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株式会社レジデンシャル不動産

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2 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

26 August 2026

What they need


『5年連続全国No1の実績あり!』急成長を続ける当社にて活躍いただける方を募集いたします!

当社は「不動産業界の新時代を創る」という想いのもと、中古マンションの買取再販を中心に成長してきました。
2013年度に9億円だった売上は、2025年度には600億円へ。
さらに買取再生の年間販売戸数では、上場企業を抑え3年連続全国1位を獲得しています。
中古物件を買い取り、エリアや市場ニーズに合わせたリフォーム・リノベーションで新たな価値を生み出す。
そんなワクワクする事業を、仲間と一緒にさらに広げていくチャンスです!
財閥系大手不動産会社をはじめ、多くの取引先との強い基盤も当社の武器。
成長企業の勢いを感じながら、不動産営業として一気にキャリアアップしませんか。

おすすめポイント

    • 産休・育休制度など、子育て世代も安心
    • 会社の拡大フェーズを肌で感じられる
    • 業界未経験から成長できる!
    • 年間休日123日×完全週休2日制

募集要項

  • 企業・店舗名

    さいたま本社

  • 募集職種

    管理部門

  • 仕事内容

    会社全体の方向性を考え、社内を動かしていく「経営企画」の仲間を新たに募集します。
    経営企画の仕事は、「会社の進む道を創る」ことです。
    以下のお仕事の中で特性にあった業務をお任せします。

    【業務例】

    • 財務回りの資金調達や銀行との折衝
    • グループ会社の体制構築
    • 会社の中長期的な目標設定
    • 業務フロー・オペレーション構築(KPIの設定/業務効率化)
    • 新規事業サポート・管理(M&A、海外事業、新規事業など)
    • 取締役会・株主総会などで使う資料づくりや進行のサポート
    • ガバナンス・コンプライアンスの整備(内部統制の仕組み作り/法令順守のルール整備/リスク管理体制の構築)
      【当社について】
      当社は、中古マンションを住む人のライフスタイルに合わせた空間にリノベーションし、新たな価値を加えて販売する「中古住宅再生」の専門会社です。
      年間2,600件以上の物件を手がけており、売上はここ数年で【350億円 610億円】へと、毎年20%以上のペースで成長中。利益も前年比170%と、急成長を続けています
  • 応募資格

    【必須】

    • 経営企画、事業企画、銀行との折衝や財務系の業務、営業でのマネジメント経験(KPI設計)など数字をもとに分析・提案をしたことがある方
    • マネジメント経験
  • 不動産業界経験

    問わない

  • 学歴

    高卒以上

  • 勤務地

    埼玉県さいたま市中央区上落合9-14-2レジデンシャルビル

  • 最寄り駅

    JR埼京線大宮徒歩10分

  • 勤務時間

    09:00~18:00(1日あたり所定労働時間08時間)
    休憩:60分

  • 雇用形態

    正社員

  • 給与

    月給制 660,000円~

    [給与補足]
    年俸¥8,000,000~¥14,000,000 基本給¥660,000~¥1,160,000を含む/月
    諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)

  • 想定年収

    800万円〜 想定年収
    800万円~1,400万円

  • 休日・休暇

    • 年間休日123日・完全週休2日制(毎週水曜+日曜)
      ・GW休暇6日
      ・ウェルカム休暇5日(※入社後から入社半年までに利用できる特別休暇)
      ・夏期休暇
      ・年末年始休暇
      ・有給休暇
      ・慶弔休暇
      ・エル休暇
      ・キッズデイ休暇
      ・看護休暇
  • 待遇・福利厚生

    ・各種社会保険完備
    ・社員旅行(会社負担)

    ・家族手当
    ・資格手当
    ・研修制度
    ・産休・育休制度
    ・時間短縮勤務
    ・他、各種手当あり

  • 社風・労働環境

    平均年齢31歳で若く明るいメンバーが多い環境です。
    社内イベントも多く、メリハリを付けてワークライフバランスを取った働き方を推進しております。

  • 契約期間

    期間の定めなし

  • 試用期間

    無

  • 残業代

    詳細は面接時にお伝えいたします。

  • 募集期間

    2026-08-26〜

応募・選考の流れ

<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。

<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー

WEB応募書類による書類選考

面接(1回~数回)

内定

  • 入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
  • 応募の秘密は厳守いたします。

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