鶴寿
サービス提供責任者
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
25 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 鶴寿
就業場所
〒070-8017
・旭川市神居7条8丁目 住宅型有料老人ホーム
「家族だんらん神居」「家族いっしょ神居」(2施設隣接)
・旭川市忠和2条6丁目「家族えんまん忠和」
職種
サービス提供責任者(正社員:介護職員兼務)
仕事内容
- 当施設にて下記の業務を担当していただきます。
・当事業所、ホームヘルプサービサービスステーション藤華
のサービス提供責任者業務全般
・実施記録、実績確認、入居者や家族の対応など
・住宅型有料老人ホーム内での介護業務全般
・食事、排泄、衣服の着脱等の基本的な生活の介助等業務
・移動、移乗の補助、見守り、服薬の管理、通院等の支援
・簡単な調理(湯銭、炊飯、盛り付けなど)
*要介護1、2程度の入居者様が多いです。
*入居者様60名(各施設20名)
各施設1名、計3名のサービス提供責任者で対応しています。
「変更範囲:変更なし」
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
01030-09897061
受付年月日
2026年8月25日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
旭川公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0103-616162-5
事業所名
カブシキガイシヤ カクジユ
株式会社 鶴寿
所在地
〒078-8211
北海道旭川市1条通25丁目489番地112
パークスクエア1階 101
正社員
フル
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
サービス提供責任者(正社員:介護職員兼務)
仕事内容
- 当施設にて下記の業務を担当していただきます。
・当事業所、ホームヘルプサービサービスステーション藤華
のサービス提供責任者業務全般
・実施記録、実績確認、入居者や家族の対応など
・住宅型有料老人ホーム内での介護業務全般
・食事、排泄、衣服の着脱等の基本的な生活の介助等業務
・移動、移乗の補助、見守り、服薬の管理、通院等の支援
・簡単な調理(湯銭、炊飯、盛り付けなど)
*要介護1、2程度の入居者様が多いです。
*入居者様60名(各施設20名)
各施設1名、計3名のサービス提供責任者で対応しています。
「変更範囲:変更なし」
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒070-8017
・旭川市神居7条8丁目 住宅型有料老人ホーム
「家族だんらん神居」「家族いっしょ神居」(2施設隣接)
・旭川市忠和2条6丁目「家族えんまん忠和」
就業場所に関する特記事項
※上記3施設いずれかの勤務となります。
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
3施設間での異動
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年を上限とする65歳未満の募集
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護業務全般、サ責業務経験
必要なPCスキル
エクセルファイルへの簡単な入力程度
必要な免許・資格
免許・資格名
介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中:主任扱い(役職手当10,000円固定残業は含まず
)
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,500円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
165,000円〜170,000円
定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 5,000円〜5,000円
処遇改善手当 30,500円〜35,000円
固定残業代(c)
あり
20,000円〜20,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は「役職手当」として支給され、固定残業10時間分が
含まれています。10時間を超える場合は超過分を別途支給します
。
その他の手当等付記事項(d)
・夜勤手当:2,500円/回
・資格手当(介護福祉士のみ):10,000円
*昇給・賞与は業績に応じて支給
*通勤手当は法人規定により支給
月平均労働日数
21.6日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
4,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
又は
6時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上
就業時間に関する特記事項
*シフトによる6~10hの勤務
(夜勤可能な場合は20:00~8:00(休憩4時間)月数回)
※月平均労働時間:173.58h
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
105日
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
27人
就業場所
25人
うち女性
18人
うちパート
12人
設立年
平成24年
資本金
830万円
労働組合
なし
事業内容
訪問介護事業所
会社の特長
住宅型有料老人ホーム全てオール電化の建物です。
法人番号
9450001010556
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
その他
その他の選考日時等
後日連絡
選考場所
〒078-8211
北海道旭川市1条通25丁目489番地112
パークスクエア1階 101
最寄り駅
1条通25丁目 バス停/駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒078-8211
北海道旭川市1条通25丁目489番地112
パークスクエア1階 101
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
事前連絡
担当者
課係名、役職名
採用担当
担当者(カタカナ)
サトウ
担当者
佐藤
電話番号
0166-85-7386
FAX
0166-85-7749
Eメール
kakuju_[email protected]
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*マイカー通勤:無料駐車場あり
*制服貸与
*賃金支払いは、当月末日です。
*通勤手当は当社規定により支給、2Km未満2,000円
2Km以上4,000円
*Eメールによる連絡を希望される方は、応募書類にEメール
アドレスを必ず記載してください。
※サービス提供責任者を目指している方で、経験がない方の
サポートもいたします。
介護福祉士資格の取得を目指している方、当社で学び
ながら働いてみませんか。ご応募お待ちしています。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
サービス提供責任者を目指しているけど経験がなく悩んでいる方も
サポートしております。
介護福祉士の資格の取得を目指している方、ぜひ当社で学びながら
働いてみませんか。
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
インフルエンザ予防接種・健康診断・腰椎検査等実施
旭川市勤労者共済加入
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
不可
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
あり
点字設備
なし
階段の手すり
なし
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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