建設作業員の管理や事務作業

【アピールメッセージ】

会社併設の単身寮完備＊産休・育休取得実績あり！
未経験OK×手厚い研修あり×創業70年越えの安定企業！

＼人材コーディネーター（正社員）募集中／
当社では、建設会社と職人さんを結ぶ人材サービスを提供しています。
建築現場に職人さんを手配するお仕事をおまかせします。

＜寮完備＞
会社併設で単身向けの完全個室の寮を完備しています。
毎日光熱費・大浴場の利用費を含んで、月々たったの2万円で住むことができます。
それぞれの個室に浴槽があるので、ゆっくり仕事の疲れを取ることができます。
最寄駅から徒歩7分と交通の便がいい寮です。
建物・室内とも元大手進学塾の寮ですので、マンション級の造りです。
部屋は家具付きでバス・トイレを設置しています。
各室ベランダを備えており、日当たりは良好です。

＜長く安心して働けます＞
産休・育休の取得実績がございます。
子育て支援として出勤時間の相談にも応じます。
勤務時間帯が選べますので、プライベートとの両立もしやすいですよ。

ご自身含めご家族で出産・子育てなどライフステージの変化・ライフイベントがあっても、無理なく長く働いていただけます。
「子育てをしながら働きたいママ・パパ」
「親の介護と仕事を両立させたい方」
など、さまざまな環境にある方々が無理なく働きやすい職場です！

＜スタッフ同士の交流が盛ん＞
当社では、スタッフ同士の交流を大切にしています。
例えば富士登山イベントなど、部署や世代を超えた交流の機会がございます。
また、フットサルやゴルフなどの部活動も充実しています。
補助金制度もあるため気軽に参加できますよ。
プライベートでも仲の良いスタッフたちが集まっています。
和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができますよ＊

オンライン面接も対応可能です。
Iターン・Uターンなど、遠方からの入社をご希望の方にもおススメです。
寮のご用意がございますので、物件探し・不動産業者との契約や手続きのわずらわしさなどもございません。
じっくり落ち着いてお仕事に臨める環境が整っています＊

少しでも気になりましたら、お気軽にご応募・お問い合わせください。

【雇用形態】

正社員

【職種】

建設作業員の管理や事務作業

【仕事内容】

建設会社と職人さんを結ぶ人材サービスを展開する当社にて、建築現場へ職人さんの手配をお任せします。
＊現場作業を行うことはありません。

【具体的には…】
・担当現場へ適切な職人さんの手配
・職人さんの作業内容、道具確認、移動方法確認
・担当現場の視察、パトロール
・報告資料、伝票作成
・建設会社の方と進捗状況を確認
・お仕事を求めている職人さんとの面談
・日払い精算、交通費精算業務
など

【仕事の特徴】

神明株式会社は創業70年以上の実績がございます。
これまでも多くの未経験者を採用してきました。

充実した研修制度が整っています。
基礎から建設業界の知識や各種工事の特徴を学び、業務に必要なスキルをしっかりと身につけられる環境です。
また、資格取得支援や外部セミナーの参加費用補助制度も活用いただけます。

キャリアアップを目指せる環境で新しいスタートを切りませんか＊

＜充実した研修制度＞
〇入社後～1週間目／スタートアップ研修
まずは当社の業務フローや社内システムの操作方法を丁寧に指導します。

〇2週間目～1ヶ月目／OJT研修
配属先の調達部で実務を経験しながら、ビジネスマナーや必要な知識を習得します。
実際の業務を通してスムーズに仕事に慣れていけます。

〇2ヶ月～／独り立ちに向けて
人材コーディネーターに必要なスキルはもちろん、建設業界の基礎知識や工事の特徴など幅広い知識を身につけていきます。
独り立ち後もいつでも質問できる先輩がいるので安心です。
1〜3年かけて、全業務を自信を持って行えるよう成長できる環境です。

正社員,産休・育休取得実績あり

【勤務地】

宮城県
仙台市青葉区旭ケ丘1-33-12
[神明株式会社 仙台支店]

