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諫早市・賃貸リーシング営業(お部屋探しサポート)

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諫早市・賃貸リーシング営業(お部屋探しサポート)

株式会社ハウジングロビー

諫早市・賃貸リーシング営業(お部屋探しサポート)

2 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

26 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:不動産個人営業、営業事務、不動産マンション管理員

「気合いと根性の営業」ではありません。
頭を使って"お部屋を決める"仕事です。

私たちハウジングロビーは、長崎で約2,500件の賃貸物件を管理する不動産管理会社です。
あなたにお任せするのは、お部屋を探しているお客様の対応と、ご契約までのサポート。
そして、オーナー様の大切な物件の「入居率」を高めていく、やりがいのある仕事です。

____________

  • 具体的なお仕事

・お部屋探しのお客様への対応(お問い合わせ対応・ご提案)
・ご契約に関する手続き・契約後のフォロー
・入居率を高めるための工夫(オーナー様への設備投資のご提案、家賃のご相談、広告の見直しなど)
・他の仲介会社さんとの連携
「営業」と聞くと、飛び込みやノルマ、休日返上の内見同行…そんなキツいイメージを持つ方も多いかもしれません。 でも、ここは少し違います。

____________

  • 「かってに内見」で、消耗する同行はありません

ハウジングロビーは、全国的にも珍しい「かってに内見」(セルフ内見サービス)を導入しています。

お客様は、スタッフの立ち会いなしでお部屋を見学できる仕組みです。

内見の受付から、現地の鍵の暗証番号のご案内、入室・退室の確認まで、すべてLINEのやり取りで完結します。
だから、「土日に何件も内見に同行して、夜までヘトヘト…」という消耗戦がありません。

そのぶん、あなたには「どうすれば決まるか」を考える仕事に集中してもらえます。
(※もちろん、2件目・3件目のお部屋をご提案するために、お客様に同行して"決めにいく"営業スキルはしっかり身につきます。楽なだけの仕事ではなく、成長できる環境です。)

この「かってに内見」は今、全国から注目を集めている新しい取り組み。
その最前線で働けるのは、ハウジングロビーならではの面白さです。

____________

  • 未経験の方へ|「本当に教えてもらえるの?」という不安に答えます

今いるメンバーも、ほとんどが業界未経験からのスタートです。(20代3名・30代1名・40代2名が活躍中)
だから、教える仕組みがちゃんとあります。

・入社後1ヶ月の研修カリキュラム(座学+現場を並行)。
「あとはOJTで見て覚えて」の丸投げはしません。

・宅地建物取引士の資格取得を会社がサポート(受験費用は会社負担)。
先輩たちも入社後1〜2年かけて取得しています。

・3ヶ月ごとの評価制度で、あなたの頑張りをきちんと見て、きちんと返します。

未経験でも、素直に学ぶ姿勢さえあれば大丈夫。
一歩ずつ、プロになっていけます。

求めている人材

  • 必須:普通自動車免許(AT限定可)

  • こんな方を歓迎します

・業界未経験の方(学歴・経歴は問いません)
・素直に人の話を聞ける方、成長意欲のある方
・明るく、元気にコミュニケーションできる方
・ルールを守り、任された役割にきちんと向き合える方
・「もっと成長できる環境で働きたい」と、前向きに次の一歩を探している方

  • こんな環境を探している方にこそ来てほしいです

・頑張りが"消耗"ではなく"成長"につながる働き方をしたい
・変な足の引っ張り合いがなく、前向きな人が集まる職場で働きたい
・腰を据えて、長く続けられる仕事に就きたい

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

勤務時間 9:00〜18:00(休憩1時間・実働8時間)
残業は月平均10時間程度

休日休暇

  • 年間休日125日/完全週休2日制(火・水+会社カレンダーによる)

  • 休暇

・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休取得実績あり

勤務地

〒8540072長崎県諫早市永昌町11-2

交通・アクセス

JR・島原鉄道「諫早駅」より徒歩3分

給与詳細

基本給:月給 24万円 〜 30万円

固定残業代:あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

  • 月給 240,000円 ~ 300,000円

※上記に固定残業代(15時間分・25,200円)を含みます。超過分は全額支給します。

  • 上記以外に以下の手当てを別途支給

・資格手当(宅地建物取引士/20,000円)
・役職手当
・通勤手当(月上限15,000円)
・住宅手当(10,000円)※当社管理物件に入居している場合のみ
・家族手当(配偶者10,000円、子ども5,000円、2人目以降5,000円)

  • 賞与/年2回(7月・1月)※決算賞与あり(業績による)

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

  • モデル年収

3,300,000円/入社2年目・一般社員
3,660,000円/入社3年目・リーダークラス
5,460,000円/入社4年目・マネージャークラス

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
社会保険完備
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格取得支援制度

職場環境

  • 20代でマネージャー昇格実績あり

県央支店は常勤1名・非常勤1名体制です。
今回は常勤2名体制を整えるための募集です。
(充足となり次第募集終了となります)

選考プロセス

書類選考 適性検査 面接(1~2回) 内定

シンプルなフローなので、お仕事を続けながらでも無理なく選考を進められます。
「まずは話を聞いてみたい」という段階のご応募も歓迎します。

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