特別養護老人ホームの介護スタッフ

【特養介護スタッフ（正社員）の場合】子育て中のスタッフも活躍中！経験加算で給与アップしませんか

長命荘の働きやすさの秘訣

• ICT化推進中！（介護情報ソフトでの情報管理の他、タブレット・スマホの活用等）
• 介護経験がある役職手当等で給与アップ！
• 資格や経験はあるけど、子育てや介護で仕事にブランクがあり自信のない方簡単なことから始めてまずは業務に慣れていきましょう！経験がある分、スピード昇格も可能です！
• 子供の学校行事等、家庭を優先して働きたい希望休や有休ががとれるよう調整します！
• 普段スマホでSNS等のアプリを使っている方今後入力業務は施設に配備されているタブレット端末への入力がメインになっていきます
• コツコツ・もくもくと作業するのが好きな方ご利用者様と一緒に物づくりをすることもあります
• 人のペースに合わせるのが得意な方ご利用者様のペースに合わせて一緒に楽しみましょう！
• 本を読むのが好きな方法人で定期購読をしている介護関連の雑誌を読んでいただくこともできます！

経験者、未経験者問わず、教育担当がつきますので、
何でも気軽に相談できる環境です。
ぜひ長命荘であなたのスキルを活かしてください！

募集要項

職種
特別養護老人ホームの介護スタッフ

雇用形態
正社員

仕事内容
・高齢者（おもに要介護３以上）の方への介護援助サービス
・入居者様の状態を把握した上での今後の介護計画作成
・季節に応じた行事、レクリエーションの企画・実施 等
※異なる部署の業務を兼務することは基本的にありません。

• サービス充実のため、同法人で軽費・デイ・ヘルパーの各部門でも介護スタッフ募集中！

月あたり平均残業時間 ４．３６時間（２０２３年度全職員平均）
＊所定勤務時間外の法人内研修時間も含む

～特養「フォレストホーム」のスケジュール～

1日の始まりは7:00の朝食時間帯、深夜勤者からの申し送りから
午前中は各お部屋や共有スペースでの介護、朝食や入浴介助など。
昼食後は準夜勤者が出勤、ここで申し送りを。
おやつ～夕食～消灯迄、お部屋や共有スペースでの介護。

• 夜勤

13:30～22:30の準夜勤シフトを設定することで
深夜勤の時間帯での負担は以前より減っています。
その他にもスタッフの負担減につながるよう、常に現場の声に耳を傾けるよう努めています。

• ワークライフバランスの充実、

資格取得制度などが整っていて
有資格者の職員数が多く、女性管理職多数活躍中！
安心の環境で仕事とプライベートの両立を図ることができます。

給与

月給226300円～267,400円 ※経験・能力による

月収例
256,300円（四大卒・介護福祉士資格）の場合
基本給186,800円＋特殊業務手当＋国家資格手当＋準夜勤手当（5回分）＋深夜勤手当（5回分）
＋給与特別改善手当＋処遇改善支援手当

• 支給要件に該当の場合、上記に加え手当支給

・住宅手当：月額上限26000円
（賃貸住宅本人名義の場合、家賃に応じ支給。家賃53000円/月以上は上限額）
・扶養手当：（配偶者）月額16000円、（子ども1人）月額5500円
・通勤手当：月額上限20000円（距離による）

勤務地

特別養護老人ホーム「フォレストホーム」 奈良県生駒市北田原町2429-4

交通アクセス

近鉄けいはんな線「白庭台」駅からバスで約10分、
各線「生駒」・近鉄奈良線「東生駒」駅より車で20分

• 奈良県生駒市勤務（当法人の施設は全て生駒市内です）

勤務曜日・時間

［1］7:00～16:00（早出）
［2］8:30～17:30（日勤）
［3］10:00～19:00（遅出）
［4］13:30～22:30（準夜勤）
［5］22:15～翌7:15（深夜勤）

※休憩スペースがあるので、休憩時間はしっかり休んで頂けます。

資格・経験

普通自動車一種免許（AT限定可）
介護系資格として、介護職員初任者研修（ヘルパー２級含む）以上の資格が必須になります。

※経験加算もありますので、他法人で介護経験のある方は、ぜひ面接時にアピールしてください。
リーダー経験や役職経験がある方は給与等優遇させていただきます。

休日・休暇

週休2日制（シフト制）、年間休日111日

• 特別休暇有

「奈良県福祉・介護事業所認証制度」（※）認証事業所
※数々の厳しい審査を経て「職員にとって働きやすい職場」と認められた
福祉・介護事業所に奈良県から認証が与えられる制度です。

待遇

社会保険完備、制服貸与、車・バイク通勤可、駐車場完備（無料）
交通費規定支給（上限2万円迄/月）、昇給有、賞与年3回有
職員旅行・食事会有、家賃補助制度、家族手当、健康診断、
有給休暇有（有給休暇消化率は年々上昇しています。）

産休育休取得率100％の実績！
女性管理職登用実績有
男性職員の育休取得実績有
育児支援制度充実
分煙・禁煙オフィス
定年制有（60歳までとなっていた定年を1年ずつ延長し、65歳までとする予定です）

• 詳しい福利厚生や、平均勤続年数、月平均所定労働時間、女性活躍状況などは、採用HP内の「社会福祉法人長命荘の魅力」ページをご覧ください。

備考

• スタッフインタビュー

子育て中の方も不安なくステップアップできるようみんなでサポートします！
私も子育て中で、子どもの発熱時にも
先輩・上司も経験あるからと、快くサポートしてくださるので、
帰りにくい雰囲気などありません
なので、子育て中の方はもちろん、ご家族の介護がある方も安心して
私たちのチームに仲間入りしてくださいね

明るく声かけあっている雰囲気は
きっとあなたも気に入っていただけるはず！
ご見学もかねて、お越しください

ケアワーカー、ケアマネジャー、機能訓練員、看護師など多職種でしっかりと連携する
「チーム介護」が確立しているので決してひとりで悩むことなく成長していけますよ
今までの経験・スキルも評価させていただき、活かせる場所で働いて頂けます！
さらにスキルアップや資格取得をお考えの方には支援制度などの環境は万全です。
定着率も良く、「働きやすい」奈良県福祉・介護認証事業所として、県から認められています。

応募方法

応募方法
【1】「応募する」ボタンよりご応募ください。
※PCやスマホ等からWebでのご応募の場合は、
当施設からご連絡を差し上げる関係上、
Webフォームにご連絡先等をご入力ください。
【2】採用担当者から面接日時のご連絡を致します。
※候補日を複数挙げて頂ければ、日程調整がよりスムーズとなります。
【3】面接時に履歴書をご持参ください。
※事前にお送り頂いても結構です。
【4】面接後、電話または郵送にて最短1～3日で結果をご連絡致します。
※ご応募から内定まで最短1週間程度となります。
※勤務開始日は応募から最長2ヶ月程度の調整は可能です。

連絡先住所
〒630-0142 奈良県生駒市北田原町2429-4

連絡先TEL
0743-78-8116

採用担当
採用係