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(親を支えたい方へ)南部・中部勤務地を選べるキッチンメンバー

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(親を支えたい方へ)南部・中部勤務地を選べるキッチンメンバー

株式会社ステージングアップ沖縄

(親を支えたい方へ)南部・中部勤務地を選べるキッチンメンバー

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

25 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他飲食、その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ

「親も年をとってきたし、あまり遠くでは働けない」
「県外に出ないと稼げないと言われるけれど、沖縄を離れたくない」

そんな方に向けた、ステーキ専門店「JUMBO STEAK HAN'S」のキッチンスタッフ(正社員)の募集です。

勤務地は南部(那覇)エリアと中部エリアの2エリア。
面接時にご希望をうかがったうえで、通いやすい店舗に配属します。
実家の近く、自宅から車で行ける範囲など、遠慮なくお伝えください。

お任せするのは、仕込み・盛り付け・焼き場などの調理業務。
調理経験は問いません。年齢や前職の業種も問わず、一から覚えていただけます。

【✅お仕事内容】
〇キッチンでの調理業務
・野菜のカットや下処理などの仕込み
・ソース、サイドメニューの準備
・盛り付け、提供前の最終チェック
・ステーキの焼き作業(慣れてきたらお任せします)
・食器洗い(食洗機があるので安心)

〇慣れてきたらお任せすること
・食材の発注、在庫の管理
・アルバイトスタッフへの指導

【✨勤務地について】
南部(那覇)エリア:久茂地本店/国際通り牧志店/奇跡の1マイル店/
あっぷるタウン店/セントラルキッチン
中部エリア:沖縄ライカム店/美浜店

【✨シフトについて】
毎月シフトを作成する前に、希望をうかがっています。
ご家族の通院の付き添いなど、日付が決まっている予定は事前にご相談ください。

  • 南部・中部の7店舗から、通いやすい勤務地を選べます
  • 沖縄県内での勤務。地元を離れずにキャリアを積めます
  • マイカー通勤OK。駐車場のある店舗もあります
  • 平日にお休みが取れるので、役所や病院の用事も済ませられます

求めている人材

【✨未経験歓迎/学歴・資格不問/年齢不問】
調理経験、飲食業界の経験は問いません。
前職の業種も問いませんので、異業種からの転職も歓迎します。

\こんな方大歓迎/
・地元・沖縄で長く働きたい方
・実家の近くで働きたい方
・ご家族の事情で勤務地を固定したい方
・通勤時間を短くしたい方
・素直に「教えてください」と言える方
・飲食店経験者、店長経験者は優遇します

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり176時間

シフト制/実働8時間+休憩1時間
10:00~23:00の間でのシフト勤務(週5日/月8日休み)

【シフト例】
・早番 10:00~19:00(休憩1時間)
・中番 12:00~21:00(休憩1時間)
・遅番 14:00~23:00(休憩1時間)

いきなり一人で焼き場に立たされることはありません。
先輩と一緒に入りながら、仕込み 盛り付け 焼きの順で
少しずつできることを増やしていきます。

残業は月35時間分を固定残業代として支給。超過分は別途全額支給。
「わからないことを聞けないまま残業」ということがないよう、
教える時間もきちんと確保しています。

※繁忙期は週6日勤務となる週もありますが、
週1日以上の休みは必ず確保しています。

休日休暇

月8日休み(週2日ペース)/シフト制

・希望休の提出OK
・有給休暇あり
・急な体調不良やご家族の事情も、チームでフォローし合う職場です

「休みたいと言い出しにくい」職場にはしたくないと考えています。
店舗のメンバー同士で助け合いながらシフトを組んでいます。

勤務地

〒9000006沖縄県那覇市おもろまち3丁目31

交通・アクセス

おもろまち駅から徒歩15分

給与詳細

基本給:月給 25万円 〜

固定残業代:あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

月給250,000円~(固定残業代35時間分を含む)

内訳:基本給 200,900円+固定残業代 49,100円(35時間分)

【未経験でも250,000円スタートの理由】
飲食のキッチン職は「経験者じゃないと社員は無理」と思われがちですが、
当社は経験ではなく人柄で採用しています。
実際、飲食未経験で入社したスタッフが、
今では社員としてお肉をバリバリ焼いています。

・固定残業時間を超えた分は別途全額支給
・年2回(1月・7月)の評価会議で昇給を判断
・賞与は年3回(入社半年経過後より支給)
・等級が上がれば基本給・手当ともにアップ

スキルは後からいくらでもついてきます。
まずは「やってみたい」という気持ちだけ持ってきてください。

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【待遇】
・昇給年2回(1月・7月の評価会議で決定)
・賞与年3回(入社半年経過後より支給)
・等級制度あり(等級が上がると基本給・手当もアップ)
・固定残業時間を超えた分は別途全額支給
・試用期間3ヶ月(期間中も給与・待遇の条件変更なし)
・社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
・役職手当あり(店長・マネージャー登用時)
・制服貸与
・研修制度あり(未経験の方は基本からお教えします)

【福利厚生】
・旅行手当(年1回/交通費として約20,000円を支給)
※ご家族旅行・個人旅行どちらでも利用OK
・美味しいまかないあり(HAN'Sの味を毎日)
・社員割引あり(ご家族での来店にも使えます)
・マイカー/バイク/自転車通勤OK
・有給休暇あり
・月8日休み(週2日ペース)
・評価シートを使った半年ごとの目標設定面談あり
・希望エリア配属(那覇エリア/中部エリア)
・店長・マネージャーへのキャリアアップ制度
・未経験スタート多数
・県内7拠点展開の安定基盤

【職場の環境について】
・未経験スタートのスタッフが多数在籍
・チャレンジを歓迎する社風(「素直で気持ちいいチャレンジャー」が採用基準)
・年齢や社歴に関係なく意見を言える風通しの良さ
・県内7拠点/ステーキハウス「HAN'S」ブランドの安定基盤

職場環境

【南部(那覇)エリア・中部エリアの2エリアで募集中!】
勤務店舗は選べます。面接時にご希望をうかがったうえで配属店舗を決定しますので、
「自宅から近いお店がいい」「車で通いやすいお店がいい」など、遠慮なくお伝えください。

選考プロセス

【応募フロー】
①応募
②面接(1回)
③採否連絡

【✨最後に、応募を迷っているあなたへ】
「どの店舗になるか分からないから応募しづらい」という不安は、面接の場で解消できます。
お住まいと通勤手段をうかがったうえで、無理なく通える店舗をご提案します。

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