居宅介護支援事業所のケアマネージャー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：ケアマネージャー

✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤

✅ 前年賞与実績4ヶ月分＆年間休日123日でしっかり休める！

✅ 残業はほぼゼロ！
PC持ち帰り禁止で持ち帰り仕事も一切なし！

✅ 訪問先は施設付近が中心で長距離移動なし！
社用車ありで安心！

✅ 先輩のマンツーマン指導（2～3ヶ月）などチームで手厚くフォロー！

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安定環境で寄り添うケアプランを作成
新潟市内で最大規模の法人だからこそ、充実した待遇と働きやすい環境が整っています。

お仕事は、要介護（要支援）認定を受けたご利用者様が自立した日常生活を送れるよう、ケアプランの作成や各種サービスとの連携調整を行っていただきます。

訪問先は施設の付近が主となっており、長距離の移動はありません。
移動には社用車をご利用いただけます。
また、PCの持ち帰りは禁止となっているため、持ち帰り仕事が発生することはゼロ！
メリハリをつけて働ける職場です。

充実のサポート体制＆快適な職場環境
入職後は2～3ヶ月間、先輩職員が原則マンツーマンで指導（OJT）します。
対応が困難なケースでも、先輩や同僚職員がチームとしてしっかりフォローアップしますので、ブランクがある方や経験が浅い方も安心してスタートできます。

事業所内には職員用のWi-Fiを完備しており、休憩時間等にご利用いただけます。
また、法人内には包括支援センターや施設系サービスなど多様な事業を展開しているため、将来的に幅広い知識や経験を積みたい方にも魅力的な環境です。

求めている人材

【必須要件】
・介護支援専門員（ケアマネージャー）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・簡単な集計作業、資料作成ができるPCスキル

【歓迎要件】
・包括支援センターや居宅介護支援事業での勤務経験がある方

【向いているタイプ】
・チームで協力しながら安心して業務に取り組みたい方

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

8:30～17:30（実働8時間、休憩60分）

• ︎残業時間：ほぼゼロ（前年実績：月平均1時間未満）

定時出社・定時帰宅があたりまえです
持ち帰り仕事ももちろんありません

休日休暇

週休二日制
※基本は土日休みですが、交替で土曜勤務があります。

・年間休日：123日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・育児、介護休暇、子どもの看護休暇の取得実績あり

勤務地

〒9518142新潟県新潟市中央区関屋大川前1-2-36

交通・アクセス

JR越後線「関屋駅」より徒歩約7分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 17万2000円 〜 24万5000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万円

・昇給あり：1月あたり1,000円～2,000円（前年度実績）
・賞与あり：年2回、計4.00ヶ月分（前年度実績）
・通勤手当：実費支給（上限あり 月額20,100円）

＜一律手当詳細＞
・独自処遇改善手当：30,000円

＜その他手当＞
・扶養手当：配偶者 10,000円、子供 10,000円/人
・住宅手当：上限 27,000円

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給あり
・賞与年2回（前年度実績計4カ月分）
・車通勤可（無料駐車場あり）
・制服貸与（内履き支給）
・退職金制度あり（勤続1年以上／退職金共済加入）
・定年制あり（一律60歳／再雇用制度あり：上限65歳まで）
・職員用Wi-Fi完備（休憩時間に使用可）
・社用車あり

職場環境

事業所の従業員数は2人（うち女性1人）。
新潟市最大規模の法人が運営しており、先輩が2～3ヶ月マンツーマンで指導するOJTやチームでのフォロー体制が整っています。
職員用Wi-Fiも完備された快適な環境です。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

＜応募・お問い合わせ＞
①WEB からの応募
応募フォームより、電話番号をご記入の上ご応募ください。
ご応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。

②電話でのお問い合わせ
【025-231-5660】まで「 WEBで求人 を見た」とお問い合わせください。
その後、履歴書・職務経歴書のご提出と面接1回を行います。