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一般病院の作業療法士

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一般病院の作業療法士

医療法人秋水堂 若宮病院

一般病院の作業療法士

7 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

25 August 2026

What they need


若宮病院(常勤)

大分県日田市

更新日:2026年7月28日

<未経験可><日勤のみ可><車通勤可><社会保険完備><駅徒歩圏内><資格支援あり><教育充実><事前見学OK><残業少なめ>

整形外科に強い40床の一般病院です 20代~30代のスタッフが多数活躍中 充実した研修プログラムでスキルアップが図れます!

  • 求人情報

求人職種:

作業療法士 常勤

募集雇用形態:

日勤常勤

仕事内容:

整形外科に強い一般病院(40床)での入院・外来リハ業務
【業務内容について】
身体機能向上、維持のための訓練
日常生活の動作訓練
・入院:地域包括ケア病棟40床(術後管理が主)
・外来:患者数:平均100名/日、担当数:平均9名/日、管理患者数:約800名
※電子カルテ導入済み
【施設基準】
運動器リハ
脳血管リハ
呼吸器リハ
【リハビリスタッフ体制】
PT:18名
OT:4名
年齢層:部長50代、主任40代、他は20代~30代が多数活躍中!

シフト:

8:30~17:30
※外来のみ時差勤務有(8:40~17:40、9:30~18:30)

休憩時間:

60分

給与(常勤):

月給242,000円~292,000円
基本給195,000円~245,000円
諸手当47,000円
[諸手当内訳]:
資格手当:30,000円
シフト手当:2,000円
固定残業代:15,000円
※時間外労働の有無にかかわらず7時間21分~8時間59分(時間は月給に応じて変動)を時間外手当として支給
※超過分は別途支給
【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:月額上限15,000円

待遇・福利厚生:

賞与:年2回(前年度実績3.6ヵ月)
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可(駐車場月額2,500円)
通勤手当
退職金制度(勤続年数3年以上)
定年制(一律60歳)
再雇用制度(上限65歳まで)
医療費補助(若宮病院で保険診療を受けた際)
職員割引(若宮病院の美容医療メニュー、化粧品)
食事補助
福利厚生サービス「ベネフィットステーション」加入
<30圏外からの転居者:正職員>
独単身者転居費用支度金制度(規定あり/最大200,000円)
独単身者住宅手当(規定あり/月20,000円)

休日・休暇:

年間休日110日
シフト制(平均月9日休み)
日曜休み
年次有給休暇(入社6ヶ月経過後、10日付与)
リフレッシュ休暇(毎年1日付与、5年間有効)
入職時特別休暇(5日 ※無給)
慶弔休暇(無給)
産前産後休暇
育児休業・育児短時間制度(実績多数)
介護休暇

教育制度:

資格取得支援あり(規定あり)
研修費補助制度
動画研修無料受講

雇用期間:

雇用期間の定めなし

試用期間:

試用期間あり(3ヶ月間:同条件)

就業場所変更の範囲:

法人の定める就業場所

業務変更の範囲:

法人の定める業務

若宮病院のリハビリテーション部は、患者様に対し「本当の作業療法・理学療法を提供すること」をモットーにしております。
日本の作業療法・理学療法は、世界基準と比較するとかなり遅れておりますが、残念ながらそれに気づいているOT・PTが少ないのが現状です。そのため、当院では個々人に合わせた研修プログラムを準備、毎日勉強会を開催し、手術を避けたい患者様のご希望にお応えできるよう、各職員が日々自己研鑽に努めております。実際、9割近くの患者様は手術を回避できているため、今後もこのスタンスは大切にしていきたいと思います。また、今後は地域の他施設様とも連携し、研修会を開催し、地域医療の発展に繋げていければと考えおります。
当院で5年働いたらどの医療機関でも通用する技術が身に付けられる自負がございますので、スキルアップを図りたい方は是非ご応募ください(職場見学も大歓迎)!

<未経験可><日勤のみ可><車通勤可><社会保険完備><駅徒歩圏内><資格支援あり><教育充実><事前見学OK><残業少なめ>

スタッフインタビュー
以前は大分市内の病院に5年間勤めましたが、訪問リハビリでの経験から地域支援の重要性を感じるようになりました。そこで、自分の生まれた地域でこれまでの経験を活かしたいという想いと、若宮病院のスタッフの向上心を見て、ここなら自分自身のスキルアップに繋がると感じ入職を決めました。
現在は病棟の患者様の担当をさせて頂いており、今までと違った環境でなれない部分もありますが上司のサポートや多職種との連携が取りやすい環境ということもあり楽しく働くことが出来ています。今後も作業療法士として患者様ひとりひとりと向き合い、身体機能面・精神面でのケアと笑顔で患者様が退院していけるよう精いっぱい支援していきたいと思います。
医療法人秋水堂について
「親切」「丁寧」「優しさ」をモットーに地域医療に貢献する。 という法人理念のもと、日田市内を中心に、医療・介護・ウェルネスの3つの事業を展開しております。私たちは「日本でいちばん、患者・利用者のみなさまとそのご家族から喜ばれる数の多い医療法人」を目指しております。

  • 応募・選考について

採用の流れ:

[1] 応募フォームよりご応募ください
[2] 採用担当者よりご連絡をさせていただきます
[3]面接・適性検査(パーソナリティ診断)
※パーソナリティ診断:スマホで実施可能(所要時間20分程度)
※新卒は別途適性検査あり
※面接は1回を予定しております。
[4] 採否のご連絡
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 基本情報

事務所名:

医療法人秋水堂 若宮病院

施設形態:

一般病院

所在地:

一般病院
〒877-0024大分県日田市南元町6-41

最寄駅:

JR日田彦山線日田駅徒歩10分

交通アクセス:

JR「日田駅」より徒歩10分

職員数:

80人

診療科目:

整形外科 内科 外科 循環器内科 呼吸器内科 肛門外科

病床数:

地域包括ケア病床40床

看護基準:

地域包括ケア13対1

関連機関:

若宮病院 通所リハビリテーションセンター
若宮病院 訪問リハビリテーション
地域密着型有料老人ホーム「蹈青」
介護付有料老人ホーム 「蹈青日高」
看護小規模多機能型居宅介護「青藍」
訪問看護ステーション「青藍」
ケアプランセンター若宮

関連施設:

若宮病院 通所リハビリテーションセンター
若宮病院 訪問リハビリテーション
地域密着型有料老人ホーム「蹈青」
介護付有料老人ホーム 「蹈青日高」
看護小規模多機能型居宅介護「青藍」
訪問看護ステーション「青藍」
ケアプランセンター若宮

受動喫煙防止装置:

敷地内禁煙

本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。

[email protected]

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