正看護師

ナーシングホーム悠ライフ富山の正看護師（看護師/准看護師）求人（正職員） 【最終更新2026/08/11】

【悠ライフ富山】有給消化率100％・賞与年2回！ 住宅型有料老人ホームの看護師を募集！

＼ 訪問看護師（正社員）募集 ／
日勤のみ・土日休みの働き方もご相談ください！
全日勤務はもちろん、日勤のみや土日休みなど、ご希望の働き方に合わせて柔軟に対応いたします。まずはお気軽にご相談ください。
※日勤のみ・土日休みをご希望の場合、給与条件が一部異なります。

有休消化率100％ 希望休取得率100％ 育休復帰率100％
当社では、定時で帰る残業削減に取り組んでおり、職員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。これらの数字が、働きやすさの証明です。プライベートを充実させながら無理なく長く働ける環境が整っています。

私たちの企業理念
「真の住み家を創造する」

自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える場所をつくる。それが、私たちナーシングホーム悠ライフの原点です。利用者様・ご家族様はもちろん、ここで働くスタッフ全員が「ここに居てよかった」と感じられる職場を、チーム全員で作っています。この理念に共感してくださる方のご応募を、ぜひ心待ちにしております！

【募集職種】

正看護師（看護師/准看護師）

【仕事内容】

#オープン3年以内
住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山」にて、施設内中心の訪問看護業務をお任せします。

＜主な業務内容＞
バイタルチェック・健康管理・健康相談・服薬管理・医療品管理・医療処置など
具体的には、経管栄養・点滴・CVカテーテル（ポート）・吸引・血糖測定・インスリン・麻薬管理・バルンカテーテル管理・導尿・褥瘡処置・摘便などの看護師業務をお任せします。

＜夜勤も安心の2人体制＞
夜間は介護士が常駐し、2人体制で勤務します。いざというときもすぐに連携できるので、安心してケアに臨めます。

＜就業範囲について＞
訪問看護は主に施設内での対応です。富山・富山奥田の両施設にてご勤務いただきます。

＜1日の流れ（例）＞
＜日勤＞
08：30 申し送り・バイタル・点滴・処置
11：00 お昼の経管栄養対応・熱があったらバイタル再検査・吸引など
16：30 経管栄養の準備、夜勤スタッフに申し送り
17：00 タブレット入力
17：30 退勤

＜夜勤＞
16：30 申し送り
17：30 夕方の経管栄養対応、インシュリン注射、バイタル(状態を見ながら対応)、タブレット入力
03：30 経管栄養の用意
04：30 流動開始
07：00 バイタル測定、回収終了後、体位交換・血糖測定・バイタル、タブレット入力
09：30 退勤

【診療科目・サービス形態】

#訪問看護ステーション #住宅型有料老人ホーム #介護施設

【給与】

【正職員】月給 342,000円

【給与の備考】

【内訳・試用期間あり（3ヶ月）】
・基本給 ：255,000円（試用期間中：250,000円）
・資格手当：20,000円
・業務手当：2,000円（試用期間中：0円）
・夜勤手当：11,000円（試用期間中：10,000円）
・皆勤手当：10,000円

※業務手当は固定残業代（0.96時間分）として支給。超過分は別途支給
※掲載給与は夜勤5回勤務の場合の想定月収です（夜勤回数は相談可）

【賞与】
・年2回支給／前年実績：765,000円～（基本給×3ヶ月分）
頑張りをしっかり還元する賞与制度です！

※賞与は会社の業績及び個人の評価によって支給となります

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり
＜休暇・休業＞
・アニバーサリー休暇あり
・子の看護休暇制度あり

＜交通・駐車場＞
・交通費規定支給（月20,000円まで）
・マイカー通勤可／無料駐車場あり

＜給与・賞与＞
・賞与年2回（夏季・冬季）
・昇給年1回（人事評価制度あり）

＜保険・年金＞
・社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）

＜その他＞
・退職金制度あり（規定あり）
・職員紹介制度あり
(正社員紹介10万円・パート紹介5万円/紹介者・入社者双方に支給)
・ぎふしんBig Advance加入(社員向け優待・割引サービスあり)
・きらぼし倶楽部(UI銀行)提携優遇サービスあり
・制服貸与
・敷地内禁煙

【教育体制・研修】

#資格取得支援

【勤務時間】

#2交替制 #残業ほぼなし
シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制）
① 8：30～17：30（休憩60分、実働8時間）
② 16：30～翌9：30（休憩60分、実働16時間）

※夜勤は月4～5回程度（回数相談可）。勤務日・シフトもご希望に合わせて柔軟に対応いたします。
※残業は月平均5時間以下。超過分は別途支給いたします。

【休日】

#4週8休以上 #有給消化率ほぼ100%
月9日休み（シフト制）
毎月9日休み（うち希望休3日取得可）

年間休日113日
夏季休暇2日・冬季休暇2日・アニバーサリー休暇1日含む

年次有給休暇
10日付与（入社6ヶ月経過後）

子の看護休暇(入社初日から取得可)
年5日〈2人以上は年10日〉・無給/皆勤手当減額なし

• 急な発熱や学校行事にも安心して対応できます

【応募要件】

#ブランク可 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍
【必須資格】
正看護師

【必須経験】
病院・クリニック・訪問看護での実務経験1年以上

※訪問看護のご経験をお持ちの方は特に歓迎いたします。年齢制限あり：64歳以下（弊社定年65歳のため）。
※ブランクのある方も歓迎します！経験を活かして、新しいステージへ。お気軽にご応募ください。

【歓迎要件】

以下の施設・機関でのご経験をお持ちの方は優遇いたします。

・内科・小児科クリニック
・グループホーム
・サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
・住宅型有料老人ホーム
・特別養護老人ホーム（特養）
・介護老人保健施設（老健）
・介護付き有料老人ホーム

※上記以外の施設・機関でのご経験をお持ちの方もお気軽にご応募ください。

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

• ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。
• 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。
• 面接実施

来社面接あるいはオンライン面接を行っております。
※基本は来社面接となります。

• 採用決定のご連絡

面接から内定まで最短1週間以内！

※在職中の方や、すぐに転職をお考えでない方もお気軽にご相談ください。
※ご応募いただいた書類は、採用選考終了後に責任を持って廃棄いたします。

【法人・施設名】

ナーシングホーム悠ライフ富山

【この事業所の募集職種一覧】

サービス提供責任者（サービス提供責任者）（正職員） / 看護スタッフ（看護師/准看護師）（パート・バイト） / 正看護師（看護師/准看護師）（正職員） / 介護士（介護職/ヘルパー）（正職員） / 理学療法士（理学療法士）（正職員） / 介護管理者（施設長/介護管理職）（正職員） / 介護スタッフ（介護職/ヘルパー）（パート・バイト） / 看護管理者（看護師/准看護師）（正職員） / 看護主任(リーダー)（看護師/准看護師）（正職員） / 理学療法士スタッフ（理学療法士）（パート・バイト） / 作業療法士（作業療法士）（正職員） / 作業療法士（作業療法士）（パート・バイト） / 医療事務（介護事務）（正職員）

【アクセス】

#車通勤可
富山県富山市山室250-7
富山地方鉄道不二越線/大泉駅 徒歩13分

【設立年月日】

2024年04月

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所
#住宅型有料老人ホーム

【利用者定員数】

入居定員 40名