新卒採用 システムエンジニア(千葉本社)

ハローワーク事業所名

シーデーシー情報システム株式会社

就業場所

〒260-0014

千葉県千葉市中央区本千葉町４番３号

職種

職種解説

システムエンジニア（千葉本社）

仕事の内容

官公庁や自治体、公共団体のお客様向けの、ソフトウェア開発、運用、パッケ

ージの開発を行います。

【具体例】地域課題を解決するためのソリューション

（ごみ持込・収集予約システム、電子申請システム、部活動コーディネートシ

ステムなど）

※入社後約半年間の研修により、初心者も安心してＳＥを目指せます。

【変更範囲：ＳＥ、営業、事務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12010-00184968

受付年月日

2026年8月25日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

千葉公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

情報処理・提供サービス業

会社の情報

事業所番号

1201-007421-2

事業所名

シーデーシージョウホウシステムカブシキガイシャ

シーデーシー情報システム株式会社

所在地

〒260-0014

千葉県千葉市中央区本千葉町４番３号

最寄り駅１

京成 千葉中央駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

従業員数

企業全体

120人

就業場所

30人

うち女性

12人

うちパート

0人

設立年

昭和43年

資本金

2,500万円

事業内容

ソフトウェア開発・運用、パッケージの開発・販売、クラウド（Ａ

ＷＳ）サービス、オンライン処理サービス、受託計算処理サービス

など

会社の特長

千葉県初のＩＴ企業。官公庁が主なお客様です。

法人番号

8040001004807

ホームページ

https://www.c-d-c.jp

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

システムエンジニア（千葉本社）

求人数

5人

仕事の内容

官公庁や自治体、公共団体のお客様向けの、ソフトウェア開発、運用、パッケ

ージの開発を行います。

【具体例】地域課題を解決するためのソリューション

（ごみ持込・収集予約システム、電子申請システム、部活動コーディネートシ

ステムなど）

※入社後約半年間の研修により、初心者も安心してＳＥを目指せます。

【変更範囲：ＳＥ、営業、事務】

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

不可

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒260-0014

千葉県千葉市中央区本千葉町４番３号

最寄り駅

京成 千葉中央駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

就業時間内禁煙です

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

227,150円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 5,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

232,150円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

223,160円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 5,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

228,160円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

212,520円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 5,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

217,520円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

212,520円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 5,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

217,520円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

212,520円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 5,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

217,520円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

212,520円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 5,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

217,520円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

25万円〜

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

4.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

5,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

150,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

あり

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

年６回、１日６時間、１か月７９時間、年間７２０時間

※時間外は繁忙期のみ

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始、有給休暇、特別休暇（結婚、慶弔休暇、妻の

出産、永年勤続）

年間休日数

122日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

20日

選考

受付期間

8月24日以降随時

説明会

説明会開催

あり

説明会1

説明会開催日時

8月28日 13時30分〜

説明会開催場所

Ｗｅｂ形式

説明会2

説明会開催日時

9月15日 14時30分〜

説明会開催場所

Ｗｅｂ形式

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接，適性検査

書類提出先

メール添付

応募書類等

履歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒260-0014

千葉県千葉市中央区本千葉町４番３号

最寄り駅

京成 千葉中央駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

人事部

電話番号

043-224-3021

ＦＡＸ

043-307-3900

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

・新卒者入社日：２０２７年４月１日

・試用期間：６カ月間（その間、労働条件の変更はありません。）

・昇給額と賞与は評価による

・選考の流れ：書類選考・適性試験面接試験２回内定

求人条件にかかる特記事項

説明会はキャリタス就活よりお申し込みください。（任意参加）

ｈｔｔｐｓ：／／ｊｏｂ．ｃａｒｅｅｒ－ｔａｓｕ．ｊｐ

／ｃｏｒｐ／０００２３３８１／

応募を希望される方は、選考希望の旨を、

９月１３日（日）までに下記連絡先へお知らせください。

今後の選考の流れについてご案内いたします。

【送付先】ｅｎｔ－ｒｅｃｒｕｉｔ＠ｃ－ｄ－ｃ．ｊｐ

【宛名】シーデーシー情報システム 採用担当

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

6人

令和6年度

6人

令和5年度

7人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

4人

令和6年度

3人

令和5年度

5人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

3人

令和5年度

2人

新卒者等離職者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

1人

平均継続勤務年数

14.5年

従業員の平均年齢（参考値）

38.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

入社１年目・・・新入社員研修（４ヶ月間のＯＪＴ研修）

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

会社が推奨する資格取得に向けた支援

• レベルに応じて資格手当（合格報奨金）を支給

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

入社１年後、３年後に、人事担当者によるキャリア相談を実施

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

10.3時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

14.5日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

20.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