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(パート)居宅介護支援のケアマネジャー

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(パート)居宅介護支援のケアマネジャー

株式会社ケア21

(パート)居宅介護支援のケアマネジャー

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

25 August 2026

What they need


仕事内容

  • 仕事内容 -
    居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等
    ・利用者様のケアプラン作成代行
    ・給付管理業務
    ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務
    ・実習生の受け入れなど
    ・モニタリング・アセスメントの実施
    ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など
    ※外出業務、電話対応あり

  • 居宅介護支援事業とは? -
    人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが
    居宅介護支援です。ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生
    活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。ケアプランに基
    づいて介護を行いながら、ご利用者様の心に寄り添い、お困り事
    があれば、ご相談に乗るようを心がけています。

  • パート勤務も支援します! -
    最低週3日~、1日6時間勤務から勤務OK。
    育児と仕事を両立されたい方、社内でも介護以外の資格取得を目指しながらケアマネとして勤務されている方や、扶養内勤務で働きたい方など、プライぺートにあわせた勤務が可能です。

  • 介護業界でもあなたらしく -
    ケア21では規定内でオシャレ自由!
    あなたらしく働ける環境をご準備しています

*髪型・髪色自由
*ネイル・まつエクOK
*ひげ・カラコンOK
*指輪・ピアスなどアクセサリーOK

周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。
詳しくは面接でお話ししましょう!

  • 会社紹介 -
    ケア21は、日本全国に展開している
    東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。
    「100年続くいい会社」をスローガンに、
    安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
    退職後のUターン採用も取り入れており、
    戻りたくなるあたたかい職場です。
    友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり

より充実したサービス提供の為に
新しいスタッフさんを募集しています。

【嬉しい「従業員紹介制度」あり!】
ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に
報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります!

正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能(※規定あり)。
安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です!

資格

  • 下記いずれかの資格をお持ちの方

・介護支援専門員(ケアマネジャー)
・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)

  • 活かせるスキル・経験

・PCスキル(Excel,Word等)
・コミュニケーションスキル
・人と話すことに抵抗がない方
(利用者さん、関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

勤務時間

9:00~18:00の間の6時間以上
※6h/日を超える場合、休憩45分
※8h/日を超える場合、休憩60分
※担当に応じて勤務時間変動あり

  • シフト例

週3日 1日6時間勤務
(10:00~17:00,11:00~18:00など)

休日

  • シフト制(土日休み)

※希望休制度あり
・有給休暇(法定通り付与)
・夏期,冬期休暇(最大7日間)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
※緊急対応や他事業所との連携で土日出勤の可能性もあり(要相談)

勤務地備考

〒462-0013 愛知県名古屋市北区東味鋺2丁目123ー1

アクセス

名鉄小牧線/名古屋市営上飯田線 味鋺徒歩約1分、東海交通事業城北線 味美(東海交通線)徒歩約13分、名鉄小牧線/名古屋市営上飯田線 味美(名鉄線)徒歩約19分
名鉄小牧線「味鋺」駅から徒歩約2分

給与

時給 1140円以上
・特定事業所加算手当:~15,000円/月(勤務時間による)

・技能手当(20件以上から支給対象)
(20件相当の例)予防20件=約20,000円、要介護3~5=約60,000円
※件数や内容によって変動あり。詳細は面接時にお伝えします。

交通費:交通費支給

給与例

  • 勤続賞与あり

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・昇給あり(年1回/4月)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・各種社会保険完備(法定通り加入)
・健康診断年1回
・制服貸与
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃

  • 組合制度

・祝い金&見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり

  • グループ団体傷害保険(割引率85%)

受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

職場環境

【従業員構成】
【当施設の従業員情報】

  • 全体:5名(男性:1名 / 女性:4名)

  • 年齢層

・20歳以下:0名
・20代:0名
・30代:0名
・40代:0名
・50代:1名
・60歳以上:4名

  • 雇用形態

・正社員:5名
・パート:0名

【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
業務外交流多い
アットホーム
お客様との対話は多い
長く働ける
知識、経験必要

応募方法

WEBまたはお電話で応募を受け付けております。気軽にご相談ください。

選考プロセス

応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。

面接ではこんなことをお聞きします

  • これまでのお仕事やご経験について
  • 働くうえで「大切にしたいこと」
  • 休日のリフレッシュ方法 など

あなたからの「逆質問」も大歓迎です
「実際、お休みは希望通り?」
「雰囲気や一緒に働くスタッフはどんな人?」

求人原稿だけでは分からないこと、
聞きづらいことも遠慮なく聞いてください!

ケア21の会社案内パンフレット
https://care21books.actibookone.com/content/detail?param=eyJjb250ZW50TnVtIjo3MDM3MTF9&;&pNo=1

【問合せ先について】

問合せ先:0120-314-821

その他

60代も応募可、職場見学可

【ブランド名】
ケア21
【事業内容】
介護

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