電話営業・飛び込み無し　お客様からのご紹介メインの不動産営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業企画

＼「売る」より「つながる」営業へ／
お客様の人生に寄り添い、
世代を超えて選ばれ続ける。
そんな仕事を、一緒に。

• まず知ってほしい、私たちの想い

「お客様の子供まで繋がって、その次にも繋がっていけるような事業をしていきたい」
これが代表の想いであり、当社の原点です。だから私たちは「紹介営業」にこだわります。飛込もテレアポも一切なし。本当の信頼は押し売りからは生まれませんから。
お客様との深い絆こそが、次の出会いを生み、世代を超えた関係へと発展していく。これが私たちの営業スタイルです。
現在も日本全国に何千人ものお客様がいらっしゃいます。そんなお客様より毎月ご紹介が頂けている状況です。

• 若手の活躍を後押しする4つの環境

【1】未経験でも安心の高待遇
✅未経験入社1年目で年収1000万円超も可
✅年間休日117日（日・月休み※社員が家族との時間や行事に参加できるようにしています！）
✅実働7.5時間でメリハリある働き方
✅住宅手当最大3万円、家族手当も充実
✅達成旅行でハワイやバリ島へ（実績あり）

【2】紹介メインでじっくり向き合える
✅押し売りゼロ、信頼から始まる完全紹介の不動産投資営業
平均月間商談数：5-8件（すべて紹介案件）です！
✅お客様一人ひとりと深く長いお付き合い
一人のお客様から1度のお申込みで18件の購入を頂いたケースもあります。
業界でも稀な取引実績があるのも当社の特徴です！
✅「最高の選択」を一緒に考える喜び

【3】個性派集団で切磋琢磨
✅20代〜30代中心、フラットな社風
✅「こうしたい！」が言える環境
✅経営陣とも本音でぶつかり合える
✅失敗を恐れず挑戦できる文化

【4】成長企業で描く、無限のキャリア
上場企業になる会社の一員として、人生に一度の経験ができる環境！
✅上場を目指す
✅成長率18％（令和6年度）、売上100億円企業（今年度60億円）を目指す
✅不動産から美容・福祉まで事業展開
・美容室CITY（表参道に3店舗）
表参道のトップスタイリストが運営しており、
社員もお客様もその家族も全て20％オフで利用できます
・障がい者施設（グループホーム）を宮崎県で12施設を運営

その他にも、美容クリニックや飲食店M＆Aなど
今後もお客様のセカンドサービスに繋がる事業領域を広げていきます。
その為、入社後には、新しい事業の立ち上げにも携われるチャンスがあります！

• 具体的な仕事内容

既存顧客からの紹介で新規開拓を行う不動産投資営業の仕事です。
・月間商談数：5-8件（すべて紹介案件）
・契約率：約30%（業界平均10%）
・1件あたり契約単価：平均2000万円
未経験からでも、しっかりと成果が出せる環境が整っています。

また、お客様の人生に寄り添うパートナーとして長いお付き合いが出来ます！
・将来の夢や目標をじっくりヒアリング
・ライフプランに合わせた最適な提案
・購入後も末永くサポート（ここが大切！）
・セミナーやイベントでの情報提供（過去にはお客様を招いてのBBQイベントやゴルフコンペなどを実施しています）

求めている人材

お客様との絆をつむぎ成長する、素直なポテンシャル人材を歓迎します。
※投資用不動産営業経験者のみの採用となります。

• 特に以下のような方、歓迎！

✅数字より、人との繋がりを大切にしたい
✅ 一時的な関係性ではなく、
世代を超えた信頼を築きたい
✅ お客様の幸せが自分にとって
最高報酬だと思える
✅ 仲間と本気でぶつかり合いながら
じっくりと成長したい
✅「あなたから買いたい」
と言われる存在になりたい

✅STEP１：動画研修で基礎を習得
✅STEP２：OJTで先輩から学ぶ
✅STEP３：マンツーマン指導で疑問を解決

20代の先輩社員も多数活躍中！
頼れる先輩たちと一緒に、
新しい自分を見つけましょう！

• 営業本部長（32歳）が語る「転機」

ボンズに入社する前のこと。起業して数字だけを追っていた時代がありました。
当時の年収は8000万円。でも気づいたんです。大切なものを見失っていたことに。

代表と5時間語り合い、時には大喧嘩もして（笑）でも彼の嘘をつかない人柄に惹かれ、確信しました。
「この人となら、本当の営業ができる」

今、お客様は商品ではなく「僕という人間」を選んでくれています。その実感が、最高のやりがいです。
顧客満足を超えて「この人と一緒に歩みたい」そう思われる存在になることが、私たちの仕事の本質です。

• 最後に…

経験や資格は一切不要。
必要なのは、人として誠実でありたいという想いだけ。

絆で拓く、ジブンの道。
本物の営業として、人として成長したい方、
私たちと一緒に、新しい営業の形を創りませんか？

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

10：00～19：00（所定労働時間7.5時間／休憩60分＋30分）

休日休暇

週休2日制（日曜・月曜休み）※会社カレンダーに準ずる

【休暇】
年末年始休暇（8日間※2025年度）
GW休暇（6日間※2025年度）
夏季休暇（9日間※2025年度）
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（パパ・ママ両方で取得実績あり）

