管理部門

～積極性や主体性を活かして活躍、会社の核となる。～

大和財託は、不動産業の枠を超え、「資産価値共創業」としてすべてのお客様に安心と潤いを提供し続ける企業です。
創業以来、一貫して掲げている独自の成長戦略「潤環シナジー戦略」に基づき、
顧客利益、取引先利益、自社利益の3つの利益(潤い)を最適に循環させ、
新たな価値を業界内に生み出してきました。

この戦略を支えるのが、仕入れ、建築、販売、賃貸管理、売却サポート までを一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」です。
不動産業と建設業のハイブリッドを実現することで、効率性と生産性を高次元で両立させ、透明性の高いサービスをお届けしています。
また、自社開発による一棟物の新築・中古アパートやマンションを幅広く揃え、
多様なお客様のニーズに合わせた最適な資産運用プランをご提案しています。

お客様一人ひとりの人生に寄り添い、本音に耳を傾ける「圧倒的顧客ファースト」の精神は、大和財託の原点であり成長の原動力です。
情報の透明性を徹底し、信頼を軸にしたサービスを提供することで、多くの方々から高い支持をいただいています。
その結果、創業以来増収増益、創業12年(2025年時点）で売上高360億円。
2029年には1,000億円超を目指しています。

時代の変化を先取りしながら、常に進化を続ける当社。
資産運用をより多くの方々に開かれたものとし、これからも新しい価値と未来を切り拓いてまいります。

＼ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』取得！／
「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、ホワイト企業に2022年から4年連続で認定。
2025年7月1日(火)に、最高ランク『プラチナ』ランクを2年連続で取得しました！
認定基準項目のうち、人材育成/働きがい、柔軟な働き方、健康経営、労働法順守 の4項目では満点を
ビジネスモデル/生産性、リスクマネジメント の2項目では高い点数を取得しており
透明性の高い経営・社員の働きがい を高い水準で実現しています！

おすすめポイント

• 目標は1,000億円規模の企業へ成長すること！
• 海外への進出も目指しています！
• ITに興味がある方（ITの特別な知識や資格がなくてもOK！）
• 風通しの良い風土
• 最寄駅から徒歩3分
• 充実の福利厚生
• 賞与年2回！
• 年間休日120日！

募集要項

• 企業・店舗名

  大阪本社

• 募集職種

  管理部門

• 配属先情報

  ※転勤無し（本人が希望する場合のみ転勤可能性有り）

• 仕事内容

  当社の経理部門にて、事務業務全般をお任せいたします。
  仕事に自主的、主体的に取り組み、正確さとスピードを両立して進めます。
  併せて仕組みづくり、改善もどんどん行ってください。
  あなたの業務のひとつひとつが当社の理念である「社会貢献」に繋がります。

  具体的な仕事内容
  ・財務及び経理に関する資料作成、更新
  ・決算業務に関する補助
  ・融資案件の資料作成
  ・諸費用の確認
  ・月次資料の更新
  ・決算説明会等イベントの手配や準備
  ・電話、メール、来客対応
  ・その他事務業務全般

  簡単な事務業務から応用業務まで、
  業務の進め方などは、先輩がフォローしていきますのでご安心ください。
  意欲のある方はどんどん新しい業務を習得して、他部署と連携して業務を進めてください。

  【特長】
  ・仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。
  ・ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得！働きやすい職場です。
  ・「会社の利益を社員に分配する」という代表の考えのもと、高い給与水準を設定。
  役割等級制度によって、年齢や社歴にかかわらず、成果がしっかりと報酬やポジションに反映されます。

  ・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。
  ・転勤なし！大阪本社（グランフロント大阪）勤務！ラウンジスペースや社内カフェテリアを自由に使えます。

  【社員の声】
  自分で業務をコントロールできるところが良いです。
  スピードを求められるので、自分で優先順位を付け、計画立てて進める必要があり、
  それが成功すると営業の方にも「早く対応してくれて助かった！」と言ってもらえるのが嬉しいです。
  （コーポレートスタッフ職/入社1年目）

