新宿区大久保

ハローワーク事業所名

特定非営利活動法人 自立支援センターふるさとの会

就業場所

〒169-0072

東京都新宿区大久保１－１５－５

都市型軽費老人ホーム「ルミエールふるさと」（当法人施設）

職種

新宿区大久保（軽費老人ホームルミエールふるさと）／正職員

仕事内容

ふるさとの会が運営する都市型軽費老人ホームでの日常生活の

サポート

＊生活介助、食事の準備（配膳）、火の元管理、服薬サポート、

生活相談など未経験者でも始められるお仕事です（研修制度あり）

。

＊法人理念を理解した上での勤務が必要となるお仕事です。

ぜひ事業説明会へご参加下さい。

（事業所説明会＆見学会の開催予定日）

２０２６年９月１２日（土）１３：００～

事前申し込みによる事業説明会です。

詳細はホームページをご参照ください。 変更範囲：法人の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13030-13573061

受付年月日

2026年8月25日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

上野公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1303-213533-1

事業所名

トクテイヒエイリカツドウホウジン ジリツシエンセンター

フルサトノカイ

特定非営利活動法人 自立支援センターふるさとの会

所在地

〒111-0031

東京都台東区千束４丁目３９番６号－４階

ホームページ

http://www.hurusatonokai.jp/

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事内容

職種

新宿区大久保（軽費老人ホームルミエールふるさと）／正職員

仕事内容

ふるさとの会が運営する都市型軽費老人ホームでの日常生活の

サポート

＊生活介助、食事の準備（配膳）、火の元管理、服薬サポート、

生活相談など未経験者でも始められるお仕事です（研修制度あり）

。

＊法人理念を理解した上での勤務が必要となるお仕事です。

ぜひ事業説明会へご参加下さい。

（事業所説明会＆見学会の開催予定日）

２０２６年９月１２日（土）１３：００～

事前申し込みによる事業説明会です。

詳細はホームページをご参照ください。

※変更範囲：法人の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒169-0072

東京都新宿区大久保１－１５－５

都市型軽費老人ホーム「ルミエールふるさと」（当法人施設）

最寄り駅

ＪＲ山手線 新大久保駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６５歳定年制のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

社会福祉事業の経験

介護・福祉関係の経験ある方歓迎

必要な免許・資格

免許・資格名

社会福祉士

必須

精神保健福祉士

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

試用期間 ３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派13-300127

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

280,000円〜280,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円〜230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当手当 30,000円〜30,000円

固定残業代（ｃ）

あり

20,000円〜20,000円

固定残業代に関する特記事項

職務手当は時間外労働の有無に関わらず１０時間分を固定残業代と

して支給。１０時間を超える場合は別途支給。

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

112日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

ローテーションによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

171人

就業場所

18人

うち女性

6人

うちパート

16人

設立年

平成11年

労働組合

なし

事業内容

特定非営利活動法人として、地域福祉の増進に寄与。高齢者、障害

者及び生活困窮者に向けた包括的な支援（居住・就労・地域生活・

介護・まちづくり）を行っています。

会社の特長

生活困窮者が地域のなかで、安定した住居を確保し、安定した生活

を実現し、社会のなかで再び役割や人としての尊厳、居場所を回復

するための支援を事業として行う。

法人番号

2010505001119

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，その他

選考日時等

随時

選考場所

〒111-0031

東京都台東区千束４丁目３９番６号－４階

最寄り駅

東京メトロ日比谷線 三ノ輪駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒111-0031

東京都台東区千束４丁目３９番６号－４階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

＊通知方法（その他）はショートメール

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

ウラベ

担当者

ウラベ

電話番号

03-3876-8150

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊加入保険・年次有給休暇は雇用条件により適用します。

＊昼食付き

＊法人独自の研修会（保健師監修）を用意していますので未経験の

方も歓迎いたします。

＊事前連絡の上、履歴書・紹介状を所在地（台東区千束）宛へ

郵送して下さい。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

＜事業所説明会と見学会のご案内＞

弊会では定期的に事業所説明会を開催し、応募前に実際の支援現場

や運営施設を見学することができます。

ご興味のある方はぜひご参加ください。

（開催予定日）

２０２６年０９月１２日（土）１３時～

事前申し込みによる定員６名迄の事業説明会です。

申し込み詳細はホームページをご参照ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ふるさとの会は「生活困窮者が地域のなかで、安定した住居を確保

し、安定した生活を実現し、社会のなかで再び役割や人としての尊

厳、居場所を回復するための支援を事業として行う」ことを目的と

して、１９９９年に設立されました。地域福祉の増進に寄与するた

め、高齢者、障害者及び生活困窮者に向けた包括的な支援（居住・

就労・地域生活・介護・まちづくり）を様々な形で行っています。

＊週の勤務日数と曜日については応相談

＊加入保険・年次有給休暇は雇用条件により適用します。

＊法人独自の研修会（保健師監修）を用意していますので未経験の

方でも就業可能です。

＊事前連絡の上、履歴書・紹介状を所在地（台東区千束）へ郵送し

て下さい。

＜事業説明・見学会のご案内＞

弊会では定期的に事業所説明会を開催しており、応募前に実際の支

援現場や運営施設を見学していただけます。

ご興味のある方はぜひご参加ください。

２０２６年０９月１２日（土）１３：００～

事前申し込みによる事業説明会です。

申し込み詳細はホームページをご参照ください。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。