補足事項
・選考回数：2〜3回（短期間で内定までスピード進行！）
・WEB適性検査あり（能力検査なし／性格検査のみ実施）
・カジュアル面談あり（状況に応じて面接前に実施OK！）
・会社説明会あり（状況に応じて開催・参加OK！）