病院の経理職員

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務

円滑な病院経営のため、経理担当者を募集します。
※専門卒以上・簿記資格必須／経験不問

病院の収入・支出に関する管理
請求書や領収書等の確認・管理
経理処理
財務管理、把握、分析
会計・財務に関するデータ入力、集計

※転勤の可能性：なし
※業務範囲の変更：なし

求めている人材

【必須条件】
・専門学校卒以上（経理・会計・簿記等の関連分野）
・簿記3級以上

※59歳まで（定年60歳を上限とするため）

【歓迎要件】

• 医療機関・病院での業務経験のある方、歓迎！！

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

１日勤務 8：30～17：30 (休憩60分）
※8：00出勤、17：00退勤の場合もあり

勤務時間相談可能！

休日休暇

• 年間休日 113日

※内3日間はアニバーサリー休暇となり、自由に取得可能

• 有給休暇：入職1ヶ月後3日、3ヶ月後7日、

次年度以降入職月付与 2年目15日付与
※時間単位年休制度有り
※病院全体での有給消化率は80％以上！

• 慶弔休暇制度：有り
• 産前・産後休暇制度：有り(産前8週間・産後8週間)
• 育児、介護休業制度：有り（規定により）

※男女とも実績有り

勤務地

〒6520855兵庫県神戸市兵庫区御崎町1-9-1

交通・アクセス

市営地下鉄海岸線 御崎公園駅より徒歩7分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 18万8700円 〜 24万9500円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万1000円

• 給与詳細

基本給 188,700円～249,500円
処遇改善手当 11,000円
※上限月給は基本給上限＋処遇改善手当のみで算出しています。
（その他手当がつく場合があります）
※残業代：別途支給

• 賞与 年2回（6月・12月）※2022年度実績 3ヶ月

• 昇給 年1回昇給

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【主任/10年目】
・入職5年目 312万円
・入職10年目 380万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。
賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 交通費全額支給（病院から2.5km以上離れていればOK）
• 昇給・賞与あり

賞与：年2回（6月・12月） 計3ヶ月程度
※どちらも病院の業績による

• 独身者専用マンションあり（病院より徒歩５分・オール電化）
• 家賃補助あり（世帯主に限る）

持家：7,000円/月
賃貸：家賃の10％（上限2万円）

• 診療費補助有り（上限5万円）

• 各種保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

• 健保組合契約施設

• 退職金あり（常勤勤続3年経過後）

• 制服貸与

※靴はご用意ください

• 食事：職員食堂、院内ケータリング販売、売店有り
• その他院内イベント有り、学会出張費補助有り

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

基本的にはまず履歴書と職務経歴書にて書類選考をいたします。
書類選考通過の場合は、担当者より面接日程調整のご連絡をいたします。
「まずは見学をしたい」という方もお気軽にお問い合わせください。