ケアマネジャー(居宅介護支援)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：ケアマネージャー、生活相談員/生活支援員

「担当を一人で抱えて 相談できる人がいない」
宮崎市大塚町のあいずケアプランセンターしょうわ町で ケアマネジメントの経験を活かしませんか。

• あいずケアプランセンターおおつかについて

あいずケアプランセンターは 訪問看護ステーションを併設する
居宅介護支援事業所として 全国展開しています。

「愛情（あい）を込めて」ケアプランを届けること。
「アイズ（観察眼）」でご利用者さまの変化をとらえること。
「合図（あいず）」として 言葉にならないサインをキャッチすること。

この3つの想いを胸に ご利用者さまとご家族さまが
安心して在宅生活を継続できるよう 誠実に支援を続けています。

【多職種連携の経験を積める環境】
主治医・訪問看護師・訪問介護事業所・地域包括支援センターなど
様々な専門職と連携しながら ケアマネジメントの専門性を高められます。

あなたの経験と想いを 地域の在宅ケアに活かしてみませんか。
ご応募を スタッフ一同 心よりお待ちしております。

• お任せする仕事 — ケアマネジメント業務全般

利用者さまが「住み慣れた自宅で 自分らしく暮らし続けられる」
その願いを支えるケアプランを作成していただく仕事です。

• 具体的な業務内容

• 担当件数 ：ご経験・拠点状況に応じて決定

• 担当エリア：宮崎市大塚町全域

• 移動手段 ：社用車

• 直行直帰 ：原則直行直帰

• 主な業務：

・アセスメント（利用者さま・ご家族さまの状況把握）
・ケアプラン作成
・サービス担当者会議の開催・運営
・モニタリング（定期訪問による状況確認）
・サービス事業所との連絡調整
・給付管理業務
・地域ケア会議への参加

• この仕事の魅力

• 土日祝休み・振替休日ありで生活のリズムが整います

• 原則直行直帰・年間休日120日以上です。育児中のスタッフへの柔軟対応も実績多数。

• 全国拠点のグループ力で先輩ケアマネに相談できます

• 困ったときに一人で抱え込まない環境です。

• こんな方を歓迎します

✓ 居宅介護支援の実務経験がある方
✓ 多職種と連携しながら 丁寧なケアマネジメントをしたい方
✓ 直行直帰で無理のない働き方をしたい方
✓ 訪問看護との連携に興味がある方

• 就業場所・業務の変更の範囲

就業の場所の変更の範囲 変更なし
従事すべき業務の変更の範囲 変更なし

求めている人材

【必須】
・介護支援専門員
・普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎・優遇】
・居宅介護支援の実務経験

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり164時間

【勤務時間】9:00〜18:00（休憩60分）
【直行直帰】原則直行直帰

休日休暇

【休日】土・日・祝日（完全週休2日制）
【年間休日】120日以上
【年末年始】年末年始休暇あり
【その他】年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇

勤務地

〒8800951宮崎県宮崎市大塚町乱橋4551-1

交通・アクセス

地図上でご確認ください

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

【賞与・昇給】
・賞与：年2回 ※業績に応じて支給
・昇給：年1回 ※業績に応じて

【手当】
・時間外手当
・通勤手当：上限30,000円／月

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・企業型確定拠出年金制度あり
・再雇用制度あり（満65歳まで・希望者全員対象）
・慶弔祝金制度
・マイカー通勤OK（駐車場代無料）
・社有車通勤可（勤務地によって応相談）
・スマートフォン・タブレット貸与
・屋内全面禁煙
・振替休日制度あり
・育児・子育て支援（急な早退・シフト変更に柔軟対応）
・あいずグループ研修への参加補助あり

教育体制・サポート
【入職後】 先輩ケアマネとの同行を通じて 当拠点の利用者さま・地域のサービス事業所を共有します。経験に応じて 単独担当への移行時期を柔軟に調整します。
【定期面談（月1回）】 担当件数・専門分野の希望を相談できます。
【事例検討会（週1回）】 難しいケースもチームで考える文化があります。
【相談体制】 管理者・先輩ケアマネへいつでも相談OK。「一人で判断を抱えない」が全員の共通認識です。
【外部研修】 法定研修・専門研修への参加補助あり。

教育体制・サポート
・OJT（同行訪問）
・外部研修制度
・社内勉強会

職場環境

・屋内全面禁煙

選考プロセス

当社の求人にご興味をお持ちいただき 誠にありがとうございます。

【Step 1】ご応募
応募フォーム（24時間受付）またはお電話にて お気軽にエントリーしてください。

【Step 2】書類選考・面接
・書類選考後 通過された方に面接日程をご連絡いたします。
・面接はオンライン形式で実施いたします。

【Step 3】内定
・入社日は柔軟に対応いたします。在職中の方もお気軽にご相談ください。

【お問い合わせ先】
・受付時間／平日 9:00〜18:00
・電話番号／0120-866-227
・採用担当