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(正社員)デイサービスの管理職候補

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(正社員)デイサービスの管理職候補

株式会社ケア21

(正社員)デイサービスの管理職候補

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

25 August 2026

What they need


仕事内容

  • 仕事内容 -
    デイサービスにて介護業務と管理者サポート業務をお任せ。

具体的には、入浴・食事介助等のケアに加え、
スタッフ育成や営業、売上管理などの
運営業務を少しずつ学びます。

将来は事業所を牽引する管理者への
ステップアップを目指せるポジションです。
利用者様の“在宅生活を支える”やりがいのあるお仕事です。

  • 失敗を恐れず学べる -
    いきなり全責任を負うのではなく、
    現管理者のもとで実務を学べるのが
    最大のメリットです。

スタッフのフォロー方法や
ケアマネジャーへの営業など、
マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。

しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。

  • 原則「日曜休み」 -
    デイサービスの大きな魅力は、
    夜勤がなく原則日曜休みであること。

ご家族やご友人との予定も合わせやすく、
ワークライフバランスを保ちながら働けます。

管理職候補であっても、しっかりリフレッシュして
仕事に向き合える環境が整っています。
※イベントによって出勤の場合がございます。

  • 「送迎手当」あり -
    送迎業務を担当した場合、
    1往復ごとに手当を支給しています
    (普通車50円・大型車100円)。

毎日の積み重ねで給与に
プラスアルファの収入がつくため、
安全運転のスキルもしっかり評価の対象になります。

日々のモチベーションアップに繋がる嬉しい制度です。

  • 会社紹介 -
    ケア21は、日本全国に展開している
    東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。
    「100年続くいい会社」をスローガンに、
    安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
    退職後のUターン採用も取り入れており、
    戻りたくなるあたたかい職場です。
    友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり

より充実したサービス提供の為に
新しいスタッフさんを募集しています。

【嬉しい「従業員紹介制度」あり!】
ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に
報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります!

正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能(※規定あり)。
安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です!

資格

  • 下記いずれかの資格をお持ちの方

・介護福祉士

  • 必要経験

・介護経験(3年以上)

  • あれば尚可

・普通自動車運転免許(AT限定可)

*管理者経験・リーダー経験有の方大歓迎!

勤務時間

実働時間:8時間/日
平均勤務日数:1ヶ月あたり22日

原則 8:30~17:30(休憩60分)

*シフト等により前後する可能性あり
*1ヶ月単位の変形労働時間制
(例:30日-171時間,31日-177時間)

休日

  • シフト制(日曜休み、他)

・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日111日
※月平均8~9日休み(希望休あり)
イベントやご利用者様都合により
日曜出勤の可能性もございます

勤務地備考

〒457-0056 愛知県名古屋市南区本星崎町大字大道372

アクセス

名鉄名古屋本線 本星崎徒歩約6分、JR東海道本線 笠寺東口徒歩約18分、名鉄名古屋本線 鳴海西出口徒歩約30分
名鉄名古屋本線「本星崎」駅から徒歩約6分

給与

月給 28万3800円以上
(固定残業代や一律手当を含む)

固定残業代:1ヶ月あたり5万円(固定残業時間:30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

法定内残業時間:0分

  • 基本給 185,000円

・ケア手当 10,000円
・時間外特別調整 50,000円
(固定残業代30時間分として ※超過分は別途支給)
・業態手当 3,800円
・地域手当 20,000円
・資格手当 15,000円

【別途支給】
・送迎手当
大型車(7名以上):100円/1往復
普通/軽自動車(6名以下):50円/1往復
・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有)
別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合

交通費:交通費支給

給与例

  • 賞与(年2回)
  • 勤続賞与あり

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃

  • 組合制度

・祝い金&見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり

  • グループ団体傷害保険(割引率85%)

受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

職場環境

【従業員構成】
【当施設の従業員情報】

  • 全体:8名(男性:4名 / 女性:4名)

  • 年齢層

・20歳以下:0名
・20代:0名
・30代:3名
・40代:2名
・50代:0名
・60歳以上:3名

  • 雇用形態

・正社員:6名
・パート:2名

  • 施設の定員人数:20名

【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
業務外交流多い
アットホーム
お客様との対話は多い
長く働ける
知識、経験必要

応募方法

WEBまたはお電話で応募を受け付けております。気軽にご相談ください。

選考プロセス

応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。

面接ではこんなことをお聞きします

  • これまでのお仕事やご経験について
  • 働くうえで「大切にしたいこと」
  • 休日のリフレッシュ方法 など

あなたからの「逆質問」も大歓迎です
「実際、お休みは希望通り?」
「雰囲気や一緒に働くスタッフはどんな人?」

求人原稿だけでは分からないこと、
聞きづらいことも遠慮なく聞いてください!

ケア21の会社案内パンフレット
https://care21books.actibookone.com/content/detail?param=eyJjb250ZW50TnVtIjo3MDM3MTF9&;&pNo=1

【問合せ先について】

問合せ先:0120-314-821

その他

60代も応募可、職場見学可

【ブランド名】
たのしいデイ
【事業内容】
介護

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