【勤務地アクセス】

地下鉄南北線「旭ヶ丘」駅より徒歩約7分

＊最寄り駅より徒歩10分圏内の好立地にございます。

〇マイカー通勤・車通勤OK（無料駐車場あり）
〇バイク・自転車通勤OK（無料駐輪場あり）

【応募資格】

【応募条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

〇経験不問
＊未経験OK

〇専門資格不問
＊普通免許のみでOK

〇前職不問
※新卒・第二新卒など社会人経験がない方・浅い方もOK
※異業界・異業種からの転職も応援
※同業界・同業種からの転職も応援
※就職氷河期世代で不安定な就労をされている方も応援
※人材コーディネーターへのお仕事復帰を考えられている方もOK
※ご家庭の事情などにより長年の就業ブランクがある方もOK

〇学歴不問
＊中卒・高卒・専門卒・大学中退・短大卒・大卒・院卒の方いずれもOK

転勤はありませんので、Uターン・Iターン希望の方もお待ちしています。
勤務開始日は内定後7日～14日の間で相談に応じます。
在職中で転職をお考えの方もご安心ください。
前職を退職後にハローワーク（職業安定所）などでお仕事を探している方も、ぜひご応募ください＊

【勤務時間】

＼①～③より勤務スタイルを選べます／

①6:00～15:00（休憩60分）
②11:00～20:00（休憩60分）
③6:00～20:00（休憩6.5時間/実働8時間）
［午前］6:00～10:30（休憩30分）
［休憩］10:30～16:30（休憩6時間）
［午後］16:30～20:00

＊午後の時間を趣味に費やしたいので、早い時間に退勤したい
＊子どもを保育園に預けてから働きたいので、朝の出勤はゆっくりめがいい
＊休憩中は寮に戻ってリフレッシュしたいので、4h勤務・休憩・4h勤務でメリハリをつけて働きたい
などなど、ぜひご希望をお聞かせください！

〇月の所定労働時間： 170時間
〇残業ほぼなし（平均10時間/月）
〇日勤のみ（夜勤なし）

【勤務形態】

固定時間制

【休日・休暇】

土日祝休みメイン
※週休2日制（土日）+祝日
※月1～2度、土曜出社あり（規定による）

〇年間休日数110日
〇GW休暇
〇夏季休暇（5日程度）※2024度年実績
〇年末年始休暇（5日程度）※2024年度実績
〇慶弔休暇
〇特別休暇
〇産前産後休暇（取得実績あり）
〇育児休暇（取得実績あり）
〇介護休暇
〇看護休暇

・有給休暇（勤務開始6ヶ月後に10日付与）

• 有給休暇の取得しやすい職場です。

【待遇・福利厚生】

・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
・昇給あり（年1回：4月）
・賞与あり（年2回：7月・12月）
・定年制あり（一律65歳）
・再雇用制度あり
・資格取得支援制度あり
・外部セミナー参加費用補助制度あり
・寮あり（月2万円：光熱費、大浴場利用費含む）
・慶弔見舞金
・スマホ/携帯電話支給（規定あり）
・富士登山イベントあり
・部活動補助金あり（フットサル、ゴルフなど）
・グランデマリントピア社員割引宿泊可

※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

【給与】

月給 220,000円 〜 310,000円

【給与備考】

※給与幅は能力による
※給与には固定残業代（28,200円～39,700円/20時間分）を含む、超過分は別途支給

【別途支給手当】
・時間外手当
・出張手当
・役職手当
・資格手当（第一種衛生管理者：5,000円/月）など
・皆勤手当（10,000円/月）※規定あり
・交通費全額支給

【年収例】
4,650,000円/入社5年目・35歳

【社名(店名・施設名) 】

神明株式会社

【所在地】

〒557-0061
大阪府大阪市西成区北津守4丁目3番6号

【ホームページ】

http://www.shinmei-grp.co.jp/

【応募方法】

「応募する」をクリックして応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。
書類選考後、追ってご連絡いたします。
お電話でのお問い合わせも受け付けております。

【選考フロー】
①書類選考
②面接

※面接場所：神明株式会社 仙台支店（仙台市青葉区旭ケ丘1-33-12）で行います。
※選考期間は約7日程度です
※ご応募頂いてから3日営業日以内に弊社よりご連絡致します。（弊社休業日：土日祝）

【お問い合わせ電話番号】

06-6568-0505

【お問い合わせ担当】

採用担当