(正社員)デイサービスの管理者

仕事内容

• 仕事内容 -
  デイサービスの責任者として、運営全般をお任せします。

・稼働率の管理、営業活動（ケアマネジャーへの挨拶回り等）
・スタッフの採用・育成・マネジメント
・ご利用者様・ご家族様の相談対応、契約業務
・介護業務のフォロー、送迎業務
・コンプライアンス遵守、収支管理

※ブランクがあってもOK！

• あなたの色が出せる -
  本部の指示通りに動くだけの管理者ではありません。

地域のニーズに合わせた営業戦略や、
利用者様が喜ぶイベント企画、スタッフが輝く配置など、
現場の裁量を重視しています。

「やらされる仕事」ではなく「自ら仕掛ける仕事」
ができるため、運営の面白さをダイレクトに感じられます。

• 日勤のみで生活充実 -
  デイサービスの大きな魅力は、
  生活リズムが整いやすいこと。

デイサービスなので夜勤もないため、
ご家族との時間や趣味の時間を大切にできます。

さらに夏冬あわせて7日間の季節休暇もあり、
管理者自身もしっかりリフレッシュしながら働ける環境です。

• 運転したら「送迎手当」 -
  デイサービスの管理者は送迎業務も
  兼務することが多いですが、
  ケア21では送迎1往復ごとに手当を支給しています
  （普通車50円・大型車100円）。

毎日の積み重ねで、
給与にプラスアルファの収入がつきます。

あなたの「運転スキル」もしっかり評価の対象です。

• 会社紹介 -
  ケア21は、日本全国に展開している
  東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。
  「100年続くいい会社」をスローガンに、
  安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
  退職後のUターン採用も取り入れており、
  戻りたくなるあたたかい職場です。
  友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり

より充実したサービス提供の為に
新しいスタッフさんを募集しています。

【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】
ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に
報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！

正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。
安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

資格

• 必要資格

1.下記いずれかの介護資格をお持ちの方
・初任者研修(ヘルパー2級)
・実務者研修(ヘルパー1級)
・介護福祉士
2.普通自動車運転免許(AT限定可)

• 必要経験

・デイサービスでの管理者経験
・介護経験(5年以上)
・マネジメント経験

勤務時間

実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

原則 8:30～17:30(休憩60分)

＊シフト等により前後する可能性あり
＊1ヶ月単位の変形労働時間制
(例：30日-171時間,31日-177時間)

休日

• シフト制（日曜休み、他）

・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日111日
※月平均8～9日休み（希望休あり）
イベントやご利用者様都合により
日曜出勤の可能性もございます

勤務地備考

〒546-0031 大阪府大阪市東住吉区田辺２丁目１１ー４３

アクセス

OsakaMetro谷町線 田辺1番口徒歩約6分、近鉄南大阪線 今川（大阪府）徒歩約6分、OsakaMetro谷町線 駒川中野1番口徒歩約8分
Osaka Metro谷町線「田辺」駅から徒歩約6分

給与

月給 26万8800円以上
（固定残業代や一律手当を含む）

固定残業代：1ヶ月あたり4万5000円（固定残業時間：28時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

法定内残業時間：0分

• 基本給 190,000円

・ケア手当 10,000円
・役付手当 10,000円
・時間外特別調整 45,000円
（固定残業代28時間分として ※超過分は別途支給）
・業態手当 3,800円
・地域手当 10,000円
・資格手当 5,000円(実務者研修)、15,000円(介護福祉士)

【別途支給】
・送迎手当
大型車(7名以上)：100円/1往復
普通/軽自動車(6名以下)：50円/1往復
・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有)
別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合

交通費：交通費支給

給与例

• 賞与(年2回)
• 勤続賞与あり

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃

• 組合制度

・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり

• グループ団体傷害保険(割引率85％)

受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり)

職場環境

【従業員構成】
【当施設の従業員情報】

• 全体：8名（男性：1名 / 女性：7名）

• 年齢層

・20歳以下：0名
・20代：1名
・30代：0名
・40代：1名
・50代：3名
・60歳以上：3名

• 雇用形態

・正社員：3名
・パート：5名

• 施設の定員人数：12名

【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
業務外交流多い
アットホーム
お客様との対話は多い
長く働ける
知識、経験必要

応募方法

WEBまたはお電話で応募を受け付けております。気軽にご相談ください。

選考プロセス

応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。

面接ではこんなことをお聞きします

• これまでのお仕事やご経験について
• 働くうえで「大切にしたいこと」
• 休日のリフレッシュ方法 など

あなたからの「逆質問」も大歓迎です
「実際、お休みは希望通り？」
「雰囲気や一緒に働くスタッフはどんな人？」

求人原稿だけでは分からないこと、
聞きづらいことも遠慮なく聞いてください！

ケア21の会社案内パンフレット
https://care21books.actibookone.com/content/detail?param=eyJjb250ZW50TnVtIjo3MDM3MTF9&;&pNo=1

【問合せ先について】

問合せ先：0120-314-821

その他

60代も応募可、職場見学可

【ブランド名】
たのしいデイ
【事業内容】
介護