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(正社員)グループホームの介護スタッフ

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(正社員)グループホームの介護スタッフ

株式会社ケア21

(正社員)グループホームの介護スタッフ

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

25 August 2026

What they need


仕事内容

  • 仕事内容 -
    ケア21のグループホームで、
    利用者様の生活支援を行っていただきます。

食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、
バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、
お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。

健康面はもちろん、心の満足も高めます。
信頼され、絆が深まるとやる気もUP

  • 頑張りが収入になる -
    年に1回、社内試験(筆記・技術)を実施しており、
    合格すると「キャリアランク」が上がります。

ランクが上がれば
【冬の賞与に最大25万円】が加算!

経験年数に関わらずにご自身の実力で
給与アップを目指せる公平な制度です。

  • 「たのしい家」の特徴 -
    グループホームは「第2の我が家」。

「業務」としてただお世話をするのではなく、
一緒に洗濯物をたたんだり、
お茶を飲んで笑い合ったりと、
家族のように時間を共有できるのが魅力です。

お一人おひとりの個性やペースを大切にした、
温かいケアを実践できます。

  • 働きやすい環境 -
    ケア21は「人を褒める」「笑う」ことを大切にする社風です。

互いの良いところを認め合う文化があり、
人間関係も良好です。

また、福利厚生の一環として「組合制度」があり、
映画やレジャー施設、宿泊費の割引など、
オフの時間も充実させる特典が多数あります。

  • 会社紹介 -
    ケア21は、日本全国に展開している
    東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。
    「100年続くいい会社」をスローガンに、
    安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
    退職後のUターン採用も取り入れており、
    戻りたくなるあたたかい職場です。
    友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり

より充実したサービス提供の為に
新しいスタッフさんを募集しています。

【嬉しい「従業員紹介制度」あり!】
ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に
報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります!

正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能(※規定あり)。
安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です!

資格

  • 下記いずれかの資格をお持ちの方

・初任者研修(ヘルパー2級)
・実務者研修(ヘルパー1級)
・介護福祉士

  • あれば尚可

・介護職としてのご経験(3年以上)

勤務時間

実働時間:8時間/日
平均勤務日数:1ヶ月あたり22日

  • シフト制(例)

a. 7:00~16:00
b.10:00~19:00
d.17:00~翌9:00

*1ヶ月単位の変形労働時間制
(例:30日-171時間,31日-177時間)
*22:00~翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

休日

  • シフト制(月8~9日休)

※希望休制度あり
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日111日

勤務地備考

〒984-0838 宮城県仙台市若林区上飯田1丁目19ー38

アクセス

仙台市営南北線 長町一丁目北1口徒歩約44分、JR東北本線 長町東口徒歩約46分、仙台市営南北線 河原町(宮城県)南1口徒歩約47分
「長町」駅から車で約12分

給与

月給 19万3800円~21万3800円
(一律手当を含む)

  • 基本給 170,000円

・ケア手当 10,000円
・地域手当 5,000円
・業態手当 3,800円
・資格手当 5,000円(初任者研修・実務者研修)、25,000円(介護福祉士)

  • 別途支給

・夜勤手当 5,000円/回
・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有)
別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合

交通費:交通費支給

給与例

  • 賞与(年2回)

  • 勤続賞与あり

  • チャレンジキャリア制度

年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、
経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!
ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃

  • 組合制度

・祝い金&見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり

  • グループ団体傷害保険(割引率85%)

受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

職場環境

【従業員構成】
【当施設の従業員情報】

  • 全体:15名(男性:4名 / 女性:11名)

  • 年齢層

・20歳以下:0名
・20代:1名
・30代:1名
・40代:5名
・50代:2名
・60歳以上:6名

  • 雇用形態

・正社員:10名
・パート:5名

  • 施設の定員人数:18名

【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
業務外交流多い
アットホーム
お客様との対話は多い
長く働ける
知識、経験必要

応募方法

WEBまたはお電話で応募を受け付けております。気軽にご相談ください。

選考プロセス

応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。

面接ではこんなことをお聞きします

  • これまでのお仕事やご経験について
  • 働くうえで「大切にしたいこと」
  • 休日のリフレッシュ方法 など

あなたからの「逆質問」も大歓迎です
「実際、お休みは希望通り?」
「雰囲気や一緒に働くスタッフはどんな人?」

求人原稿だけでは分からないこと、
聞きづらいことも遠慮なく聞いてください!

ケア21の会社案内パンフレット
https://care21books.actibookone.com/content/detail?param=eyJjb250ZW50TnVtIjo3MDM3MTF9&;&pNo=1

【問合せ先について】

問合せ先:0120-314-821

その他

60代も応募可、職場見学可

【ブランド名】
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【事業内容】
介護

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