• 休日と有給を使って、海外旅行にいくメンバーも多数います！

勤務地

〒1500002東京都渋谷区渋谷3丁目21番11号 渋谷サウス7階

交通・アクセス

「渋谷駅」徒歩2分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 33万円 〜 45万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万5000円 〜 7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり23時間 〜 24時間53分）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

【インセンティブについて】
販売価格に応じて6段階あり

• 毎月の給与と賞与にて支給

1件あたりの販売インセンティブ：9万円～33万円
（平均2.5件以上の販売が実績となります）

通常の月給/インセンティブとは別に特別表彰インセンが支給されます
・月間優秀賞（15万円～100万円 ※100万円以上となる事例もあります）
・年間優秀賞（10万円～30万円）

達成者には旅行のプレゼントも！
・実績に応じた達成旅行あり（世界各国の自分の好きなところに行ける）
・社員旅行（2025年実績/4月ベトナム・7月宮古島）

【昇給】
年2回
※年2回の昇格チャンスあり

【賞与】
年2回
※営業実績による

【手当】
・家族手当（配偶者／月10,000円、第一子／月5,000円、第二子／月6,000円、第三子／月7,000円、第四子以降／月 4,000円 ※18歳未満）
・住宅手当（東京本社：上限／月30,000円 ※賃料の4割分支給）
・宅建資格手当（月20,000円）※課長職以上の場合支給なし
・通勤手当 (東京本社：上限／月30,000円）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる

• 月給30万円※一律手当含む

【手当】
・通勤手当 (東京本社：上限／月30,000円）

• 絆で拓く、ジブンの道。

私たちが大切にしているのは、一人ひとりのお客様と世代を超えて続く信頼関係です。
お客様との深い絆を築くことで、営業として、そして人として成長していく。決して楽な仕事ではありませんが、本気で成長したい方には最高の挑戦の舞台をご用意しています。

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 30万円

固定残業代：あり

1ヶ月あたり4万5000円 〜 7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり23時間 〜 24時間53分）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

給与例

年収750万円
26歳・女性・入社2年目／月給62.5万円※インセンティブ含む

年収1150万円
32歳・男性・入社9年目／月給95.8万円※インセンティブ含む

年収2000万円
34歳・男性・入社4年目／月給166.7万円※インセンティブ含む

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
交通費支給(東京本社：上限／月30,000円）
家族手当（配偶者／月10,000円、第一子／月5,000円、第二子／月6,000円、第三子／月7,000円、第四子以降／月 4,000円 ※18歳未満）
住宅手当 拠点問わず、就業場所から半径10ｋｍ以内に居住した場合に限り支給。
支給額：関東 上限30,000円（賃料40％まで）
九州 上限20,000円（賃料40％まで）
宅建資格手当（月／20,000円）
昇給あり：年2回
賞与あり：年2回
社会保険完備
退職金制度（社内規定あり）
定期健康診断
ベビーシッターの割引優待
国内・海外旅行あり（年1回／過去実績：ベトナム、沖縄、大阪）
研修制度（動画視聴、OJT）

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成功の頂点で気づいた
「数字」よりも大切なもの
― 営業本部長 ―
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不動産投資営業を経て起業し、当時の年収は8000万円。しかし、お客様よりも数字を追う仕事を続けるうちに、人としての大切なものを見失っていたことに気づきました。このままではいけないと感じて転職を決意。『お金のため』ではなく、『お客様に誇れる人間』であるために、ボンズを選びました。代表と5時間近く話し合い、時には大喧嘩もしました（笑）。でも彼のまっすぐで嘘をつかない人柄に惹かれ、この人となら、本当の営業ができると確信したんです。

今は毎日が充実しています。お客様と本気で向き合える環境こそ、僕が求めていたものでした。この仕事にゴールはありません。一人ひとりのお客様と深い信頼関係を築き、世代を超えて末永いお付き合いをしていく。これが僕たちの営業のスタイルです。

実際、お客様は不動産を買っているのではなく、僕という人間を買ってくれていると感じています。お客様との出会いが財産となり、その出会いが新たな出会いを生み出していく。こうした信頼の連鎖が結果的にお給料に反映されていくんです。顧客満足だけでなく「この営業と一緒に歩みたい」と思っていただけるかどうかが、僕たちの仕事の本質だと考えています。

職場環境

営業本部長をはじめ、経験豊富な先輩社員がマンツーマンでサポートします。
20代・30代が中心で、失敗を恐れず挑戦できるフラットな社風が魅力！
社員間のコミュニケーションも活発で、気軽に相談できる環境が整っています。社歴や年齢に関係なく活躍可能です。

選考プロセス

最後までお読みいただき、ありがとうございます。まずはお気軽にご応募ください。

• 応募
• Web書類選考
• 面接（1～3回）※選考回数短縮の場合有
• 内定

※応募から内定までは1ヶ月以内を予定しています。
※面接日・入社日・面接場所はご相談に応じます。
※オンライン面接実施中！ご希望の方はお申し出ください。