大手コンビニで店長候補【新規プロジェクトの新メンバー】

仕事内容:

＼ 中部エリアで始動する 新規プロジェクト ／
まずは店長候補として。
そして、新しい店舗づくりの主役へ。

ジョリー・ロジャーが中部エリアで始める新規案件。
今回はその立ち上げを支える店長候補の募集です。

“ただの店舗運営” ではなく、
新しい店舗をつくり上げる
楽しさ、裁量、スピード感を味わえる環境です。

安定したセブンイレブン運営基盤を持つ
ジョリー・ロジャーだからこそ、
「安定×挑戦」 の両方を叶えられます。

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【キャリアステップ】最短で幹部候補へ
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まずは＜店舗スタッフ＞として
現場を経験。
↓
＜店長＞として運営の要に！
↓
＜店舗オーナー＞
＜採用担当＞など
ステップアップが可能！

​オーナー・経営者の道への道も
しっかりサポート！
ジョリー・ロジャーで経験を積んで
独立したOB、OGも多数！

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店長だけじゃない！豊富なキャリアプラン
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ジョリー・ロジャーなら
店長以外のキャリアプランも豊富！

現場経験を経たのち
トレーナーや管理担当、採用担当、
新事業の企画営業、総務…と
さまざまな役職に挑戦することができます！

ポストが限られていて、
なかなかポストが空かずに上に上がれない…
といった心配がないのが、
ジョリー・ロジャーの大きな特徴！

ジョリー・ロジャーでは
日々ポストが増えているので
希望に沿ってそのポストに挑戦するチャンスが
きちんと用意されています。

実際に店舗数が増えたことで
エリア管理ポジションが増員されたケースや
新入社員も年々増えていることから、
教育担当ポジションも
昨年度の4名から、今年度は9名、
さらに5名の増員を実現しています！

アピールポイント:

今回は、将来の幹部候補生の募集。
これまでのコンビニ経験を
思う存分発揮してほしいのです。

もちろんその先のキャリアも豊富。
1年後にはトレーナー職、
3年後にはプロジェクトマネージャー職へと
ステップアップすることも叶います！

求める人材:

【必須】
・コンビニエンスストアでの勤務経験が
通算して2年以上ある方(アルバイトOK)

・コンビニエンスストアでの勤務で
作業や業務の改善や売上貢献など
なにかしらの実績、経験がある方

・コンビニエンスストアでの勤務で
従業員トレーニング、マネジメントなどの経験がある方

【歓迎】
・新規事業の立ち上げに関わりたい方
・コンビニスキルを活かしたい方
・キャリアアップしたい方
・コンビニのオシゴトが好きな方
・いろんな店舗で働くのが苦ではない方

勤務時間・曜日:

実働8時間(休憩1時間)
※残業少なめ(月平均10時間)
※シフト状況に応じて多少前後あり
※店舗シフトに準ずる

休暇・休日:

完全週休2日制／シフト制
産前産後休暇あり

勤務地:

愛知県 知多郡 阿久比町

転勤の有無：なし

アクセス:

名古屋鉄道河和線 坂部駅　車で約5分
名古屋鉄道河和線 白沢駅　車で約6分

【勤務地について】
弊社が運営する
コンビニ店舗での勤務となります。
※転居をともなう異動はありません
※車・バイク・自転車通勤ＯＫ
（駐車場あり、規定あり）

給与:

入社時：
月給22万4000円～32万6000円
※経験・能力を考慮のうえ
上記範囲内で決定

待遇・福利厚生:

社会保険
(雇用保険・健康保険・労災保険・ 厚生年金)
交通費支給(全額)
時短勤務制度あり
昇給・昇格あり

その他:

【選考の流れ】
(1)書類選考
(2)オンライン説明会
(3)現地(名古屋オフィス)で面接・適正検査

【採用窓口】
ジョリー・ロジャー株式会社
東京本社
東京都港区北青山3-5-5　ティアラ北青山5Ｆ
東京メトロ各線「表参道」駅より徒歩5分
TEL：03-5772-1620

人財派遣事業、人財教育コンサルティング業務
一般労働者派遣事業許可番号 派13-300130

応募方法：
まずは「応募する」ボタンより
「エントリー」ください。
その後、早めに面接されたい方は
お電話いただけるとスムーズに
面接に進むことができます！

応募後の流れ：
応募内容を確認後、
担当者より 「下4桁 5560」 の
携帯番号からご連絡いたします。
お電話に出られなかった場合は、
折り返しをお願いいたします。

＜HP＞
http://www.jolly-roger.co.jp/

雇用形態: 正社員

給与: 2,688,000円 - 3,912,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間