正看護師

トータルライフケア用賀 訪問看護ステーションの正看護師（看護師/准看護師）求人 【最終更新2026/08/18】

訪問看護師/正社員 インセンティブ含む平均年収632万円・知識経験の両面でスタッフの成長を支えます。用賀駅から徒歩3分・研修制度充実【未経験でも安心】・完全週休2日制

「知の循環」をコンセプトに地域社会への還元およびハイクオリティーなサービス提供を心掛けます。

【独自の取り組み】
①神経難病ケア
②小児ケア
③メディカルフットケア
在宅輸血・腹水穿刺・PDヴィアレブ管理の実績あり
未経験の方でも安心できる研修体制が整っています。

24時間対応
難病看護学会、日本摂食嚥下リハビリテーション学会の参加や、
定期的に地域向けのセミナーも開催しております。

【スタッフ構成】
看護師 ：6名(内2名非常勤)
セラピスト：8名(内4名非常勤)
事務員 ：1名

「地域の方々の支えになりたい。」

その想いから弊社は、2000年の介護保険スタート以前に会社を設立し、今年創立29周年を迎えました。社員数は167名在籍しております。
都内9ヶ所・埼玉県に1ヶ所の計10事業所を運営しており、今後更に拡大していく予定です。

メディカルフットケアを無料で受講可能

(正社員限定)
・座学と実技を月2回のペースで開催
・認定資格を保有している先輩スタッフから
レクチャーを事業所で受ける方も

産休・育休取得率と復帰率100％

お子さんがいる職員が多く在籍しているため、
子育てをしながら働く大変さについて理解がある環境です。

【募集職種】

正看護師（看護師/准看護師）

【仕事内容】

全身状態の観察
主治医・CM・他職種との連携
保清ケア
排便コントロール
医療処置：胃ろう管等
書類作成

【診療科目・サービス形態】

#訪問看護ステーション

【給与】

【正職員】月給 260,000円 〜 573,000円

【給与の備考】

年収 6,327,000円
※令和7年平均支給実績
(入社1年以上の管理職含むフルタイム社員)

月収 423,000円～573,000円
※令和8年4月支給実績
(入社1年以上の管理職含むフルタイム社員)

＜423,000円の内訳＞
基本給 ：200,000円
時間外固定給 ：35,000円
業務手当 ：25,000円
歩合給 ：141,500円
オンコール手当：11,500円(所持5日、電話対応2回)
日曜日手当 ：10,000円(出勤1日)

【正社員】

• 固定給

・基本給 ：200,000円
・時間外固定給：35,000円(20時間分・超過分別途支給)
・業務手当 ：25,000円

• 歩合給

2,100円/件(31件目から発生・60分のサービス)
※給与保障制度あり

• オンコール手当

・所持 ：1,500円/日
・電話対応：2,000円/件
・緊急出動：3,000円/回(出発から帰宅までの時間給を別途支給)

• 日曜日手当(対象事業所に限る)

10,000円/日
※振替休日取得可能

• 別途支給手当

・交通費:上限30,000円まで実費支給
・家族手当:扶養する配偶者及び子10,000円
・保育補助:子一人5,000円
・シングルナース手当:10,000円※弊社規定による

昇給 年1回(10月)
賞与 年2回(6月・12月)

試用期間：6ヶ月(雇用条件変更なし)

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #年収600万円以上可能 #年収500万円以上可能 #電動アシスト自転車・バイク・車貸与 #ハラスメント相談窓口あり

• 各種社会保険完備
• 初期給与保障制度あり
• 最大30万円(6か月間)、月々5万円まで歩合を保証

・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・企業型確定拠出年金(選択制DC)
・研修会費助成制度あり
・フレックスタイム制度(入社6ヵ月満了後から適用)
・住宅支援制度あり(株式会社ワーススタイルホームと提携)
・退職金共済
・選択制時短勤務制度※弊社規定による
・出産祝い給付金
・慶弔見舞金支給制度
・メディカルフットケアナース認定資格取得可能
・城南ビジネスサポートサービス※常勤のみ
(各種優待サービス･セミナー･プレゼント)
・ビューティーサロン きれい
優待価格でサービスを受ける事が出来ます。

【教育体制・研修】

#研修制度あり
①新人研修
本部研修1日半
配属先研修：同行訪問
3回目から単独訪問を目標とする
※経験により同行訪問の回数を考慮

②専門性に特化した研修体制
ブラッシュアップセミナー（年3回程度）
神経難病ケアユニットor小児ケアユニット

③パーキンソン病の包括的ケアシステム(SSPD)
ESDR（摂食嚥下リハビリテーション）
排便促進エクササイズ

④管理者・主任等のリーダー養成研修

【勤務時間】

#日勤のみ可 #時短勤務相談可 #フレックスタイム制度あり #残業月20時間以内
8:45～17:45 休憩60分

【休日】

#4週8休以上 #育児支援あり
完全週休2日(日曜日定休+他1日固定)
※土・日曜日休みOK

【長期休暇・特別休暇】

夏季休暇3日、年末年始休暇6日、GW休暇2日
有給休暇(入社6ヶ月経過後より発生)
産前･産後休暇、育児休暇、慶弔休暇

【応募要件】

#未経験可 #ブランク可 #即日勤務OK #40代活躍 #50代活躍
正看護師

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

トータルライフケア用賀 訪問看護ステーション

【この事業所の募集職種一覧】

理学療法士（正職員） / 作業療法士（正職員） / 正看護師（看護師/准看護師）（正職員） / 言語聴覚士（正職員）

【アクセス】

#駅近(5分以内)
東京都世田谷区用賀2-29-16 のぎくメモリアルビル101
東急田園都市線 用賀駅 徒歩3分

【設立年月日】

2011年10月01日

【施設・サービス形態】

訪問看護ステーション
#訪問看護

【営業時間】

• 営業日：月〜土、祝日
• 就業時間：8:45〜17:45

【休業日】

日曜日、年末年始（12月29日～1月3日）、ゴールデンウィーク（5月4、5日）

【スタッフ構成】

看護師 ：6名(内2名非常勤)
セラピスト：8名(内4名非常勤)
事務員 ：1名

【訪問エリア・訪問先】

世田谷区の一部（宇奈根1～3、大蔵1～6、岡本1～3、鎌田1～4、上馬4～5、上野毛1～4、上用賀1～6、喜多見1～8、砧1～8、砧公園、駒沢2～4、桜新町1～
2、新町1～3、成城1～3、瀬田1～5、祖師谷1～4、玉川1～4、玉川台1～2、千歳台1、弦巻1～5、中町1～5、野毛1～3、深沢5～8、用賀1～4）

【交通手段】

電動アシスト自転車・原付バイク使用

【対応疾患・サービス】

対応疾患：呼吸器疾患、循環器疾患、神経難病、小児、整形疾患、がん、認知症など
対応サービス：健康状態の観察、医療的ケア、日常生活の支援、リハビリテーション、入退院の支援など

【加算対応】

24時間対応体制加算、サービス提供体制強化加算、特別管理加算など