【障害者採用】(請)検査作業スタッフ

ハローワーク 事業所名

株式会社 ＮＢＳロジソル

就業場所

〒513-0814

三重県鈴鹿市東玉垣町３００－１ トリックス（株）鈴鹿新工場内

「株式会社ＮＢＳロジソル テクノ鈴鹿事業所」

職種

職種解説

【障】（請）検査作業スタッフ／年間休日１２０日以上

仕事内容

配属はご本人の障がいの特性や適性を考慮の上、相談しながら決定

します。できることから少しずつお任せしていきます。

• 自動車部品（ボルト・ネジ・ナットなど）の入出庫作業を

中心に行う仕事です。

【具体的には】

・商品の入出庫作業

・ピッキング

・計量／梱包などの出荷準備

• 空調設備のある室内での検査作業がメイン
• 作業は手順に沿って進めますので、未経験の方も

安心して始められます。

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

44040-02809061

受付年月日

2026年8月26日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

日田公共職業安定所

求人区分

パート（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般貨物自動車運送業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4404-130725-9

事業所名

カブシキガイシャ エヌビーエスロジソル

株式会社 ＮＢＳロジソル

所在地

〒877-8555

大分県日田市南友田町９１０

「株式会社ＮＢＳロジソル 本社」

ホームページ

http://www.nbsnet.co.jp

パート

パート（障）

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

職種解説

【障】（請）検査作業スタッフ／年間休日１２０日以上

仕事内容

配属はご本人の障がいの特性や適性を考慮の上、相談しながら決定

します。できることから少しずつお任せしていきます。

• 自動車部品（ボルト・ネジ・ナットなど）の入出庫作業を

中心に行う仕事です。

【具体的には】

・商品の入出庫作業

・ピッキング

・計量／梱包などの出荷準備

• 空調設備のある室内での検査作業がメイン
• 作業は手順に沿って進めますので、未経験の方も

安心して始められます。

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒513-0814

三重県鈴鹿市東玉垣町３００－１ トリックス（株）鈴鹿新工場内

「株式会社ＮＢＳロジソル テクノ鈴鹿事業所」

最寄り駅

近鉄名古屋線 千代崎駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

フォークリフト運転技能者

あれば尚可

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,090円〜1,090円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,090円〜1,090円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊扶養内での勤務時間の調整、相談も可能です。

お気軽にお尋ねください。

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 0.75ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

又は

9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度

就業時間に関する特記事項

勤務日数および勤務時間についてはご相談に応じます。

＊扶養内での勤務時間の調整、相談も可能です。

お気軽にお尋ねください。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

※事業所カレンダーによります

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,130人

就業場所

18人

うち女性

16人

うちパート

14人

設立年

昭和43年

資本金

9,500万円

労働組合

なし

事業内容

総合物流サービス業

（トラック輸送、コンテナ輸送、倉庫保管業務、倉庫運営業務

通関業務、物流コンサルティング業務、引越サービス業務 等）

会社の特長

創業５８年目。「建材物流」を得意とし「海上輸送」「国際物流」

業務等を通し、人々の生活を陰ながら支えております。

幅広い年齢層の社員が、長く働ける会社づくりに努めています。

役職／代表者名

役職

代表取締役社長

代表者名

河野 逸郎

法人番号

2030001068338

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒513-0814

三重県鈴鹿市東玉垣町３００－１トリックス（株）鈴鹿新工場内

「株式会社ＮＢＳロジソル テクノ鈴鹿事業所」

最寄り駅

近鉄名古屋線 千代崎駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

所長

担当者（カタカナ）

ゴトウ

担当者

五嶋

電話番号

059-381-0818

ＦＡＸ

059-383-1315

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 障がい者対応設備

エレベーター：なし 階段手すり：あり

出入口段差：スロープなし トイレ：和式のみ

車通勤：可（障がい者用駐車場・優先駐車スペース相談可）

• 必要な合理的配慮についてはお申し出ください。
• 業務上の配慮事項（必要な設備・面接時の配慮・体調面の留意点

など）を確認するために障がいの状況（種類や程度）や希望

される配慮事項を可能な範囲で応募書類（履歴書）にご記入いた

だけますと幸いです。

• 各種保険は週所定労働時間に応じて加入します
• 有給休暇は週所定労働日数により付与します

【空調設備のあるの検査業務が中心です。】

・座り作業もあり、コツコツと丁寧な作業が好きな方に

適した職場です。

・周囲と声を掛け合いながら協力して仕事を進めています。

未経験の方も先輩社員が丁寧にサポートしますので安心

してご応募ください。

• 職場見学も随時受付中です。

＊応募の際はハローワークの紹介状の交付を受けてください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

40箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

本店（株式会社ＮＢＳロジソル 埼玉営業所）

代表的な支店・営業所・工場等２

株式会社ＮＢＳロジソル 大阪営業所

代表的な支店・営業所・工場等３

株式会社ＮＢＳロジソル 北九州営業所

年商

令和7年

170億円

主要取引先

主要取引先１

ＬＩＸＩＬグループ 様

主要取引先２

株式会社テクノアソシエ 様

主要取引先３

ブリヂストン物流株式会社 様

関連会社

関連会社１

株式会社ニッポープランニング

職務給制度

あり

職務給制度の内容

就業規則に表記しています。

復職制度

なし

福利厚生の内容

従業員の働きやすさを追求しています！

・昇給・賞与あり

・通勤手当（実費）

・制服貸与

・業務用スマートフォン貸与（※担当業務による）

・資格取得支援制度（※全額会社負担）

・通信教育制度（※正社員対象）

・給油カード貸与

・社内ネットワーク（ＳＮＳ等）環境整備

・従業員表彰制度

・無事故表彰制度

・永年勤続表彰

・趣味支援制度（サークル活動支援）

・社内コンクール（交通安全標語・ポスター）

・経営方針説明会（社内パーティ）

・従業員へのバースデーカード 等

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・各種選抜研修

・通信教育の受講

両立支援の内容

・法廷に基づいた、育児介護による時短勤務に対応しています。例

えば、産休・育休明けの社員の多くは、時短勤務で仕事復帰してい

ます。

事業所に関する特記事項

大分県日田市を発祥とし、日本国内では関東・中部・

関西・九州エリアで４０拠点を展開しています。（本

社：大分県日田市、本店：埼玉県越谷市）