介護付き有料老人ホームのソーシャルワーカー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：生活相談員/生活支援員

＜資格取得支援制度＞
・受講料だけでなく受講中の賃金や交通費のサポートもあるので、
費用の負担なく資格を取得できます！（条件あり）
・受講料や受験料の支給対象：
実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、
レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格
・受験対策講座等の支給対象：
介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座（オンラインに限る）

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老人ホーム内の生活相談員募集中‼
有資格者・経験者の方はすぐ応募‼

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*＼さらなるスキルアップのチャンス／*
「資格取得支援制度」をご用意しています

『自己成長できる環境で働きたい』
『価値ある経験を積んで成長したい』
こんな方はぜひご応募ください！

【仕事内容】
〇見学対応、入退居手続き

〇サービスの利用開始や中止に関する業務

〇入居者およびご家族に対する相談援助

〇ホーム内外との連絡、調整業務

〇ケアプラン作成の援助

〇LifeFocusの検討・実施 等

求めている人材

【保有資格】
初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉主事任用資格、社会福祉士のいずれか必須

【ご経験】
実務経験必須（年数不問）

【年齢】
64歳まで（65歳定年制）

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

〇週5日
〇9:00〜18:00（実働8ｈ）

休日休暇

【休日・休暇】
年間休日115日（2026年10月以降は、120日に変更）
有給休暇 入社6ヶ月後に付与

勤務地

〒9440044新潟県妙高市栄町1-10 はなことば妙高
新潟県妙高市栄町1-10

交通・アクセス

『はなことば妙高』へのアクセス
〇えちごトキめき鉄道 妙高はねうまライン「新井駅」から徒歩約2分
〇頸南バス本社営業所から 徒歩約2分
〇マイカー通勤可

給与詳細

基本給：月給 19万7000円 〜 27万7000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【給与について】
月給：197,000円～277,000円

＜内訳＞
〇基本給 165,000円〜210,000円
〇資格手当 5,000円〜40,000円
〇処遇改善手当 27,000円
※処遇改善手当は変動する可能性あり

＜想定年収＞
2,694,000円〜3,744,000円（賞与含む）
賞与：基本給2か月分
※在籍6か月未満は対象外（その他条件あり）

＜別途＞
〇社宅制度：最大30,000円負担
＊家族用社宅有り（最大47,500円負担）
＊支給規定有
・通勤に2時間以上要する場合
・期間は5年間

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
2025年4月に制度改定！！要チェック
〇昇給年 1 回
〇賞与年 2 回
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇年末年始手当
〇永年勤続者表彰制度
〇退職金共済加入
〇資格取得支援制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇健康診断
〇年次有給休暇
〇交通費支給（上限 100,000 円/月）
〇自転車、バイク・車通勤可（駐車料金の負担なし）
〇社宅制度あり

✅当社の自慢の福利厚生制度
〇社会保険完備（ソニー健保加入）
ソニー健保のメリット
保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）
出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
例えば、出産育児一時金付加金 １児につき 20 万円支給
その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます
〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長
〇子の看護休暇制度あり
2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
①病気・けが
②予防接種・健康診断
③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加）
④入園（入学）式、卒業式（新規追加）
※対象期間も小学校第３学年修了まで延長
〇介護休暇制度あり
2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました

選考プロセス

*【就業の場所、変更の範囲について】*
会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)

*＜プラウドライフ株式会社について＞*
2006年の設立以来、介護業界をリードし続けてきた【プラウドライフ株式会社】ソニー・ライフケアグループの一員である当社では”お客様がその人らしく生活できる環境づくり”を目指し、有料老人ホーム・デイサービス「はなことば」を全国に約30拠点を展開

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～全社スタッフ構成～

• 男女比…3：7
• 年齢層…40代中心に10～50代まで幅広く活躍中！

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*【採用フロー】*
[1] 応募フォームにてご応募ください

[2] 面接日の調整

[3] 施設見学・面接（1回）※適性検査あり

[4] 採用