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リゾートホテル内社員食堂の調理師

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リゾートホテル内社員食堂の調理師

コンパスグループ・ジャパン株式会社

リゾートホテル内社員食堂の調理師

2 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

25 August 2026

What they need


仕事内容

働く人たちの活力となるお食事提供を!
\お仕事のポイント/
・「家族との夕食」が当たり前になる転職を。
・一般の飲食店では困難な「年間休日126日」!
・サービス残業は一切なし!1分単位で残業代支給。
・高級ホテル内でも接客なし!調理のみに集中。

会員制リゾートホテル「エクシブ有馬離宮」の
社員食堂で調理師のお仕事をお任せします!

【具体的な仕事内容】
・社内食堂での朝・昼・夕食の調理および仕込み
・生野菜の消毒や食材カットなど下準備全般
・盛り付け・提供業務
・パートスタッフへの調理指導・クオリティ管理
・衛生管理

ワークライフバランスを大切に働けます
「料理は好き。でも、今の働き方は限界だ」
そう感じている調理師の方へ。
深夜までの勤務、削られる休日、見えない残業。

そんな日々を卒業し、安定を手にしませんか?
勤務先は憧れのリゾート「有馬離宮」の社食。
高級店の技は活かしつつ、公私の境を明確に。

家族との時間も、自分の趣味も、諦めない。
世界最大手の安定基盤が、生活を守ります。

さまざまな研修あり
入社後にWEBトレーニングで業務内容を学び、勤務先でOJT(実務を通して学ぶトレーニング)でスキルを身につけていけます。
そして、多彩な研修も用意。
事業部門別の研修や職種別の研修、ポジションによってはリーダーシップ研修など、バリエーションも豊富。
新人の時期を過ぎても学びの機会がたくさんあります。

  • 残業代は1分単位で支給

コンパスグループ・ジャパンでは、残業代は1分単位で支給しています。
なので、サービス残業ナシ!
働いた分はしっかり還元されます。
もちろん、根底には「できるだけ残業しないようにしよう」の合言葉あり。
可能な限りは定時で退勤、残業となったときは頑張りの対価を支払うことをモットーとしています。

  • 世界規模の給食受託企業

コンパスグループは、イギリスに本拠を置く、コントラクトフードサービス業界で世界最大手の企業グループです。

世界の約25の国と地域で59万人以上の従業員を雇用し、「フードサービス」「サポートサービス」を展開しています。
年間約55億食を提供し、売上高は約6兆8,533億円(461億米ドル)です。
※2025年9月期

資格

【必須資格】
・調理師免許をお持ちの方

【歓迎】
・学歴、年齢不問
・ブランクOK
・飲食店や施設での調理実務経験がある方
・「技術を活かして働き方を変えたい」方
・和洋中、ジャンルを問わず調理経験者
・大量調理や集団給食の経験がある方
・スチコン等の調理機器操作に慣れている方
・チームワークを大切に業務に取り組める方

年齢の条件と理由:定年65歳

勤務時間

総労働時間:1週あたり40時間

7:00~16:00
11:30~20:30

店舗の状況により勤務時間は異なります
休日:シフト制
休憩時間:6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

休日

シフト制
年間休日126日(公休108日+年間特別休暇18日)
年次有給休暇(入社半年後、初年度10日付与)

勤務地備考

〒651-1401 兵庫県神戸市北区有馬町1661-11

アクセス

神戸電鉄有馬線/神戸高速鉄道南北線 有馬温泉徒歩約7分、神戸電鉄有馬線 有馬口徒歩約29分、神戸電鉄三田線/神戸高速鉄道南北線 有馬口徒歩約29分

給与

月給 27万円~29万円
(一律手当を含む)

残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。

交通費:交通費支給
交通費支給(月上限5万円)

待遇・福利厚生

【福利厚生】
社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、介護保険/40歳以上)
企業型確定拠出型年金
昇給・昇格制度(年1回)
賞与(年2回)
年次有給休暇(入社半年後、初年度10日付与)
年間特別休暇(18日付与 ※入社月によって付与日数変動あり)
特別有給休暇(忌引休暇、赴任休暇、災害休暇、裁判員休暇)
社宅利用制度(転勤可能者に限る)
食事補助制度(一部、除外店舗あり)
深夜手当(22:00~翌朝5:00内勤務の場合は、基本時給の25%増)
調理師免許取得支援制度(受験費用、書籍代負担)
調理師試験合格祝い金(1万円支給)
共済会加入(全国の宿泊施設、テーマパーク、遊園地、スポーツクラブ等の優待券利用、各種共済給付金・団体保険など)
財形貯蓄制度
交通費支給(月上限5万円)
産休・育休制度
育児短時間勤務(子どもが満12歳になるまで)
定年制(65歳)
定年後継続雇用制度(パート雇用)
従業員紹介制度
各種研修制度
残業代支給
契約期間:期間の定めなし
試用期間:有(3~6ヶ月)
時間外労働:有(平均20時間/月)

応募方法

下記〔応募する〕ボタンより、エントリーしてください。
SMSにて「質問事項」と「お電話が可能な日程」をお伺いする連絡を送付します。
お手数ですが72時間以内にご回答お願いいたします。

選考プロセス

〈1.応募〉Webまたはお電話から応募。
〈2.面接〉履歴書(写真貼付)をお持ちください。仕事内容や職場についてなど、気になることやご希望はなんでもお聞かせくださいね。
〈3.採用〉あなたに会えることを楽しみにしています!勤務開始日もお気軽にご相談ください。※応募の秘密は厳守します。

【問合せ先について】

問合せ先:0120-563-537

応募受付センター
受付時間:10時~20時
電話番号:0120-563-537

その他

【ブランド名】
コンパスグループ・ジャパン

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