  社長をはじめ、働いている人皆がいい人です。
  中途入社社員も多く、質問に対してきちんと教えてもらえる環境です。
  頑張ったら頑張った分専門知識も身に付きます。
  仕事は"ラク"ではありませんが、仕事のやりがいや楽しさを感じられる会社です。
  （コーポレートスタッフ職/入社2年目）

  最初はコーポレートスタッフ職として事務業務をメインに担当していましたが、
  幅広い業務を経験したいと思い、総合職へキャリアチェンジしました。
  決められた仕事だけでなく、意欲があれば自分のやりたい仕事やキャリアを支持してくれる環境です。
  （総合職/入社5年目）

• 応募資格

  【必須 MUST】
  ※以下どちらかの経験や資格
  ・日商簿記3級以上の資格
  ・経理実務経験2年以上

• 求めるスキル・人物

  ＼こんな方におすすめ／
  ・経験を活かしてチームに貢献したい方
  ・事務職として成長・挑戦できる環境で働きたい方
  ・正確性、スピード、マルチタスク…等 得意を活かして周囲をサポートしたい方
  ・業務効率化・業務改善に取り組みたい方
  ・駅近くのオフィスで働きたい方

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  不問

• 勤務地

  大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーB 35階

• 最寄り駅

  大阪メトロ御堂筋線大阪梅田徒歩6分
  JR大阪環状線大阪徒歩6分

• 勤務時間

  9：00～18：00（休憩60分）

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制 279,900円～

  [給与補足]
  【賃金】
  ・月給制 毎月15日〆当月末日払
  ・想定年収 ： 4,200,000 ～ 4,830,000 円
  月給 ： 279,900 ～ 322,000 円

  • 基本給 ： 227,610 ～ 261,850 円
  • 固定残業代(30H)： 52,290 ～ 60,150 円賞与 ： 年2回

  【昇給】
  あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）

  【定年】
  60歳（再雇用制度あり）

  【試用期間】
  あり 6か月 ※本採用後の労働条件の変更は無し

• 想定年収

  400万円〜 4,032,700 ～ 4,571,120 円

• 休日・休暇

  休日 ：完全週休2日、土日祝(社内カレンダーに基づく)／年間休日120日
  長期休暇 ：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

• 待遇・福利厚生

  【福利厚生】
  ・家賃手当（20,000円／月）※規定有
  ・福利厚生借上賃貸（シャトク）
  ・社員研修旅行
  ・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）
  ・社内カフェテリア
  ・ベネフィットステーション

  • フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
  • 自己啓発支援（eラーニング無料受講）・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）
    ・資格取得奨励金
    ・生活習慣病検診、婦人科検診補助
    ※胃カメラオプション会社負担
    ・家庭常備薬購入補助
    ・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）

  【その他】
  ・加入保険：健康・厚生・雇用・労災・介護
  ・選択制企業型確定拠出年金制度あり
  ・喫煙 ：就業中は休憩時間含め禁煙

• 契約期間

  期間の定めなし

• 試用期間

  6ヶ月 （期間中の勤務条件変更なし）

• 残業代

  固定残業代(30H)： 52,290 ～ 60,150 円
  ※固定残業分超過の場合は別途支給

• 募集期間

  2026-08-13〜

応募・選考の流れ

＜応募方法＞
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
本ページの「応募フォームヘ」ボタンより、
必要事項をご記入の上ご応募ください。

＜選考プロセス＞
エントリー

説明選考会
※基本的にはお電話でのご面談となります。
※選考状況によってはご来社いただく場合もございます。

※説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います※
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。

担当：スラッシュ株式会社
住所：東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F

書類選考

SPI適性検査（WEB）

面接（1回～2回）
※担当者：人事担当者、事業部責任者、代表取締役

職場見学 ※最終選考の半日職場体験では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
また、代表や同年代の社員とお話いただく機会もございますので、当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。

内定

※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。