横浜市都筑区　配車企画・運行管理スタッフ(現場フォローあり)

仕事内容

雇用形態：契約社員
職種：物流企画/管理、その他物流手配/管理、物流運営管理

仕事内容
物流の要である配車計画の作成、車両の手配、ドライバーへの指示出しなど、配送効率を最大化する業務です。

配車管理: 効率的な配送ルートの設計、協力会社への集車依頼

運行管理: 運行状況の進捗確認、ドライバーへの指示出し

現場稼働: 車両の手配漏れや、配車ルートの組込み不足が発生した際の緊急カバー（配送業務）

応募資格

普通自動車運転免許（AT限定可）

基本的なPC操作ができる方

学歴不問・未経験者歓迎（配車ロジックをイチから教えます）

【配車スキルがダイレクトに働き方に反映されます】
配車・周車のスキルが未完成な時期は、手配漏れやルート計算の甘さから自らハンドルを握ってリカバリーに出る機会が多くなります。
しかし、自ら現場を知ることで「どこに配送のロスがあったか」「どう組めばスムーズか」という配車改善の知見が得られます。
配車・車両手配の精度が上がるにつれ、現場へ出る頻度は減り、配車デスクワークへ集中できる環境へとシフトしていきます。

HP
https://www.keihin-s.jp/

SNS
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Ｘ ：https://x.com/keihinshoji\_inc
Instagram：https://www.intagram.com/keihinshoji/?hl=ja

求めている人材

求める人材像
・仕事を面白くしたい人
・チャレンジする人
・他人へのリスペクト、感謝がある人
・成長しようとする人

【人間関係】
20〜30代が多く、チャレンジを後押しする環境。
事例ありますか？

• 渓濱商事株式会社の役職者は「20～30代がメイン」

本部長 30代
室長 30代
部長 30代1名 40代1名
課長 30代2名
統括責任者 20代

【寛容に受け入れてくれる】
ミス<チャレンジ
年齢、キャリアに関係なく昇格、昇給しやすいです。
事例ありますか？
事例紹介
28歳入社2年間委託ドライバー30歳社員31歳主任33歳係長35歳課長

【チャレンジさせてくれる】
ドライバーのアイディアで移動販売が事業化他にも個人のアイディアが事業化した事例多数あり!!
・ケーキの移動販売ドライバーの発案
・防災備蓄品の配送社員の発案
・爬虫類のエサの販売ドライバーの発案
・オフィスコンビニ事業社員の発案

【学びが多い】
ドライバーや管理者向けの勉強会や、食事会も設定。
どこで誰とどんな勉強会伊藤さん主催の勉強会 月1～2開催（リモート参加も歓迎）
4半期に1回程度 忘年会、懇親会、歓送迎会やBBQもあります！
イベントでは賞品や賞金が出るゲームも！？

【多方面の知識が得られる】
異業種交流会や展示会参加も費用は会社が負担!!
社外交流会
他社との情報交換・ビジネスマッチング

【いろんな会社の様々な役職の方と付き合える】
独立支援制度あり！
経理や独立に向けた法務、会計士や弁護士の紹介も可能。
また弊社代表が自身のノウハウを活用したアドバイスも無料で行います。

【自分次第で色々できる】
オフィスコンビニ、防災備蓄品、社内の制度など、全てドライバーや従業員の何気ないアイディアから実現！

オフィスコンビニって？他企業のオフィスにお菓子を福利厚生としてお届け
防災備蓄品を発明するの？防災備蓄品の発注、配送、賞味や在庫の管理を弊社が行います。
（賞味が長いから担当者も忘れがちだし、そもそも人事異動で担当者が変わっちゃうことも）
なにげないアイディアって？
爬虫類が流行ってるエサはゴキブリエサが困るじゃあ会社で育ててみよう事業開始

【いい意味で時間が足りない】
先輩や、上司のアドバイスを聞いたり会議に参加しているとあっという間に時間が過ぎていく汗
良い意味で時間が足りない
例えばどんなことを話してくれるの？

• 聞きづらい！？ビジネスマナーやメール文の作り方など基本的なところから、名刺の渡し方や飲み会での作法とか・・・

あとはほかの物流会社ではあまりないシェアモビリティの裏側や特殊自販機の裏側など・・・！

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり200時間

シフト制になります。（希望休OK）
時間は10～19時が基本になりますが、管理する案件により異なります。
ライフスタイルと合わせてご相談しながら決めていきます。

休日休暇

月8日間以上の休み（繫忙期など時期により異なります）
年間110～120日

勤務地

〒2240057神奈川県横浜市都筑区川和町1211-11 アデナ川和1F

交通・アクセス

「川和町駅」から徒歩5分

給与詳細

基本給：月給 26万円 〜 40万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

420万円 27才 3年目
470万円 35才 4年目
750万円 37才 10年目

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・怪我などの医療費会社負担
・退職金あり（制度あり）
・住宅紹介サービス（会社一部負担）
・セカンドオピニオン
・スポーツ観戦無料（弊社スポンサーのチーム）
・弊社運営のキャンプ場無料利用あり
・専属営業車支給あり

職場環境

20〜30代が多く、チャレンジを後押しする環境。
事例ありますか？

• 渓濱商事株式会社の役職者は「20～30代がメイン」

本部長 30代
室長 30代
部長 30代1名 40代1名
課長 30代2名
統括責任者 20代

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

①書類選考
②一次面接
③最終面接
＊経歴や能力により短縮または見学が追加になることがございます