ネッツトヨタノヴェル三重株式会社
新卒採用 フロアセールス(事務職)
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Yokkaichi, Mie, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
26 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
ネッツトヨタノヴェル三重 株式会社
就業場所
〒000-0000
北勢エリア(四日市市、桑名、いなべ)と伊賀にある店舗のいずれ
か
職種
職種解説
フロアセールス(事務職)
仕事の内容
お客様来店受付、電話応対、呈茶、店舗内装飾、事務仕事(請求書関連の作業
、PC入力、店舗内在庫確認、他)
【変更範囲:会社の定める業務】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
24010-00123268
受付年月日
2026年8月24日
紹介期限日
2027年3月31日
受理安定所
四日市公共職業安定所
求人区分
大卒等
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
自動車小売業
会社の情報
事業所番号
2401-006869-9
事業所名
ネッツトヨタノヴェルミエカブシキガイシャ
ネッツトヨタノヴェル三重 株式会社
所在地
〒510-0063
三重県四日市市十七軒町3-18
最寄り駅1
近鉄 四日市駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
従業員数
企業全体
211人
就業場所
85人
うち女性
13人
うちパート
0人
設立年
昭和54年
資本金
5,000万円
事業内容
トヨタ自動車の新車販売、ダイハツ車新車販売、各種中古車販売、
自動車の車検点検整備等、保険代理店業務、携帯電話(au、UQ
mobile))販売、自動車リース など
会社の特長
県内13店舗の他にイオンモール津南・イオンタウン四日市にサテ
ライトショールームを展開し、GRGarage Yokkaic
hiやGRGarage伊勢も展開しています。
法人番号
3190001015728
ホームページ
http://www.netz-novelmie.co.jp/
正社員
大卒等
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事の情報
雇用形態
正社員
就業形態
派遣・請負ではない
職種
職種解説
フロアセールス(事務職)
求人数
3人
仕事の内容
お客様来店受付、電話応対、呈茶、店舗内装飾、事務仕事(請求書関連の作業
、PC入力、店舗内在庫確認、他)
【変更範囲:会社の定める業務】
履修科目
不問
必要な免許・資格
必須
自動車運転免許(AT可)
雇用期間
雇用期間の定めなし
転勤の可能性
あり
試用期間
あり
試用期間中の労働条件
同条件
就業場所
〒000-0000
北勢エリア(四日市市、桑名、いなべ)と伊賀にある店舗のいずれ
か
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙スペースを設けております。
労働条件等
大学院の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
212,000円
定額的に支払われる手当(b)
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,000円
大学の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
212,000円
定額的に支払われる手当(b)
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,000円
短大の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
212,000円
定額的に支払われる手当(b)
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,000円
高専の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
212,000円
定額的に支払われる手当(b)
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,000円
専修学校の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
212,000円
定額的に支払われる手当(b)
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,000円
能開校の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
212,000円
定額的に支払われる手当(b)
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,000円
賞与
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年3回
4.40ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年3回
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
3,000円
通勤手当
実費支給(上限なし)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
マイカー通勤の特記事項
社員駐車場あり【自己負担金あり】
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
労働組合
なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
10時00分〜18時30分
時間外労働
あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
入居可能住宅
単身用あり,世帯用あり
休日等
休日
月曜日,その他
週休二日制
その他
その他
年間休日 117日(計画有給休暇含む)
定休日は、月曜日と隔週火曜日になります。
シフト制で取得する休日が月1回もしくは
2回あります。(土日取得可能)
年間休日数
104日
年次有給休暇
入社時の年次有給休暇日数
18日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日
選考
受付期間
8月24日以降随時
説明会
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
8月30日 13時30分〜
説明会開催場所
記載日程以外の日をご希望の際
はご連絡ください。
説明会2
説明会開催日時
9月6日 13時30分〜
説明会開催場所
記載日程以外の日をご希望の際
はご連絡ください。
説明会3
説明会開催日時
9月13日 13時13分〜
説明会開催場所
記載日程以外の日をご希望の際
はご連絡ください。
選考日
別途通知
選考方法
書類選考,面接
筆記試験(一般常識,作文,その他)
書類提出先
〒510-0063
事業所所在地と同じ
応募書類等
履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考場所
〒510-0063
三重県四日市市十七軒町3-18
最寄り駅
近鉄 四日市駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
既卒者・中退者の応募可否
既卒応募
可
卒業後概ね
5年以内
中退者応募
可
既卒者等の入社日
応募者の相談に応じる
担当者
課係名、役職名
管理部 主任
担当者(カタカナ)
オカダ ユリカ
担当者
岡田 有里加
電話番号
059-352-2156
FAX
059-354-3782
Eメール
補足事項・特記事項
補足事項
・まずは説明会にご参加ください。
ご予約は担当者までお電話ください。
・選考のプロセスは下記の通りです。
説明会(履歴書持参)
一次選考:面接(対面)
筆記試験・作文・電卓を使った計算問題
二次選考:面接(対面)
・選考方法 その他:電卓を使った計算問題
求人条件にかかる特記事項
・卒業見込証明書と成績見込証明書は一次選考の際に提出お願いし
ます。
・転勤の範囲:三重県内の最寄り店舗(通勤可能な範囲)
・試用期間:3ヶ月
青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)
企業全体の情報
新卒者等採用者数
令和7年度
11人
令和6年度
10人
令和5年度
8人
男性新卒者等採用者数
令和7年度
6人
令和6年度
5人
令和5年度
6人
女性新卒者等採用者数
令和7年度
5人
令和6年度
5人
令和5年度
2人
新卒者等離職者数
令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
平均継続勤務年数
13.7年
従業員の平均年齢(参考値)
35.5歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
研修の有無
あり
研修内容
入社時研修から経験年次に合わせて定期的集合研修の他、外部施設(主
にトヨタ自動車)を利用しての研修制度あり
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
国家資格を含む資格試験の受験及び対策の為の研修制度あり
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年2回所属長によるヒアリングあり
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
整備士関連資格取得制度あり
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.9日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0%
女性の管理職割合
0.0%
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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